2024年度企业招聘与选拔服务合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业招聘与选拔服务合同1本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（招聘方）1.2乙方（服务方）第二条服务内容2.1招聘信息发布2.2简历筛选与初步筛选2.3面试安排与协调2.4候选人评估与推荐2.5背景调查与资格审查2.6入职手续协助与跟进第三条服务时间3.1招聘周期3.2服务起始日期3.3服务结束日期第四条服务费用4.1服务费用总额4.2费用支付方式与时间4.3额外费用的计算与支付第五条双方的权利与义务5.1甲方的权利与义务5.2乙方的权利与义务第六条保密条款6.1保密信息的内容6.2保密信息的期限6.3违反保密条款的后果第七条违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3适用法律第九条合同的变更与解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件第十条合同的终止10.1合同终止的条件10.2合同终止后的处理第十一条继承与转让11.1合同的继承11.2合同的转让第十二条不可抗力12.1不可抗力的定义12.2不可抗力事件的处理第十三条附则13.1合同的生效条件13.2合同的续签条件13.3合同的附件第十四条完整协议14.1本合同构成双方完整的协议14.2取代先前协议14.3修改与补充第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（招聘方）1.2乙方（服务方）第二条服务内容2.1招聘信息发布乙方负责在约定的平台上发布甲方提供的招聘信息，确保信息真实、准确、完整，并符合法律法规的要求。2.2简历筛选与初步筛选乙方负责对甲方收到的求职者简历进行筛选和初步评估，按照甲方的要求筛选出符合条件的候选人。2.3面试安排与协调乙方负责协助甲方安排面试时间、地点，并协调双方沟通，确保面试过程顺利进行。2.4候选人评估与推荐乙方负责对面试合格的候选人进行评估，并根据甲方的需求提供合适的候选人推荐。2.5背景调查与资格审查乙方负责对推荐的候选人进行背景调查和资格审查，确保候选人符合甲方的招聘要求。2.6入职手续协助与跟进乙方负责协助甲方办理新员工的入职手续，并跟进新员工入职后的情况，确保招聘工作的顺利完成。第三条服务时间3.1招聘周期本合同约定的招聘周期为自合同签订之日起至招聘任务完成之日止。3.2服务起始日期本服务的起始日期为合同签订之日起。3.3服务结束日期本服务的结束日期为招聘任务完成之日。第四条服务费用4.1服务费用总额本合同的服务费用总额为人民币【】元整（大写：【】元整），根据双方约定进行支付。4.2费用支付方式与时间甲方应按照本合同约定的支付方式，在本合同签订后【】个工作日内，向乙方支付服务费用总额的【】%。4.3额外费用的计算与支付如因乙方原因导致招聘任务未能完成，甲方有权按照约定扣除相应的违约金，具体计算方式如下：（2）如乙方未按照约定进行背景调查和资格审查，导致甲方招聘到不符合要求的人员，甲方有权要求乙方支付相应的违约金，违约金的计算方式为：未招聘到合适候选人的职位年薪的【】%。第五条双方的权利与义务5.1甲方的权利与义务甲方有权要求乙方按照本合同约定提供招聘与选拔服务，并按照约定支付服务费用。甲方应提供真实、准确、完整的招聘信息，并协助乙方完成招聘工作。5.2乙方的权利与义务乙方有权要求甲方按照本合同约定支付服务费用，并有权拒绝甲方的违法、违规、不合理的要求。乙方应按照约定提供招聘与选拔服务，并确保服务的质量和效率。第六条保密条款6.1保密信息的内容保密信息包括本合同的内容、甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，具体保密信息范围由双方另行约定。6.2保密信息的期限保密信息的保密期限为本合同终止后【】年。6.3违反保密条款的后果如乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并承担相应的违约责任，违约金的计算方式为：泄露信息的秘密对甲方造成的实际损失的【】倍。第八条违约责任8.1甲方违约责任甲方如未按照本合同约定支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金的计算方式为：未支付的服务费用总额的【】%。8.2乙方违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式如本合同执行过程中发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点本合同的争议解决地点为合同签订地。9.3适用法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条合同的变更与解除10.1合同变更的条件如双方同意变更本合同的任何条款，应签订书面变更协议，经双方签字或盖章后生效。10.2合同解除的条件除非双方达成书面解除协议，否则任何一方不得单方面解除本合同。第十一条继承与转让11.1合同的继承本合同在有效期内，如甲方发生合并、分立等变更事项，本合同对变更后的主体继续有效。11.2合同的转让未经乙方书面同意，甲方不得将本合同项下的权利和义务部分或全部转让给第三方。第十二条不可抗力12.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。12.2不可抗力事件的处理如因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同，该方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应协商延长履行期限或根据实际情况决定是否终止本合同。第十三条附则13.1合同的生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2合同的续签条件本合同期满前【】个月，双方如需续签，应签订书面续签协议。13.3合同的附件本合同附件包括：招聘需求说明书、乙方服务方案、保密协议等。附件与本合同具有同等法律效力。第十四条完整协议14.1本合同构成双方完整的协议本合同及附件为本双方关于2024年度企业招聘与选拔服务的完整协议，取代先前所有口头或书面的协议和谅解。14.2取代先前协议本合同签订后，先前签订的与本合同内容相关的任何协议均无效。14.3修改与补充本合同如有未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，参与本合同执行过程的其他个人或组织。1.2第三方介入，是指在甲乙双方履行本合同时，因第三方参与而导致合同执行产生变化的情况。第二条第三方介入的处理2.1如甲方需引入第三方协助履行本合同，应事先通知乙方，并说明第三方的性质、职责和权利。2.2乙方应根据甲方的通知，与第三方协调合作，确保本合同的顺利履行。2.3甲方、乙方与第三方之间的合作方式、费用支付等事项，另行签订书面协议，并报乙方备案。第三条第三方责任3.1第三方应按照甲方的要求，履行其在招聘与选拔服务过程中的职责，确保服务质量。3.2第三方应遵守国家法律法规、社会公德和职业道德，不得损害甲方和乙方的合法权益。3.3第三方对其提供的服务负责，如因服务质量问题导致甲方损失，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同关系。4.2甲方、乙方与第三方之间的权利义务，不得对抗甲乙双方之间的权利义务。第五条第三方责任限额5.1第三方对甲方承担的责任限额，不超过甲方支付给乙方的服务费用总额。5.2第三方对乙方承担的责任限额，不超过乙方提供的服务费用总额。5.3甲方、乙方与第三方之间的赔偿责任，按照各自的过错程度承担。第六条第三方信息的保密6.1第三方应保守甲乙双方的保密信息，不得泄露给无关人员。6.2第三方如泄露甲乙双方的保密信息，应承担相应的违约责任。第七条第三方违约处理7.1如第三方未按照约定履行其职责，甲方有权终止第三方介入，并要求乙方采取补救措施。7.2如第三方违约导致甲方损失，甲方有权要求第三方承担违约责任，并要求乙方协助追偿。第八条甲方、乙方对第三方的追偿权8.1甲方、乙方如因第三方的违约行为而遭受损失，有权向第三方追偿。8.2甲方、乙方行使追偿权时，应提供相关证据，证明损失与第三方的违约行为有直接因果关系。第九条第三方介入的终止9.1本合同执行完毕后，第三方介入自行终止。9.2如甲乙双方约定提前终止本合同，第三方介入同时终止。第十条附件本合同附件包括：第三方介入协议、第三方责任限额协议等。附件与本合同具有同等法律效力。第十一条补充协议本合同如有未尽事宜，经双方协商一致，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条合同的生效、变更和解除本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决，适用中华人民共和国法律。本合同及附件自双方签字或盖章之日起生效。除非双方达成书面解除协议，否则任何一方不得单方面解除本合同。如双方同意变更本合同的任何条款，应签订书面变更协议，经双方签字或盖章后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘需求说明书本附件详细描述甲方的招聘需求，包括岗位名称、职责、任职要求、招聘人数、薪资待遇等信息。附件二：乙方服务方案本附件详细描述乙方的服务方案，包括招聘流程、选拔标准、服务周期、人员配置等信息。附件三：保密协议本附件规定甲乙双方在合同执行过程中应保守的保密信息范围、期限及违约责任等事项。附件四：第三方介入协议本附件规定甲方、乙方与第三方之间的权利义务、责任限额、违约处理等事项。附件五：第三方责任限额协议本附件详细界定第三方对甲方和乙方承担的责任限额，以及违约处理方式。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定甲方如未按照约定支付服务费用，构成违约。甲方应向乙方支付违约金，违约金的计算方式为：未支付的服务费用总额的【】%。示例：如果甲方未能在合同约定的时间内支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并催告甲方支付。甲方在收到催告后【】日内仍未支付的，乙方有权解除合同，并要求甲