宠物医院出纳招聘合同范例

宠物医院出纳招聘合同范例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、劳动合同基本信息1.合同期限：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.工作地点：甲方指定的工作地点。3.工作岗位：乙方的工作岗位为出纳，负责甲方宠物医院的财务管理工作。4.工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行出纳职责，包括但不限于日常现金收付、银行结算、财务报表编制、税务申报等工作。5.工作时间：乙方每周工作__天，每天工作__小时，按照甲方规定的作息时间执行。二、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元（币种：人民币，下同），按月发放。2.乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享受带薪年假、法定节假日休息等福利待遇。4.乙方加班工资按照甲方所在地区劳动法规的相关规定执行。三、劳动合同的履行、变更、解除和终止1.双方应按照合同约定的条款履行各自的义务。2.合同期内，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。3.合同期内，如乙方未经甲方同意，提前解除劳动合同，乙方应支付甲方违约金人民币____元。4.合同期满，双方未续签劳动合同，乙方应办理工作交接手续，甲方支付乙方剩余合同期的工资及法定补偿。四、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。五、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方营业执照副本复印件6.甲方税务登记证副本复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.劳动合同书面变更协议9.保密协议10.劳动争议仲裁委员会受理通知书11.人民法院受理通知书二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除劳动合同，视为违约。2.乙方未按照合同约定履行出纳职责，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资及法定补偿，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，提高劳动者待遇，强制实行的社会福利制度。5.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中，因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作效率低下，无法满足甲方工作需求。解决办法：甲方对乙方进行工作培训，提高其业务能力；乙方应努力提升自身业务水平。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行劳动合同。解决办法：双方协商一致，提前解除劳动合同；甲方依法支付违约金。3.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资及法定补偿。解决办法：甲方及时支付乙方工资及法定补偿；乙方有权向劳动监察部门投诉。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方要求乙方停止泄露行为，签订保密协议；必要时，甲方可以追究乙方法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为宠物医院，需要招聘出纳人员。2.乙方具备出纳岗位所需的职业资格和工作经验。3.双方在平等自愿、