2024年度专业学徒实习合同一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度专业学徒实习合同一本合同目录一览第一条实习合同主体1.1实习生1.2企业1.3学校第二条实习时间2.1实习开始日期2.2实习结束日期第三条实习岗位及内容3.1实习岗位3.2实习内容3.3实习指导第四条实习生的权利与义务4.1实习生的权利4.2实习生的义务第五条企业的权利与义务5.1企业的权利5.2企业的义务第六条学校的权利与义务6.1学校的权利6.2学校的义务第七条实习报酬7.1实习报酬标准7.2实习报酬发放方式第八条实习评价8.1实习评价标准8.2实习评价主体第九条保密协议9.1保密内容9.2保密期限第十条违约责任10.1实习生违约10.2企业违约10.3学校违约第十一条争议解决方式11.1协商解决11.2调解解决11.3诉讼解决第十二条合同的生效、变更与解除12.1合同生效条件12.2合同变更12.3合同解除第十三条合同的解释与适用法律13.1合同解释13.2适用法律第十四条其他约定14.1附件14.2补充协议14.3合同解除或终止后的权益处理第一部分：合同如下：第一条实习合同主体1.1实习生1.1.1实习生姓名：1.1.2实习生性别：1.1.3实习生出生日期：1.1.4实习生身份证号码：1.1.5实习生专业：1.1.6实习生学号：1.1.7实习生所在学校：1.2企业1.2.1企业名称：1.2.2企业地址：1.2.3企业联系人：1.2.4企业联系电话：1.2.5企业负责人：1.2.6企业负责人联系电话：1.3学校1.3.1学校名称：1.3.2学校地址：1.3.3学校联系人：1.3.4学校联系电话：1.3.5学校负责人：1.3.6学校负责人联系电话：第二条实习时间2.1实习开始日期：2.2实习结束日期：第三条实习岗位及内容3.1实习岗位：3.2实习内容：3.2.1实习任务描述：3.2.2实习任务目标：3.2.3实习任务完成标准：3.3实习指导：3.3.1指导老师姓名：3.3.2指导老师联系方式：3.3.3指导老师职责：第四条实习生的权利与义务4.1实习生的权利：4.1.1获得实习单位提供的实习机会和实习条件；4.1.2在实习期间，享有与正式员工同等的安全保护、劳动保护及福利待遇；4.1.3获得实习单位的指导和帮助，以完成实习任务；4.1.4对实习过程中的问题提出意见和建议；4.1.5获得实习单位给予的实习评价和实习证明；4.1.6在实习期间，有权拒绝违反法律法规、违反道德伦理的行为；4.1.7在实习期间，有权在遭遇不公平待遇时寻求法律救济。4.2实习生的义务：4.2.1按照实习单位的安排，认真完成实习任务，遵守实习单位的规章制度；4.2.3爱护实习单位财物，不得擅自使用实习单位资源；4.2.4保守实习单位的商业秘密，不得泄露给第三方；4.2.5在实习期间，不得以实习单位名义从事任何个人活动；4.2.6遵守国家法律法规，不得在实习期间给实习单位造成损失。第五条企业的权利与义务5.1企业的权利：5.1.1按照本合同约定，安排实习生在实习岗位上进行实习；5.1.2审核实习生的实习成果，对实习生进行评价；5.1.3根据本合同约定，支付实习生实习报酬；5.1.4在实习生实习期间，对实习生进行必要的培训和管理；5.1.5有权在实习生违反本合同约定时，要求实习生承担相应的违约责任。5.2企业的义务：5.2.1为实习生提供实习岗位及相关实习条件；5.2.2按照约定向实习生支付实习报酬；5.2.3为实习生提供必要的安全防护措施和劳动保护；5.2.4对实习生进行业务指导和帮助，以完成实习任务；5.2.5客观、公正地对实习生进行实习评价；5.2.6维护实习生的合法权益，保障实习生在实习期间的人身安全。第六条学校的权利与义务6.1学校的权利：6.1.1对实习生进行学籍管理，确保实习生在实习期间符合学校规定的学习要求；6.1.2审核实习生的实习单位及实习内容，确保实习质量；6.1.3对实习生的实习表现进行评价，并记载在实习生的档案中；6.1.4有权在实习生违反学校规定时，要求实习生承担相应的违约责任。6.2学校的义务：6.2.1为实习生提供实习推荐，协助实习生寻找合适的实习单位；6.2.2对实习生进行实习前的培训，提高实习生的专业技能和职业素养；6.2.3对实习生的实习工作进行指导和监督，确保实习质量；6.2第八条实习评价8.1实习评价标准：8.1.1实习单位评价标准：8.1.2学校评价标准：8.1.3综合评价标准：8.2实习评价主体：8.2.1实习单位评价主体：8.2.2学校评价主体：8.2.3实习生自评：第九条保密协议9.1保密内容：9.1.1企业商业秘密：9.1.2技术秘密：9.1.3经营秘密：9.1.4其他保密信息：9.2保密期限：9.2.1保密期限的起止时间：9.2.2保密期限的延长条件：9.2.3保密期限的终止条件：第十条违约责任10.1实习生违约：10.1.2实习生提前终止实习的，应承担的违约责任：10.1.3实习生违反保密协议的，应承担的违约责任：10.2企业违约：10.2.1企业未按照约定支付实习报酬的，应承担的违约责任：10.2.2企业未提供约定实习条件的，应承担的违约责任：10.2.3企业未履行培训和管理职责的，应承担的违约责任：10.3学校违约：10.3.1学校未履行推荐职责的，应承担的违约责任：10.3.2学校未进行实习指导和监督的，应承担的违约责任：10.3.3学校未提供实习证明的，应承担的违约责任：第十一条争议解决方式11.1协商解决：11.1.1双方应在争议发生之日起15日内协商解决：11.1.2协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.2调解解决：11.2.1双方可向所在地的劳动争议调解组织申请调解：11.2.2调解不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.3诉讼解决：11.3.1双方任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼：11.3.2诉讼应按照中华人民共和国的法律进行。第十二条合同的生效、变更与解除12.1合同生效条件：12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效：12.1.2双方应在合同生效后30日内向对方提供有效副本。12.2合同变更：12.2.1合同变更应书面形式提出，并经双方协商一致：12.2.2合同变更后的内容取代原合同相应内容。12.3合同解除：12.3.1双方同意解除合同的，应书面通知对方：12.3.2合同解除后的权益处理按照本合同约定办理。第十三条合同的解释与适用法律13.1合同解释：13.1.1本合同条款的解释应采用通常的语言理解：13.1.2本合同条款如有歧义，应根据合同的整体内容和精神解释。13.2适用法律：13.2.1本合同适用中华人民共和国的法律：13.2.2本合同的解释和适用应符合中华人民共和国的法律规定。第十四条其他约定14.1附件：14.1.1附件清单：14.1.2附件的生效条件：14.2补充协议：14.2.1补充协议的提出：14.2.2补充协议的生效条件：14.3合同解除或终止后的权益处理：14.3.1实习生解除或终止合同后的权益处理：14.3.2企业解除或终止合同后的权益处理：14.3.3学校解除或终止合同后的权益处理：第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习生简历附件二：实习单位介绍信附件三：实习岗位说明附件四：实习工作计划附件五：实习评价表附件六：保密协议附件七：实习生培训资料附件八：实习生工作证附件九：实习单位与学校之间的合作协议附件十：其他相关文件附件一：实习生简历详细要求：实习生应提供完整的个人简历，包括个人基本信息、教育背景、专业技能、实习经历等。附件二：实习单位介绍信详细要求：实习单位应提供实习单位的基本信息，包括单位名称、地址、联系人等，并介绍实习岗位的基本情况。附件三：实习岗位说明详细要求：详细描述实习岗位的工作内容、工作职责、工作条件等。附件四：实习工作计划详细要求：制定实习工作计划，包括实习期间的工作任务、工作时间、工作目标等。附件五：实习评价表详细要求：评价表应包括实习生的工作表现、工作态度、业务能力等方面的评价内容。附件六：保密协议详细要求：保密协议应明确保密内容、保密期限、违约责任等。附件七：实习生培训资料详细要求：提供实习生在实习期间所需的培训资料，包括公司文化、岗位职责、操作流程等内容。附件八：实习生工作证详细要求：实习生工作证应包含实习生的姓名、照片、实习单位等信息。附件九：实习单位与学校之间的合作协议详细要求：合作协议应明确双方在实习生实习期间的权利和义务，包括实习安排、实习指导、实习评价等方面的内容。附件十：其他相关文件详细要求：其他相关文件包括但不限于实习生的健康证明、实习单位的营业执照副本等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生未按照约定完成实习任务的；2.实习生提前终止实习的；3.实习生违反保密协议的；4.企业未按照约定支付实习报酬的；5.企业未提供约定实习条件的；6.企业未履行培训和管理职责的；7.学校未履行推荐职责的；8.学校未进行实习指导和监督的；9.学校未提供实习证明的；10.双方任何一方未履行合同约定的其他义务的。违约责任认定：1.实习生违约：实习生应承担未能完成实习任务的责任，并赔偿因此给企业造成的损失；若提前终止实习，应承担违约金，具体金额双方协商确定；若违反保密协议，应承担违约金，并赔偿因此给企业造成的损失。2.企业违约：企业应按照约定支付实习报酬，提供实习条件，并履行培训和管理职责。若未履行上述义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿因此给实习生造成的损失等。3.学校违约：学校应履行推荐职责，进行实习指导和监督，并提供实习证明。若未履行上述义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿因此给实习生和企业造成的损失等。示例说明：说明三：法律名词及解释：1.实习生：指在企业进行实习的学生，具备在校学生的身份。2.企业：指提供实习岗位给实习生的单位，具备合法的营业执照和相