员工失业保险协议

员工失业保险协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，并依法参加失业保险，为明确双方在失业保险方面的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议。一、失业保险缴费1.甲方按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳失业保险费。2.乙方应按照甲方规定的比例，承担失业保险费的缴纳责任。3.甲方应在规定的期限内，将失业保险费缴纳至当地社会保险机构。二、失业保险待遇1.乙方失业时，符合条件的，可依法享受失业保险待遇。2.乙方领取失业保险金期间，应遵守国家法律法规和社会保险机构的规定。3.甲方应在乙方失业后，及时为其办理失业保险金申请手续。三、失业保险金的领取1.乙方失业后，应在其失业之日起____个工作日内，向甲方报告失业情况。2.甲方应在乙方报告失业后的____个工作日内，为乙方办理失业保险金申请手续。3.乙方领取失业保险金期间，应定期向甲方报告失业情况及领取失业保险金的相关情况。四、失业保险金的停发和恢复1.乙方在领取失业保险金期间，如有下列情形之一，应停止领取失业保险金：（1）重新就业的；（2）应征服兵役的；（3）移居境外的；（4）丧失中华人民共和国国籍的；（5）法律、法规规定的其他情形。2.乙方停止领取失业保险金后，如有需要，可向甲方申请恢复领取。五、双方责任及义务1.甲方应依法参加失业保险，为乙方缴纳失业保险费，并履行本协议约定的其他义务。2.乙方应如实提供个人信息，并依法承担失业保险费的缴纳责任。3.甲方、乙方应相互配合，及时办理失业保险金申请手续，确保乙方依法享受失业保险待遇。六、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、附则1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.社会保险登记证3.失业保险政策宣传资料4.失业保险金申请表5.失业保险待遇享受证明6.甲方工资发放证明7.双方签订的劳动合同二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额为乙方缴纳失业保险费2.甲方未在规定时间内为乙方办理失业保险金申请手续3.乙方未如实提供个人信息导致失业保险金停发4.乙方在领取失业保险金期间重新就业未停止领取5.甲方未依法参加失业保险导致乙方无法享受失业保险待遇三、法律名词及解释：1.失业保险：是国家为保障失业人员基本生活，促进其再就业而设立的一种社会保险制度。2.甲方：指用人单位，依法为乙方提供就业机会并缴纳失业保险费。3.乙方：指员工，依法享受失业保险待遇并承担失业保险费的缴纳责任。4.社会保险机构：是指负责失业保险业务的社会保险经办机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时足额为乙方缴纳失业保险费。解决办法：乙方可以要求甲方在规定时间内补缴欠缴的失业保险费，并按日加收滞纳金。2.问题：甲方未在规定时间内为乙方办理失业保险金申请手续。解决办法：乙方可以催告甲方及时办理，如果甲方仍不办理，乙方可以依法向社会保险机构投诉。3.问题：乙方在领取失业保险金期间重新就业未停止领取。解决办法：乙方应当立即停止领取失业保险金，并退还已领取的失业保险金。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工依法参加失业保险并缴纳失业保险费。2.甲方为已离职员工办理失业保险金申请手续。3.乙方在领