2024年度股权激励计划合同标的：公司员工的股权激励3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度股权激励计划合同标的：公司员工的股权激励本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：甲方（公司）名称及住所1.2：乙方（员工）姓名及身份证号码1.3：合同标的的定义第二条：股权激励计划的实施条件2.1：激励计划的生效条件2.2：激励计划的终止条件第三条：股权激励的具体内容3.1：激励方式3.2：激励股票的数量及分配3.3：激励股票的解锁及归属条件第四条：激励股票的授予及解锁时间安排4.1：授予时间4.2：解锁时间及条件第五条：激励股票的价格及支付方式5.1：股票价格的确定5.2：支付方式第六条：合同的变更和终止6.1：合同变更的条件6.2：合同终止的条件第七条：争议解决方式7.1：双方协商解决7.2：提交甲方所在地人民法院诉讼解决第八条：合同的生效、修改和解除8.1：合同生效的条件8.2：合同的修改8.3：合同的解除第九条：保密条款9.1：双方对合同内容的保密义务9.2：保密期限第十条：违约责任10.1：甲方违约责任10.2：乙方违约责任第十一条：合同的解释和适用法律11.1：合同的解释11.2：适用法律第十二条：其他条款12.1：双方约定的其他事项第十三条：合同的附件13.1：股权激励计划的具体方案第十四条：合同的签署14.1：合同签署的时间14.2：合同签署的地点第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1：甲方（公司）名称：×××公司，住所：×××地址。1.2：乙方（员工）姓名：×××，身份证号码：××××××××××××××××。1.3：合同标的的定义：本合同标的为甲方公司员工的股权激励计划，具体激励股票的数量、解锁条件等详见本合同第四条、第三条。第二条：股权激励计划的实施条件2.1：激励计划的生效条件：本激励计划自双方签署之日起生效，有效期为2024年度。2.2：激励计划的终止条件：在合同有效期内，如乙方发生离职、辞退、退休等非甲方原因导致合同解除的情况，本激励计划自动终止。第三条：股权激励的具体内容3.1：激励方式：甲方公司将以赠与股票的方式对乙方进行激励。3.2：激励股票的数量及分配：甲方公司将赠与乙方激励股票共计××股，具体分配方式详见附件。3.3.1：在甲方公司连续工作满××年的；3.3.2：达到甲方公司规定的绩效目标的；3.3.3：符合甲方公司关于激励股票解锁的其他条件的。第四条：激励股票的授予及解锁时间安排4.1：授予时间：激励股票的授予时间为本合同生效之日起××个月后。4.2：解锁时间及条件：激励股票的解锁时间为授予之日起××年后，乙方需满足本合同第三条3.3所述条件方可解锁。第五条：激励股票的价格及支付方式5.1：股票价格的确定：激励股票的价格为每股××元。5.2：支付方式：甲方公司将直接将激励股票赠与乙方，无需乙方支付现金。第六条：合同的变更和终止6.1：合同变更的条件：本合同的变更需经双方协商一致，并书面签署变更协议。6.2.1：双方协商一致解除合同的；6.2.2：合同有效期届满，双方未续签的；6.2.3：乙方发生离职、辞退、退休等非甲方原因导致合同解除的情况；6.2.4：因不可抗力导致合同无法履行的。第七条：争议解决方式7.1：双方协商解决：对于本合同履行过程中发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。7.2：提交甲方所在地人民法院诉讼解决：如双方协商不成，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第八条：合同的生效、修改和解除8.1：合同生效的条件：本合同自双方签署之日起生效，有效期为2024年度。8.2：合同的修改：本合同的修改需经双方协商一致，并书面签署修改协议。8.3.1：双方协商一致解除合同的；8.3.2：合同有效期届满，双方未续签的；8.3.3：乙方发生离职、辞退、退休等非甲方原因导致合同解除的情况；8.3.4：因不可抗力导致合同无法履行的。第九条：保密条款9.1：双方对合同内容的保密义务：乙方应对本合同的内容予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方披露本合同的内容。9.2：保密期限：乙方的保密义务自本合同签署之日起生效，至本合同解除或终止之日起××年届满。第十条：违约责任10.1：甲方违约责任：如甲方未按照本合同的约定履行其义务，甲方应承担违约责任，具体违约责任按照甲方的违约情形和合同约定确定。10.2：乙方违约责任：如乙方未按照本合同的约定履行其义务，乙方应承担违约责任，具体违约责任按照乙方的违约情形和合同约定确定。第十一条：合同的解释和适用法律11.1：合同的解释：本合同的解释应按照合同条款的通常含义及合同的整体内容进行。11.2：适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十二条：其他条款12.1：双方约定的其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。第十三条：合同的附件13.1：股权激励计划的具体方案：本合同附件为甲方公司2024年度股权激励计划的具体方案，包括激励股票的数量、解锁条件等详细内容。第十四条：合同的签署14.1：合同签署的时间：本合同于××年××月××日签署。14.2：合同签署的地点：本合同于××国××市××地进行签署。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义和条件1.1：第三方介入的定义：本合同所称第三方是指除甲乙方之外，协助甲乙方履行合同义务的各方，包括但不限于中介方、审计方、评估方等。1.2：第三方介入的条件：第三方介入需在甲乙双方的书面同意下进行，且第三方应具备相应的资质和能力，能够独立承担相应的法律责任。第二条：第三方的权利和义务2.1：第三方的权利：第三方在本合同项下的权利包括但不限于获取与合同履行相关的信息和资料，对甲乙双方的履约情况进行监督和评估等。2.2：第三方的义务：第三方应按照甲乙双方的约定和本合同的条款，协助甲乙方履行合同义务，并保密合同相关方的商业秘密。第三条：第三方的责任限额3.1：第三方承担的责任：第三方在本合同项下的责任以其应当承担的合同义务为限，对于因第三方原因导致的合同违约，由第三方承担相应的责任。3.2：第三方责任的限制：除法律明确规定外，第三方不承担因甲乙双方原因导致的合同违约责任，也不承担合同履行过程中的间接损失、利润损失等。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1：第三方的独立性：第三方在本合同项下的行为不代表甲乙任何一方，其对甲乙方的权利义务不产生影响。4.2：甲方与第三方的关系：甲方应与第三方建立独立的合同关系，第三方对甲方的权利义务不超出本合同的约定。第五条：甲乙双方对第三方的权利和义务5.1：甲乙双方对第三方的选择权：甲乙双方有权选择合适的第三方进行合同履行，并有权要求第三方提供相应的服务。5.2：甲乙双方对第三方的监督权：甲乙双方有权对第三方的工作进行监督和评估，并要求第三方按照合同约定履行义务。第六条：第三方介入的程序6.1：第三方介入的申请：甲乙双方如需第三方介入，应向第三方提交书面介入申请，并明确介入的范围和期限。6.2：第三方的答复：第三方应在收到介入申请后××工作日内答复甲乙双方，同意或拒绝介入。第七条：第三方与甲乙方的沟通与协调7.2：第三方与甲乙方的协调：甲乙双方应与第三方协调，确保合同义务的顺利履行。第八条：第三方介入的终止8.1：第三方介入的终止条件：本合同约定的第三方介入期限届满，或甲乙双方书面同意第三方退出。8.2：第三方介入的终止程序：第三方应在终止介入前××工作日内向甲乙双方书面通知，并办理相关手续。第九条：第三方介入后的合同变更9.1：合同变更的条件：本合同的变更需经甲乙双方及第三方书面同意，并签署变更协议。9.2：合同变更的程序：甲乙双方应与第三方协商一致，并按照本合同约定的程序进行合同变更。第十条：第三方介入后的争议解决10.1：争议的解决：如本合同履行过程中出现争议，甲乙双方应与第三方协商解决。10.2：诉讼解决：如协商不成，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第十一条：第三方介入后的合同解除11.1.1：甲乙双方协商一致解除合同的；11.1.2：合同有效期届满，甲乙双方未续签的；11.1.3：第三方未能按照合同约定履行其义务，导致合同无法履行的。第十二条：合同的签署12.1：合同签署的时间：本合同附件与××年××月××日签署。12.2：合同签署的地点：本合同附件与××国××市××地进行签署。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：股权激励计划的具体方案详细要求和说明：本附件应包括股权激励计划的全部细节，如激励方式、激励股票的数量及分配、解锁条件等。甲方应确保方案的合法性、合规性，并充分披露可能影响乙方利益的信息。附件二：第三方服务协议详细要求和说明：本附件应详细描述甲乙双方与第三方之间的权利义务关系，包括第三方的服务内容、服务期限、费用支付等。同时，应明确第三方的责任限额和违约责任。附件三：合同履行监督报告详细要求和说明：本附件应由第三方定期提供，报告合同履行的情况，包括已完成的义务、存在的问题及改进建议。报告应确保真实、准确、完整。附件四：保密协议详细要求和说明：本附件应由甲乙双方及第三方签署，约定保密义务的范围、保密期限及违约责任。保密协议应涵盖合同履行过程中的所有商业秘密。附件五：争议解决协议详细要求和说明：本附件应详细描述甲乙双方在发生争议时的解决机制，包括协商、调解、仲裁或诉讼等程序，以及相关的时间限制和地点。说明二：违约行为及责任认定：违约行为列表：1.甲方未按照合同约定提供激励股票或提供错误的股票信息。2.甲方未按照约定时间解锁股票或违反解锁条件。3.甲方未支付第三方服务费用或支付时间延误。4.乙方未达到合同约定的绩效目标或发生离职、辞退、退休等情形。5.乙方未履行保密义务，泄露合同相关方的商业秘密。6.第三方未按照合同约定提供服务或服务质量不符合要求。7.第三方未履行合同义务或违反合同约定。责任认定标准：1.甲方违约责任：甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。2.乙方违约责任：乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。3.第三方违约责任：第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲乙双方损失等。示例说明：若甲方未按照合同约定提供激励股票，甲方应承担违约责任，如支付乙方违约金，并赔偿乙方因未获得股票而产生的直接经济损失。全文完。2024年度股权激励计划合同标的：公司员工的股权激励1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方：指xxxx有限公司1.2乙方：指参与本股权激励计划的员工第二条：股权激励计划的标的2.1标的股票：指甲方发行的普通股股票2.2股票数量：具体股票数量根据乙方的业绩和贡献确定第三条：股权激励计划的条件3.1乙方须满足的条件：包括但不限于在职时间、业绩指标等3.2股权激励的授予条件：具体条件根据公司的规定和乙方的业绩确定第四条：股权激励计划的授予和归属4.1授予时间：股权激励计划的授予时间根据公司的规定确定4.2归属时间：乙方获得股权激励的股票归属时间根据公司的规定确定第五条：股权激励计划的行使和处置5.1行使方式：乙方行使股权激励计划的股票方式5.2处置规定：乙方处置股权激励计划的股票的规定第六条：合同的变更和终止6.1变更条件：合同变更的条件和程序6.2终止条件：合同终止的条件和程序第七条：争议解决方式7.1争议解决方式：包括但不限于协商解决、调解、仲裁等第八条：合同的生效、修改和解除8.1生效条件：合同生效的条件和程序8.2修改条件：合同修改的条件和程序8.3解除条件：合同解除的条件和程序第九条：保密条款9.1保密内容：合同双方对合同内容和相关事项予以保密9.2保密期限：保密内容的保密期限根据合同规定确定第十条：法律适用和争议解决10.1法律适用：本合同适用中华人民共和国的法律10.2争议解决：争议解决方式包括但不限于协商解决、调解、仲裁等第十一条：其他条款11.1其他事项：包括但不限于合同的履行、违约责任等第十二条：合同的签署和生效12.1签署地点：本合同签署的地点12.2签署时间：本合同签署的时间第十三条：附件13.1附件一：股权激励计划的具体方案13.2附件二：股权激励计划的行使和处置规则第十四条：无其他约定第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：股权激励计划的标的2.1标的股票：指甲方发行的普通股股票，股票代码：xxxxxxxx，股票简称：xxxxxxxx。2.2股票数量：本股权激励计划涉及的股票数量为xxxxxxxx股，具体股票数量根据乙方的业绩和贡献确定。第三条：股权激励计划的条件3.1乙方须满足的条件：3.1.1在职时间：乙方须在本合同签订之日起继续在职，且满足公司规定的最低在职时间要求。3.1.2业绩指标：乙方须达成公司设定的业绩指标，包括但不限于销售收入、利润、市场份额等。3.1.3个人能力：乙方须通过公司组织的评估，证明其具备相应的个人能力和业务水平。3.2股权激励的授予条件：3.2.1绩效考核：乙方的绩效考核结果达到公司预设的优良标准。3.2.2工作年限：乙方在公司的工作年限达到公司规定的最低年限要求。第四条：股权激励计划的授予和归属4.1授予时间：本股权激励计划的授予时间为合同签订之日起的下一个交易日。4.2归属时间：乙方获得股权激励的股票归属时间自授予之日起，分四期逐年归属，每期归属比例为25%。第五条：股权激励计划的行使和处置5.1行使方式：乙方行使股权激励计划的股票方式为：在归属期内，按比例逐年行使。5.2处置规定：乙方处置股权激励计划的股票的规定如下：5.2.1锁定期：乙方在锁定期内不得出售或转让股票。5.2.2解锁后：乙方在解锁后可以出售或转让股票，但需遵守公司规定的锁定期限制。第六条：合同的变更和终止6.1变更条件：合同变更的条件和程序如下：6.1.1双方协商一致：甲方和乙方协商一致，可以对合同内容进行变更。6.1.2法律法规变化：因法律法规变化，导致合同内容不合法，甲方和乙方应当按法律法规的要求进行合同变更。6.2终止条件：合同终止的条件和程序如下：6.2.1双方协商一致：甲方和乙方协商一致，可以终止合同。6.2.2不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行，合同自动终止。第八条：合同的生效、修改和解除8.1生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。8.2修改条件：合同的修改应当由双方协商一致，并签订书面修改协议。8.3解除条件：合同的解除应当由双方协商一致，并签订书面解除协议。第九条：保密条款9.1保密内容：双方对合同内容和相关事项予以保密，包括但不限于合同的标的、数量、履行方式等。9.2保密期限：保密内容的保密期限为合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。第十条：法律适用和争议解决10.1法律适用：本合同适用中华人民共和国的法律。10.2争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。第十一条：其他条款11.1合同的履行：双方应按照合同的约定履行各自的义务。11.2违约责任：一方违约的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第十二条：合同的签署和生效12.1签署地点：本合同于中华人民共和国xxxx省/市/自治区，具体地点为甲方办公地点签署。12.2签署时间：本合同于xxxx年xx月xx日签署。第十三条：附件13.1附件一：股权激励计划的具体方案13.2附件二：股权激励计划的行使和处置规则第十四条：无其他约定本合同内容为双方全部约定，除本合同和附件外，双方再无其他约定。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方：指本合同履行过程中，除甲乙方外，涉及到的其他主体，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、监管机构等。1.2第三方责任：第三方应按照法律法规和职业准则，履行其在合同中的职责，保证其提供的服务或产品的合法性、合规性。第二条：第三方介入的程序和条件2.1第三方介入程序：第三方介入应遵循相关法律法规和行业规范，通过甲乙双方的协商一致，确定第三方的介入时间和方式。2.2第三方介入条件：第三方介入的条件包括但不限于：合同履行需要、甲乙双方协商一致、法律法规要求等。第三条：第三方权利和义务3.1第三方权利：第三方在合同履行过程中，有权按照法律法规和合同约定，要求甲乙双方提供必要的资料和信息，并对相关信息保密。3.2第三方义务：第三方应按照法律法规和合同约定，履行其在合同中的职责，保证其提供的服务或产品的合法性、合规性。第四条：第三方责任限额4.1第三方责任限额：第三方对其在合同履行过程中的行为，承担有限责任。第三方对甲乙方的损失，仅在其收费范围内承担责任。4.2第三方责任限制：第三方不承担因甲乙方违反法律法规和合同约定所产生的损失。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方：第三方在履行合同过程中，应遵循法律法规和合同约定，对甲方提供的信息保密，不得泄露给第三方。5.2第三方与乙方：第三方在履行合同过程中，应遵循法律法规和合同约定，对乙方提供的信息保密，不得泄露给第三方。第六条：第三方与甲乙方的沟通和协调6.1第三方应定期与甲乙双方进行沟通，及时了解合同履行情况，协调解决合同履行过程中出现的问题。6.2第三方在履行合同过程中，发现甲乙双方有违反法律法规和合同约定的行为，应立即制止，并报告相关监管机构。第七条：第三方退出机制7.1第三方退出条件：第三方在合同履行过程中，如有下列情形之一，可以退出合同：a)法律法规变化，导致第三方无法继续履行合同；b)合同约定的事由发生，导致第三方无法继续履行合同；c)甲乙双方协商一致，要求第三方退出合同。7.2第三方退出程序：第三方退出合同，应提前书面通知甲乙双方，并按照合同约定办理相关手续。第八条：第三方介入的合同效力8.1第三方介入不影响本合同的效力，甲乙双方应继续履行合同约定的义务。8.2第三方介入不影响甲乙双方对彼此的权益主张，甲乙双方有权依据本合同向对方主张权利。第九条：第三方介入的合同修改9.1第三方介入不影响本合同的修改，任何合同修改应由甲乙双方协商一致，并签订书面修改协议。9.2第三方介入不影响本合同的解除，任何合同解除应由甲乙双方协商一致，并签订书面解除协议。第十条：第三方介入的违约责任10.1第三方违反法律法规和本合同约定，导致甲乙双方损失的，应承担违约责任。10.2第三方未按照本合同约定履行其职责，导致甲乙双方损失的，应承担违约责任。第十一条：第三方介入的争议解决11.1甲乙双方与第三方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。第十二条：附件12.1附件一：第三方介入的具体方案12.2附件二：第三方介入的沟通协调机制第十三条：无其他约定本合同内容为双方全部约定，除本合同和附件外，双方再无其他约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：股权激励计划的具体方案详细要求和说明：本附件详细描述了股权激励计划的具体方案，包括但不限于激励计划的适用范围、激励条件、股票数量、归属时间、行使方式、处置规定等。附件二：股权激励计划的行使和处置规则详细要求和说明：本附件详细规定了股权激励计划的行使和处置规则，包括但不限于锁定期、解锁后出售或转让股票的规定、行使比例等。附件三：第三方介入的具体方案详细要求和说明：本附件详细描述了第三方介入的具体方案，包括但不限于第三方的选择标准、介入条件、权利义务、沟通协调机制等。附件四：第三方介入的沟通协调机制详细要求和说明：本附件详细规定了第三方介入的沟通协调机制，包括但不限于第三方与甲乙双方的沟通频率、信息保密要求、问题解决方式等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供股权激励计划的相关信息。2.甲方未按照合同约定履行股权激励计划的授予和归属程序。3.乙方未按照合同约定满足激励计划的条件。4.乙方在锁定期内出售或转让股票。5.第三方未按照合同约定履行其职责。责任认定标准：1.甲方违约：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。2.乙方违约：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。3.第三方违约：第三方应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金，并赔偿因此给甲乙双方造成的损失。示例说明：如甲方未按照合同约定提供股权激励计划的相关信息，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。具体赔偿金额根据双方的约定和实际情况确定。全文完。2024年度股权激励计划合同标的：公司员工的股权激励2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1公司简介1.2员工简介1.3股权激励计划简介第二条：股权激励计划的标的2.1股权激励计划的总规模2.2股权激励计划的分配方式2.3股权激励计划的激励对象第三条：股权激励计划的授予条件3.1授予条件概述3.2绩效考核指标3.3服务期限要求第四条：股权激励计划的授予程序4.1授予时间4.2授予方式4.3授予数量第五条：股权激励计划的归属与解锁5.1归属条件5.2解锁条件5.3归属与解锁的程序第六条：股权激励计划的调整与取消6.1调整条件6.2取消条件6.3调整与取消的程序第七条：股权激励计划的终止与解除7.1终止条件7.2解除条件7.3终止与解除的程序第八条：员工的权利与义务8.1员工的权利8.2员工的义务第九条：公司的权利与义务9.1公司的权利9.2公司的义务第十条：争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决机构第十一条：合同的生效、变更与解除11.1合同的生效条件11.2合同的变更条件11.3合同的解除条件第十二条：合同的履行期限12.1合同的履行起始日期12.2合同的履行终止日期第十三条：合同的保密条款13.1保密内容13.2保密期限13.3违约责任第十四条：其他约定14.1附加条款14.2附录材料14.3修订历史第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1公司简介公司地址：市区路号。公司经营范围：软件开发、技术服务、技术咨询等。1.2员工简介员工职位：部门职位。员工入职日期：年月日。1.3股权激励计划简介股权激励计划名称：2024年度股权激励计划。股权激励计划目的：为了激励员工积极工作，提高公司业绩，共同分享公司发展成果。第二条：股权激励计划的标的2.1股权激励计划的总规模本激励计划涉及的公司股票总数为万股，占公司总股本的%。2.2股权激励计划的分配方式股权激励计划采用股票期权的形式进行分配。2.3股权激励计划的激励对象第三条：股权激励计划的授予条件3.1授予条件概述（1）员工须为公司正式员工；（2）员工须满足本合同约定的绩效考核指标；（3）员工须满足本合同约定的服务期限要求。3.2绩效考核指标绩效考核指标包括：个人绩效考核指标、团队绩效考核指标。个人绩效考核指标包括：工作质量、工作效率、业务能力等。团队绩效考核指标包括：团队项目完成情况、团队协作能力等。3.3服务期限要求员工自获得股权激励之日起，需在公司继续服务满年。第四条：股权激励计划的授予程序4.1授予时间本激励计划的授予时间为年月日。4.2授予方式股权激励计划采用电子方式进行授予，具体操作流程如下：（1）公司向员工发出授予通知；（2）员工确认接收并签署《股权激励协议》；（3）公司向员工发放股票期权证书。4.3授予数量根据员工的绩效考核结果及服务期限，公司分配股票期权数量，具体数量如下：（1）绩效考核结果为优秀的员工，授予股票期权万股；（3）绩效考核结果为合格的员工，授予股票期权万股。第五条：股权激励计划的归属与解锁5.1归属条件员工自获得股权激励之日起，需在公司继续服务满年，方可归属股票期权。5.2解锁条件（1）员工继续为公司正式员工；（2）员工满足本合同约定的绩效考核指标；（3）员工满足本合同约定的服务期限要求。5.3归属与解锁的程序（1）公司向员工发出归属与解锁通知；（2）员工确认接收并签署《股权激励归属与解锁协议》；（3）公司办理股票期权归属与解锁手续。第六条：股权激励计划的调整与取消6.1调整条件如遇公司经营状况发生重大变化，需对股权激励计划进行调整的，由公司董事会决定并通知员工。6.2取消条件（1）员工严重违反公司规章制度；（2）员工因犯罪行为被追究刑事责任；（3）员工主动离职或被公司解雇。6.3调整与取消的程序（1）公司董事会作出调整或取消股权激励计划的决定；（2）公司向员工发出调整或取消通知；（3）公司办理股权激励计划的调整或取消手续。第七条：股权激励计划的终止与解除7.1终止条件（1）公司发生重大事项，导致激励计划无法实施；（2）法律法规发生变化，导致激励计划无法继续实施。7.2解除条件（1）员工严重违反公司规章制度；（2）员工因犯罪行为被追究刑事责任；（3）员工主动离职或被公司解雇。7.3终止与解除的程序（1）公司董事会作出终止或解除股权激励计划的决定；（2）公司向员工发出终止或解除通知；（3）公司办理股权激励计划的终止或第八条：员工的权利与义务8.1员工的权利（1）员工有权按照本合同约定获得股权激励；（2）员工有权查阅本合同及相关附件；（3）员工有权按照本合同约定解锁归属的股票期权；（4）员工有权在符合本合同约定的条件下，行使股票期权。8.2员工的义务（1）员工应当遵守公司规章制度，认真履行工作职责；（2）员工应当确保其提供的个人信息真实、准确、完整；（3）员工应当按照本合同约定服务期限要求，继续为公司提供服务；（4）员工应当履行本合同约定的其他义务。第九条：公司的权利与义务9.1公司的权利（1）公司有权按照本合同约定授予员工股权激励；（2）公司有权调整或取消股权激励计划；（3）公司有权解除员工股权激励资格；（4）公司有权终止股权激励计划。9.2公司的义务（1）公司应当履行本合同约定的股权激励计划；（2）公司应当为员工提供必要的股权激励相关咨询和服务；（3）公司应当保证员工获得的股权激励信息真实、准确、完整；（4）公司应当履行本合同约定的其他义务。第十条：争议解决方式10.1争议解决途径如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构本合同争议的解决机构为公司所在地的人民法院。第十一条：合同的生效、变更与解除11.1合同的生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同的变更条件本合同的变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。11.3合同的解除条件（1）双方协商一致解除本合同；（2）因不可抗力导致本合同无法履行，双方均同意解除；（3）根据法律法规规定，本合同应当解除的其他情形。第十二条：合同的履行期限12.1合同的履行起始日期本合同的履行起始日期为年月日。12.2合同的履行终止日期本合同的履行终止日期为年月日。第十三条：合同的保密条款13.1保密内容本合同涉及的公司商业秘密、技术秘密、经营策略等。13.2保密期限保密期限自本合同生效之日起算，至本合同终止或解除之日止。13.3违约责任违反保密义务的一方应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十四条：其他约定14.1附加条款本合同未尽事宜，双方可签订附加条款予以补充。14.2附录材料本合同附件包括：《股权激励协议》、《绩效考核指标》等。14.3修订历史本合同自首次签订之日起，如有修订，修订版本依次编号为1.1、1.2、1.3等。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的范围1.1本合同所称的第三方，是指除甲乙方之外的，与本合同执行相关的一方或多方。第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、监管机构等。第二条：第三方的义务与责任2.1第三方应按照甲乙双方的约定，客观、公正地履行其职责，不得有任何损害甲乙双方利益的行为。2.2第三方应确保其提供的服务符合行业标准和法律法规的要求，并对其提供的服务质量承担责任。2.3第三方在履行其职责过程中，如因其过失或违法行为给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第三条：第三方的权利与利益3.1第三方有权根据本合同的约定，获取相应的报酬和服务费用。3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以确保其能够顺利履行其职责。第四条：第三方介入的程序4.1当甲乙双方确定需要第三方介入时，应协商确定第三方的选定标准、选定程序和报酬等事项。4.2甲乙双方应在合同中明确第三方的职责范围、工作内容和工作期限等。4.3甲乙双方应与第三方签订书面服务协议，明确双方的权利和义务。第五条：第三方责任限额5.1甲乙双方应根据合同的性质、金额、复杂程度等因素，与第三方协商确定合理的赔偿限额。5.2第三方在履行其职责过程中，如因其过失或违法行为给甲乙双方造成损失的，应按照甲乙双方与第三方签订的服务协议承担赔偿责任。5.3甲乙双方应要求第三方购买相应的职业责任保险，以保障甲乙双方的利益。第六条：第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲乙双方是独立的法律主体，彼此之间不存在任何隶属或控制关系。6.2第三方在履行其职责过程中，如与其他各方发生纠纷的，应由第三方自行解决。6.3第三方不得利用其与甲乙双方的关系，进行任何损害甲乙双方利益的行为。第七条：第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件如下：（1）第三方完成其职责，甲乙双方与其解除合同；（2）甲乙双方协商一致，提前终止第三方的介入；（3）第三方因故无法继续履行其职责，甲乙双方与其解除合同。7.2第三方介入终止后，第三方应将相关文件、资料和权利义务转移给甲乙双方，并办理相关手续。7.3第三方介入终止后，甲乙双方应按照约定向第三方支付报酬和服务费用。第八条：第三方介入的监督与考核8.1甲乙双方应建立第三方介入的监督与考核机制，确保第三方按照约定履行其职责。8.2甲乙双方应定期与第三方沟通，了解第三方的工作进展和服务质量，并及时解决问题。8.3甲乙双方应根据第三方的工作表现和服务质量，对其进行考核，并有权对其进行奖惩。第九条：违约责任9.1甲乙双方应按照本合同的约定履行各自的义务，如一方违约，应承担违约责任。9.2第三方应按照甲乙双方的约定履行其职责，如第三方违约，应承担违约责任。第十条：不可抗力10.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。10.2遭受不可抗力的一方应立即通知其他方，并尽最大努力减少损失。10.3遭受不可抗力的一方可根据不可抗力影响的具体情况，部分或全部免除其责任。第十一条：合同的变更、解除