2024年度公司司机岗位劳务协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度公司司机岗位劳务协议版B版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议有效期2.司机岗位职责2.1工作内容2.2工作标准2.3工作时间为3.薪资福利3.1薪资结构3.2奖金制度3.3福利待遇4.劳动纪律4.1考勤规定4.2请假制度4.3违纪处理5.保险与培训5.1社会保险5.2商业保险5.3培训学习6.劳动关系的解除与终止6.1解除条件6.2终止条件6.3经济补偿7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议管辖10.其他约定10.1劳动合同的修改10.2劳动合同的补充10.3双方的其他约定11.附件11.1司机岗位职责描述11.2薪资福利明细11.3保密协议附件12.签署页12.1甲方（公司）签字12.2乙方（司机）签字13.生效日期13.1协议签署日期13.2生效条件14.合同编号14.1甲方合同编号14.2乙方合同编号第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方甲方：X公司乙方：X（司机姓名）1.3协议有效期本协议自双方签字之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。2.司机岗位职责2.1工作内容乙方的主要工作是担任甲方的司机，负责车辆的驾驶、保养和清洁等工作。2.2工作标准乙方应遵守交通法规，确保行车安全；爱护车辆，保持车辆整洁；遵守公司规章制度，服从甲方管理。2.3工作时间为乙方的工作时间为每日8小时，每周工作40小时。如有加班，按国家规定支付加班费。3.薪资福利3.1薪资结构乙方的月工资为元，其中包括基本工资、岗位工资和绩效工资。3.2奖金制度乙方根据工作表现和公司规定，可获得相应的奖金。3.3福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇；公司为乙方提供社会保险和商业保险；公司为乙方提供培训和学习机会，支持乙方提升自身能力。4.劳动纪律4.1考勤规定乙方应按时上下班，如有迟到、早退、缺勤等情况，按公司规定处理。4.2请假制度乙方如需请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。4.3违纪处理乙方如有违反公司规章制度和劳动纪律的行为，甲方将按照公司规定进行处理。5.保险与培训5.1社会保险甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2商业保险甲方为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在工作中发生意外伤害的风险。5.3培训学习甲方为乙方提供定期的培训和学习机会，支持乙方提升自身能力。6.劳动关系的解除与终止6.1解除条件甲乙双方同意解除本协议，或者乙方因个人原因提出离职。6.2终止条件本协议有效期届满，或者甲乙双方同意终止本协议。6.3经济补偿如乙方因个人原因提出离职，甲方按照国家规定支付经济补偿。7.保密协议7.1保密内容乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略等。7.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止或解除之日起两年内有效。7.3违约责任如乙方违反保密义务，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。8.争议解决8.1协商解决甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2调解解决如协商不成，任何一方可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3法律途径如调解不成，甲乙双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.法律适用与争议解决9.1法律适用本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议管辖甲乙双方发生的争议，应提交至甲方所在地的人民法院管辖。10.其他约定10.1劳动合同的修改本协议的修改和补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。10.2劳动合同的补充本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。10.3双方的其他约定甲乙双方就本协议的履行和解除等事项另有约定的，从其约定。11.附件11.1司机岗位职责描述详见附件1：司机岗位职责描述。11.2薪资福利明细详见附件2：薪资福利明细。11.3保密协议附件详见附件3：保密协议。12.签署页12.1甲方（公司）签字________________________12.2乙方（司机）签字________________________13.生效日期13.1协议签署日期本协议自双方签字之日起生效。13.2生效条件本协议自双方签字之日起生效，无需其他条件。14.合同编号14.1甲方合同编号_____________14.2乙方合同编号_____________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：司机岗位职责描述详细说明了乙方作为司机的岗位职责，包括但不限于车辆驾驶、保养、清洁等工作。附件2：薪资福利明细详细列出了乙方的薪资结构，包括基本工资、岗位工资和绩效工资等，以及奖金制度和相关福利待遇。附件3：保密协议明确了乙方应保守的甲方商业秘密的内容，保密期限以及违约责任。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按时完成工作任务或未达到工作标准的，甲方有权要求乙方在规定时间内完成或改正，并可按约定扣除相应的奖金或工资。示例：乙方未能按时完成甲方安排的运输任务，甲方有权要求乙方在第二天完成，并可扣除相应的绩效奖金。2.乙方违反公司规章制度和劳动纪律的，甲方有权按公司规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、停职等。示例：乙方未经甲方批准私自请假，甲方有权给予警告，并可扣除相应的工资。3.乙方违反保密义务的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.劳务合同：指甲方提供工作内容，乙方提供劳动力的合同关系。在本合同中，甲乙双方通过劳务合同约定乙方向甲方提供驾驶服务。2.社会保险：指由国家法律规定，用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在本合同中，甲方有义务为乙方缴纳社会保险，保障乙方的基本权益。3.商业保险：指由用人单位为劳动者购买的除社会保险外的额外保险，如意外伤害保险。在本合同中，甲方为乙方购买商业保险，保障乙方在工作中发生意外