2024年度兼职岗位劳动协议

2024年度兼职岗位劳动协议本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）名称及地址1.2乙方（雇员）姓名及联系方式1.3兼职岗位的性质与范围第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：工作时间与休息休假3.1每周工作时间安排3.2法定节假日及休息日安排第四条：劳动报酬4.1兼职岗位的报酬标准4.2报酬支付方式与时间第五条：兼职岗位的职责与要求5.1乙方在兼职岗位上的主要职责5.2乙方应遵守的规章制度第六条：保密协议6.1乙方应保守的商业秘密范围6.2保密期限及违约责任第七条：社会保险与福利待遇7.1乙方参加社会保险的类型及缴费标准7.2乙方享受的福利待遇第八条：劳动争议解决8.1双方发生劳动争议的解决方式8.2争议解决的时效规定第九条：合同的变更、解除与终止9.1合同变更的条件与程序9.2合同解除的条件与责任9.3合同终止的条件与后续处理第十条：违约责任10.1甲方违反合同的规定10.2乙方违反合同的规定第十一条：其他约定11.1双方的其他补充条款11.2附件内容（如有）第十二条：法律适用与争议解决12.1合同适用的法律法规12.2争议解决的法院管辖第十三条：双方签字盖章13.1甲方签字（盖章）13.2乙方签字（盖章）第十四条：合同生效日期14.1合同的签订日期14.2合同的生效条件与程序第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）名称及地址甲方名称为：科技有限公司甲方地址：市区路号1.2乙方（雇员）姓名及联系方式乙方姓名为：X乙方联系方式：手机号码：X，电子邮件：X1.3兼职岗位的性质与范围乙方担任的兼职岗位为：市场推广员乙方的工作范围包括：负责公司产品的市场推广活动，完成甲方制定的销售目标等。第二条：合同期限2.1合同开始日期合同开始日期为：2024年1月1日2.2合同结束日期合同结束日期为：2024年12月31日第三条：工作时间与休息休假3.1每周工作时间安排乙方每周工作时间安排为：周一至周五，每天4小时，具体时间段为上午10点到下午2点。3.2法定节假日及休息日安排乙方在法定节假日及休息日享有休息权利，甲方不再安排工作。第四条：劳动报酬4.1兼职岗位的报酬标准乙方兼职岗位的报酬标准为：按小时计酬，每小时元。4.2报酬支付方式与时间甲方通过银行转账的方式，每月5日前支付乙方上个月的报酬。第五条：兼职岗位的职责与要求5.1乙方在兼职岗位上的主要职责乙方主要负责：市场推广活动的策划与执行、客户关系的维护与发展、销售目标的完成等。5.2乙方应遵守的规章制度乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于：工作纪律、保密协议、员工行为规范等。第六条：保密协议6.1乙方应保守的商业秘密范围乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于：客户信息、销售策略、产品研发等。6.2保密期限及违约责任乙方的保密期限为：合同终止后两年。如有违约，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条：劳动争议解决8.1双方发生劳动争议的解决方式双方发生劳动争议时，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2争议解决的时效规定双方对劳动争议的解决应自知道或者应当知道自己的权利被侵害之日起一年内提出。第九条：合同的变更、解除与终止9.1合同变更的条件与程序合同的变更应由双方协商一致，并书面签署。变更协议应明确变更的内容、范围、期限等。9.2合同解除的条件与责任合同解除的条件如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同；（3）乙方因疾病、伤残等原因无法继续履行合同，经甲方同意解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。合同解除后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并支付因解除合同而产生的相关费用。9.3合同终止的条件与后续处理合同终止的条件如下：（1）合同到期，双方未续签；（2）双方协商一致终止合同；（3）乙方因个人原因提出终止合同；（4）甲方因经营需要提出终止合同。合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并支付因终止合同而产生的相关费用。第十条：违约责任10.1甲方违反合同的规定甲方违反合同的规定，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。10.2乙方违反合同的规定乙方违反合同的规定，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。第十一条：其他约定11.1双方的其他补充条款双方在合同履行过程中，如有其他约定，可书面形式补充，成为本合同的组成部分。11.2附件内容（如有）本合同附件包括但不限于：职位说明书、工作说明书、甲方的规章制度等。第十二条：法律适用与争议解决12.1合同适用的法律法规本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决的法院管辖双方因履行本合同发生的争议，提交甲方所在地人民法院管辖。第十三条：双方签字盖章13.1甲方签字（盖章）13.2乙方签字（盖章）第十四条：合同生效日期14.1合同的签订日期合同的签订日期为：2024年1月1日14.2合同的生效条件与程序本合同自双方签字或者盖章之日起生效。合同的生效并不意味着乙方的兼职岗位成为甲方正式员工，乙方的兼职岗位性质及双方的权利义务仍以本合同为准。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细描述乙方兼职岗位的职责、工作内容、工作条件等信息。附件二：工作说明书详细描述乙方的工作任务、工作目标、工作标准等信息。附件三：甲方规章制度详细列出甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、奖惩制度等。附件四：劳动报酬明细表详细列出乙方的报酬标准、支付方式、支付时间等信息。附件五：社会保险明细表详细列出乙方参加的社会保险类型、缴费标准、待遇享受等信息。附件六：保密协议详细列出乙方应保守的甲方商业秘密范围、保密期限及违约责任等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方违反合同规定，未按时支付乙方劳动报酬。2.甲方违反合同规定，未提供乙方合同约定的工作条件。4.乙方违反合同规定，泄露甲方的商业秘密。责任认定：1.甲方违反合同规定，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。2.乙方违反合同规定，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。示例说明：若甲方未按时支付乙方劳动报酬，则构成违约。甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失，如误工费等。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指科技有限公司，本合同的一方主体。2.乙方：指X，本合同的另一方主体。3.兼职岗位：指乙方在甲方工作的非全职岗位。4.劳动报酬：指乙方在兼职岗位上应得的工资、奖金等报酬。5.