办公室自动离职技巧提升

办公室自动离职技巧提升合同编号：__________合同各方：甲方（离职技巧提升需求方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（离职技巧提升服务提供方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为提升员工离职技巧，提高员工满意度及企业形象，乙方具备提供相关服务的能力，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方为甲方提供离职技巧提升服务事宜，达成如下协议：一、服务内容（1）离职面谈技巧（2）离职流程优化（3）员工关系处理（4）离职员工跟进与关怀1.2乙方负责制定培训课程大纲，并根据甲方实际情况进行调整。1.3乙方提供专业培训师进行授课，确保培训质量。二、服务期限2.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为____个月。2.2乙方应在协议有效期内完成服务内容，并提交服务报告。三、服务费用3.1乙方向甲方提供的离职技巧培训服务，费用为人民币____元整（大写：____________________元整）。3.2甲方应在协议签订后____个工作日内，向乙方支付服务费用。3.3乙方提供发票，甲方按法律规定进行报销。四、保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。4.2乙方应对甲方的商业秘密、机密信息予以保密，未经甲方同意不得向第三方披露。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.甲方法定代表人身份证明复印件4.乙方法定代表人身份证明复印件5.双方签署的保密协议6.乙方提供的培训课程大纲7.乙方提供的培训师资质证明8.培训费用支付凭证9.双方签署的补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付服务费用，视为违约。2.乙方未按照约定提供培训服务，视为违约。3.双方未按照约定履行保密义务，视为违约。4.甲方未按照约定提供必要的信息和协助，导致乙方无法正常提供服务，视为违约。5.双方其他违反协议约定的行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中提及的离职技巧提升需求方。2.乙方：指合同中提及的离职技巧提升服务提供方。3.法定代表人：指代表法人单位行使权利和履行义务的负责人。4.保密义务：指双方在合同履行过程中对获悉的商业秘密和机密信息予以保密的义务。5.违约金：指一方违反合同约定应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方延迟支付服务费用。解决办法：催告甲方在规定时间内支付，逾期支付的，按延迟支付金额的____%支付滞纳金。2.问题：乙方未按约定提供培训服务。解决办法：乙方应在规定时间内提供培训服务，否则甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.问题：双方泄露保密信息。解决办法：泄露方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿损失。4.问题：甲方未提供必要信息和协助。解决办法：甲方应在合同约定的时间内提供必要信息和协助，否则乙方有权暂停服务，并有权要求甲方支付违约金。五、所有应用