下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业信息技术经费控制合同编号:__________单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________电子邮箱:____________________单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________电子邮箱:____________________鉴于甲方为提高企业信息技术水平,拟对信息技术经费进行控制,乙方具备提供相关服务的能力,双方经友好协商,就乙方为甲方提供企业信息技术经费控制服务达成如下协议:一、服务内容1.1乙方根据甲方的实际情况,提供企业信息技术经费控制方案,包括但不限于预算编制、预算执行、预算调整等方面的咨询服务。1.2乙方应确保甲方在信息技术经费控制方面的需求得到及时、有效的满足,并提供必要的培训和技术支持。1.3乙方应按照甲方的要求,定期提供经费控制报告,分析经费使用情况,为甲方提供决策依据。二、服务期限2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2乙方应在协议有效期届满前____个工作日,向甲方提交续约申请。甲方应在收到乙方续约申请后的____个工作日内,书面回复乙方。逾期未回复视为甲方同意续约。三、服务费用3.1乙方向甲方提供企业信息技术经费控制服务的费用为人民币(大写):____元整(小写):¥_____。3.2甲方应按照本协议约定的付款方式及时支付服务费用。四、付款方式4.1甲方支付服务费用采用分期付款方式,具体付款进度如下:(1)本协议签订后____个工作日内,支付服务费用的____%;(2)乙方完成服务内容后,支付服务费用的剩余____%。4.2甲方支付服务费用时,应向乙方提供等额的发票。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。5.2乙方未按照约定时间完成服务内容的,甲方有权按照逾期天数向乙方追讨违约金,违约金计算方式为:逾期天数×服务费用×1%。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。7.2本协议自甲、乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________甲方代表(签名):______________乙方代表(签名):______________签订日期:____________________一、附件列表:1.企业信息技术经费控制方案2.预算编制、执行、调整咨询服务说明3.经费控制报告模板4.服务费用支付凭证5.发票6.违约金计算公式二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付服务费用2.乙方未按约定时间完成服务内容3.乙方提供的服务未达到约定标准4.甲方未按约定提供必要的信息和技术支持5.双方未能就合同履行达成一致意见三、法律名词及解释:1.信息技术经费控制:指通过制定预算、执行和调整等措施,对企业在信息技术领域的经费支出进行管理和控制。2.违约金:指一方违反合同约定,按照约定或者根据法律规定向对方支付的赔偿金。3.服务费用:指乙方为甲方提供信息技术经费控制服务所收取的费用。4.合同履行:指合同双方按照约定完成各自的权利和义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未能按约定时间支付服务费用解决办法:甲方应提前安排资金,确保按时支付服务费用;乙方可以与甲方沟通,了解支付延迟的原因,并提醒甲方及时支付。2.问题:乙方未按约定时间完成服务内容解决办法:乙方应合理安排人力资源,确保按期完成服务内容;甲方可以与乙方沟通,了解进度延迟的原因,并要求乙方尽快完成服务。3.问题:乙方提供的服务未达到约定标准解决办法:甲方应详细记录服务过程中存在的问题,并与乙方沟通,要求乙方在规定时间内整改;如乙方仍无法满足要求,甲方可以解除合同并要求乙方支付违约金。4.问题:甲方未按约定提供必要的信息和技术支持解决办法:甲方应按照合同约定,及时提供相关信息和技术支持;如甲方无法提供,应与乙方沟通,并商讨解决方案。5.问题:双方未能就合同履行达成一致意见解决办法:双方应积极开展沟通,充分表达各自的意见和需求,寻求共识;如无法达成一致,可以邀请第三方调解或者
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度环保设备维护及运行管理服务合同3篇
- 2024年度石子运输信息共享合同
- 二零二四年网络安全防护与维护合同3篇
- 2024年度公交车租赁服务合同3篇
- 2024年度协议实施管理规程版B版
- 实验室生物样本共享使用协议(2024版)3篇
- 2024年度城市快速路设计规划合同
- 2024年叉车租赁服务标准合同范例
- 2024年度工程招投标与协议签订详解手册版
- 2024年度影视制作合同及版权分配
- 多学科诊疗糖尿病足病例分享
- 化学品安全技术说明(天那水)
- 夜班巡查记录表
- 【精编版】高中英语人教版(2019)选择性必修第二册课文翻译素材
- 马凡氏综合征PPT
- 电工基础(中职)完整版教学课件
- DB37∕T 5197-2021 公共建筑节能监测系统技术标准
- 《生物材料学》2版课件--第9章生物材料表面改性
- 部编版六年级道德与法治上册第2课《宪法是根本法》精美课件(含视频)
- 美世:成长型企业核心人才培养解决方案
- 社区专职工作者考试资料
评论
0/150
提交评论