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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2024年实习生工作合同范本版B版本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生学历1.6实习生专业1.7实习生毕业院校1.8实习生联系方式2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系电话3.实习内容3.1实习岗位3.2实习任务3.3实习要求4.实习期限4.1实习开始日期4.2实习结束日期5.实习报酬5.1实习工资5.2实习单位提供的其他福利6.实习生的权利和义务6.1实习生的权利6.2实习生的义务7.实习单位的责任和义务7.1实习单位的权利7.2实习单位应提供的条件7.3实习单位对实习生的保护8.合同的生效、变更和解除8.1合同的生效条件8.2合同的变更8.3合同的解除9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定11.1实习生的住宿安排11.2实习生的用餐安排11.3实习生的培训和考核12.合同的签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人13.附件13.1实习生简历13.2实习单位简介14.合同正本及副本14.1合同正本数量14.2合同副本数量第一部分:合同如下:第一条实习生基本信息1.1实习生姓名:1.2实习生性别:男1.3实习生出生日期:1999年5月1日1.4实习生身份证号码:1101051999050X1.5实习生学历:本科1.6实习生专业:计算机科学与技术1.7实习生毕业院校:北京大学第二条实习单位基本信息2.1实习单位名称:北京互联网科技有限公司2.2实习单位地址:北京市海淀区中关村科技园区2.3实习单位联系电话:01082568756第三条实习内容3.1实习岗位:软件开发实习生3.2实习任务:(1)参与公司软件项目的开发与测试;(2)协助工程师解决技术问题;(3)完成工程师安排的其他相关工作。3.3实习要求:(1)具备一定的计算机专业知识,熟悉编程语言;(3)遵守公司规章制度,按时完成实习任务。第四条实习期限4.1实习开始日期:2024年6月1日4.2实习结束日期:2024年8月31日第五条实习报酬5.1实习工资:人民币每月2000元5.2实习单位提供的其他福利:(1)提供实习期间的人身意外伤害保险;(2)提供每日午餐补贴;(3)提供实习期间的必要培训和指导。第六条实习生的权利和义务6.1实习生的权利:(1)获得实习单位的实习证明;(2)获得实习期间的工作经验和技能提升;(3)对实习工作中遇到的问题提出意见和建议。6.2实习生的义务:(1)遵守实习单位的规章制度;(2)按时完成实习任务,不得无故请假;(3)保护实习单位的商业秘密和技术资料。第七条实习单位的责任和义务7.1实习单位的权利:(1)对实习生进行工作分配和指导;(2)评价实习生的工作表现;(3)拒绝不符合实习要求的实习生。7.2实习单位应提供的条件:(1)为实习生提供合适的工作场所和设备;(2)为实习生提供必要的培训和指导;(3)保障实习生的安全和健康。7.3实习单位对实习生的保护:(1)不歧视实习生,提供平等的工作机会;(2)不安排实习生从事危险和有毒有害的工作;(3)在实习生发生意外伤害时,及时提供救治并承担相应责任。第八条合同的生效、变更和解除8.1合同的生效条件:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。8.2合同的变更:合同的变更应当由双方协商一致,并书面签署。变更内容应明确、具体,自签署变更协议之日起生效。8.3合同的解除:合同解除的条件和程序按国家相关法律法规执行。一方提前解除合同的,应提前三十日通知对方,并承担因此给对方造成的损失。第九条违约责任9.1实习生违约责任:实习生提前解除合同的,应支付给实习单位违约金,违约金数额为实习单位实际损失的20%。9.2实习单位违约责任:实习单位未按照约定提供实习条件的,应支付给实习生违约金,违约金数额为实习生实习期间工资的20%。第十条争议解决10.1争议解决方式:本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构:双方同意将争议提交至北京市海淀区人民法院解决。第十一条其他约定11.1实习生的住宿安排:实习单位负责为实习生安排住宿,住宿条件应符合国家相关标准。11.2实习生的用餐安排:实习单位为实习生提供午餐补贴,标准为每餐15元。11.3实习生的培训和考核:实习单位应为实习生提供必要的培训和考核,实习结束后,实习单位应为实习生提供实习证明。第十二条合同的签署12.1签署日期:2024年5月20日12.2签署地点:北京市海淀区中关村科技园区12.3签署人:(实习生),(实习单位负责人)第十三条附件13.1实习生简历:附简历13.2实习单位简介:附北京互联网科技有限公司简介第十四条合同正本及副本14.1合同正本数量:一式两份,双方各执一份。14.2合同副本数量:无第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:实习生简历详细要求和说明:实习生简历应包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、学历、专业、毕业院校、联系方式等基本信息,以及实习生的教育背景、社会实践经历、技能特长等。附件二:北京互联网科技有限公司简介详细要求和说明:公司简介应包括公司名称、成立时间、经营范围、公司规模、企业文化等基本信息,以及公司的业务状况、发展历程、荣誉资质等。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.实习生提前解除合同;2.实习单位未按照约定提供实习条件;3.双方未按照约定履行合同义务。责任认定标准:1.实习生提前解除合同的,应支付给实习单位违约金,违约金数额为实习单位实际损失的20%;2.实习单位未按照约定提供实习条件的,应支付给实习生违约金,违约金数额为实习生实习期间工资的20%;3.双方未按照约定履行合同义务的,应根据实际情况承担相应的违约责任。示例说明:1.若实习生在实习期未满一个月的情况下提前解除合同,则需向实习单位北京互联网科技有限公司支付违约金500元(假设实习单位实际损失为2500元);2.若实习单位未提供实习条件,导致实习生无法正常开展实习工作,则实习单位需向支付违约金300元(假设实习生实习期间工资为1500元);3.若双方在合同履行过程中出现争议,经协商无法解决,则双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼,根据法院判决承担相应的违约责任。说明三:法律名词及解释:1.实习生:指与实习单位签订实习合同,约定在实习单位进行实习的学生。2.实习单位:指提供实习岗位,接受实习生进行实习的企业或机构。3.实习证明:指实习单位为实习生出具的证明其实习经历的文件。4.违约金:指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。5.管辖权:指法院对特定案件进行审判的权力。6.劳动合同:指劳动者与用人单位建立的劳动关系,约定劳动者在用人单位工作的岗位、工作内容、工作时间、劳动报酬等事项的法律文件。7.实习合同:指实习生与实习单位之间建立的约定实习生在实习单位进行实习的相关事项的法律文件。1.实习生:指;2.实习单位:指北京互联网科技有限公司;3.实习证明:指
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