2024年度双方合作外训服务具体合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度双方合作外训服务具体合同版本合同目录一览第一条合作概述1.1合作范围1.2合作期限1.3合作目标第二条服务内容2.1培训课程2.2培训师资2.3培训场地2.4培训材料第三条双方义务3.1甲方义务3.2乙方义务第四条培训费用4.1费用构成4.2费用支付4.3费用调整第五条培训时间与地点5.1培训时间5.2培训地点第六条培训效果评估6.1评估指标6.2评估流程6.3评估结果应用第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条争议解决8.1争议类型8.2解决方式8.3适用法律第九条违约责任9.1违约行为9.2违约责任第十条合同的生效、变更与解除10.1生效条件10.2变更程序10.3解除条件第十一条合同的履行11.1履行方式11.2履行时间11.3履行地点第十二条附加条款12.1附加内容12.2附加费用第十三条合同的转让13.1转让条件13.2转让程序第十四条合同的终止14.1终止条件14.2终止程序14.3终止后的处理第一部分：合同如下：第一条合作概述1.1合作范围甲乙双方同意在2024年度内，就外训服务开展合作。合作范围包括但不限于：培训课程设计、培训师资选拔、培训场地安排、培训材料准备等。1.2合作期限合作期限为2024年1月1日至2024年12月31日。1.3合作目标甲乙双方共同致力于提升员工的业务能力和综合素质，通过外训服务促进甲方单位员工的职业发展。第二条服务内容2.1培训课程乙方根据甲方需求，设计符合甲方员工职业发展的培训课程，并保证课程的质量和内容的实用性。2.2培训师资乙方负责选拔具有丰富教学经验和专业知识的培训师资，并确保培训师资的素质和教学能力。2.3培训场地2.4培训材料乙方负责准备培训所需的材料，包括但不限于：教材、案例、辅助工具等。第三条双方义务3.1甲方义务甲方应提供培训需求，及时向乙方反馈培训意见和建议，并负责员工参训期间的出勤和管理。3.2乙方义务乙方应按照约定提供高质量的培训服务，及时调整和优化培训内容和方式，并确保培训师资和场地的合规性。第四条培训费用4.1费用构成培训费用包括但不限于：培训师资费用、培训场地租赁费用、培训材料制作费用、交通住宿费用等。4.2费用支付甲方应按照双方约定的时间和方式支付培训费用。4.3费用调整如因不可抗力等因素导致费用发生变动，双方可协商调整。第五条培训时间与地点5.1培训时间培训时间根据甲方需求和乙方安排确定，双方协商确定具体的培训日程。5.2培训地点培训地点由乙方根据甲方需求和实际情况进行安排。第六条培训效果评估6.1评估指标培训效果评估指标包括但不限于：学员满意度、培训知识掌握程度、实际工作应用效果等。6.2评估流程培训结束后，乙方根据评估指标进行效果评估，并提供评估报告。6.3评估结果应用根据评估结果，乙方应提供改进措施和建议，以提升培训效果。甲方可根据评估结果对后续培训进行优化和调整。第八条争议解决8.1争议类型双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决。8.2解决方式协商不成的，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。8.3适用法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条违约责任9.1违约行为双方应严格履行本合同的约定，任何一方违约，应承担违约责任。9.2违约责任违约方应赔偿对方因此造成的损失，包括但不限于：直接损失、间接损失、预期利益等。第十条合同的生效、变更与解除10.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2变更程序合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式作出。10.3解除条件合同的解除应由双方协商一致，并符合法律规定的解除条件。第十一条合同的履行11.1履行方式双方应按照本合同的约定履行各自的权利和义务。11.2履行时间双方应按照本合同约定的时间履行各自的权利和义务。11.3履行地点本合同的履行地点为乙方所在地。第十二条附加条款12.1附加内容本合同未尽事宜，可由双方另行签订附加条款。12.2附加费用附加条款涉及的费用，由双方协商确定。第十三条合同的转让13.1转让条件未经另一方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。13.2转让程序转让本合同应遵循平等、自愿、诚实信用的原则，并书面通知另一方。第十四条合同的终止14.1终止条件本合同在履行期限届满后自行终止。14.2终止程序合同终止后，双方应对合同终止事项进行清理，包括结算未清款项、归还借贷款项等。14.3终止后的处理本合同终止后，双方仍应履行本合同终止前已发生的义务，并承担相应的法律责任。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程设计方案详细要求和说明：附件一应包括培训课程的详细设计方案，包括但不限于课程内容、课程安排、培训师资介绍、培训场地安排等。2.附件二：培训师资名单详细要求和说明：附件二应列出乙方选定的培训师资名单，包括师资的姓名、职务、专业背景、教学经验等。3.附件三：培训场地安排详细要求和说明：附件三应详细描述培训场地的位置、面积、设施配置等，并确保场地的合规性和适宜性。4.附件四：培训材料清单详细要求和说明：附件四应列出乙方准备的培训材料清单，包括教材、案例、辅助工具等，并提供材料的具体内容和形式。5.附件五：培训费用明细表详细要求和说明：附件五应详细列出培训费用的构成和金额，包括师资费用、场地租赁费用、材料制作费用等。6.附件六：培训时间安排表详细要求和说明：附件六应列出培训的具体时间安排，包括培训日期、培训时间、休息时间等。7.附件七：培训效果评估表详细要求和说明：附件七应包括培训效果评估的指标和方法，并提供评估表的格式和填写说明。8.附件八：保密协议详细要求和说明：附件八为双方签订的保密协议，明确保密内容、保密期限和违约责任等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方未按照约定时间支付培训费用。乙方未按照约定提供合格的培训师资。乙方未按照约定提供合适的培训场地。乙方未按照约定提供合格的培训材料。2.违约责任认定标准甲方未按时支付培训费用，应支付迟延履行违约金，违约金金额为培训费用的千分之五。乙方未提供合格的培训师资，应承担重新安排师资的费用，并支付违约金。乙方未提供合适的培训场地，应承担重新安排场地的费用，并支付违约金。乙方未提供合格的培训材料，应承担重新制作材料的费用，并支付违约金。3.示例说明示例一：甲方未按时支付培训费用，乙方有权暂停培训活动，并要求甲方支付违约金。示例二：乙方提供的培训师资不符合约定，甲方有权要求乙方更换师资，并要求乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指甲乙双方就外训服务达成的协议，具有法律约束力。2.外训服务：外训服务是指乙方为甲方提供的员工培训服务，包括课程设计、师资选拔等。3.培训费用：培训费用是指甲方支付给乙方的为提供外训服务所产生的费用。4.