2024年度企业高级销售经理聘任合同样本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企业高级销售经理聘任合同样本版本合同目录一览第一条：合同主体及聘任岗位1.1：甲方（企业）名称及住所1.2：乙方（高级销售经理）姓名及身份证号码1.3：乙方应聘的岗位及职责第二条：合同期限2.1：合同有效期为2024年度2.2：合同起始日期2.3：合同终止日期第三条：薪酬待遇3.1：基本工资3.2：绩效奖金3.3：提成奖励3.4：五险一金3.5：交通、通讯等补贴第四条：业绩考核4.1：考核指标4.2：考核周期4.3：考核结果及奖惩措施第五条：培训与development5.1：甲方提供的培训机会5.2：乙方参加培训的时间、地点及内容5.3：培训期间的待遇及费用第六条：保密协议6.1：乙方应保守的商业秘密范围6.2：保密期限6.3：违反保密协议的责任第七条：劳动合同的解除和终止7.1：合同解除的条件7.2：合同终止的条件7.3：解除或终止合同后的待遇第八条：争议解决8.1：解决方式8.2：管辖法院第九条：其他约定9.1：甲方应提供的办公条件9.2：乙方的工作时间及休息制度9.3：甲方对乙方的扶持和帮助第十条：合同的生效、修改和解除10.1：合同的生效条件10.2：合同的修改10.3：合同的解除第十一条：附件11.1：甲乙双方提供的相关证件和材料第十二条：签字盖章12.1：甲方代表签字12.2：乙方签字12.3：见证人签字第十三条：合同副本13.1：甲方保留合同正本，乙方保留合同副本第十四条：合同的送达14.1：合同的送达地址及联系方式14.2：送达方式和时间第一部分：合同如下：第一条：合同主体及聘任岗位1.1：甲方（企业）名称及住所甲方为：（填写企业全称），住所地为：（填写企业注册地址）。1.2：乙方（高级销售经理）姓名及身份证号码乙方姓名为：（填写乙方姓名），身份证号码为：（填写乙方身份证号码）。1.3：乙方应聘的岗位及职责乙方应聘的岗位为高级销售经理，主要职责包括：（详细列举乙方的工作职责，如负责公司产品的销售及市场推广、制定销售计划和策略、管理销售团队等）。第二条：合同期限2.1：合同有效期为2024年度本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。2.2：合同起始日期合同起始日期为2024年1月1日。2.3：合同终止日期合同终止日期为2024年12月31日。第三条：薪酬待遇3.1：基本工资乙方的基本工资为每月（填写金额），按年度发放。3.2：绩效奖金乙方的绩效奖金根据年度销售业绩确定，具体标准另行规定。3.3：提成奖励乙方按照实际销售额的一定比例获得提成奖励，具体比例另行规定。3.4：五险一金甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。3.5：交通、通讯等补贴甲方给予乙方一定的交通、通讯等补贴，具体标准另行规定。第四条：业绩考核4.1：考核指标乙方的业绩考核主要依据销售额、新客户开发数量、市场占有率等指标进行。4.2：考核周期业绩考核周期为每个自然年度。4.3：考核结果及奖惩措施根据业绩考核结果，对乙方进行奖励或处罚，具体规定另行制定。第五条：培训与development5.1：甲方提供的培训机会甲方提供给乙方的培训机会包括内部培训、外部培训和专业认证培训等。5.2：乙方参加培训的时间、地点及内容乙方参加的培训时间、地点及内容由甲方根据业务需要和乙方的实际情况进行安排。5.3：培训期间的待遇及费用乙方参加培训期间，甲方提供相应的待遇和费用，具体规定另行制定。第六条：保密协议6.1：乙方应保守的商业秘密范围乙方应保守甲方的客户信息、销售策略、产品研发等商业秘密。6.2：保密期限保密期限自乙方入职之日起算，至合同终止之日起五年。6.3：违反保密协议的责任乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条：劳动合同的解除和终止7.1：合同解除的条件合同解除的条件包括但不限于：乙方严重违反甲方规章制度、乙方严重失职、乙方因犯罪被追究刑事责任等。7.2：合同终止的条件合同终止的条件包括但不限于：合同有效期届满、乙方达到法定退休年龄、乙方因病或伤残丧失劳动能力等。7.3：解除或终止合同后的待遇合同解除或终止后，乙方应按照甲方的规定办理相关手续，包括但不限于：办理工作交接、退还甲方提供的办公设备等。同时，甲方根据乙方的实际情况，依法支付经济补偿或其他待遇。第八条：争议解决8.1：解决方式如合同执行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2：管辖法院争议解决的管辖法院为甲方所在地的人民法院。第九条：其他约定9.1：甲方应提供的办公条件甲方为乙方提供必要的办公场所、办公设备和办公用品。9.2：乙方的工作时间及休息制度乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，按照国家法定节假日和休息日制度执行。9.3：甲方对乙方的扶持和帮助甲方应为乙方提供必要的业务培训、指导和协助，以帮助乙方更好地完成工作任务。第十条：合同的生效、修改和解除10.1：合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2：合同的修改合同的修改需经双方协商一致，并书面签署。10.3：合同的解除合同的解除需经双方协商一致，并书面签署。第十一条：附件11.1：甲乙双方提供的相关证件和材料甲乙双方应提供有效的身份证明、学历证书、资格证书等相关证件和材料。第十二条：签字盖章12.1：甲方代表签字甲方代表签字：_________12.2：乙方签字乙方签字：_________12.3：见证人签字见证人签字：_________第十三条：合同副本13.1：甲方保留合同正本，乙方保留合同副本甲方保留本合同正本，乙方保留本合同副本。第十四条：合同的送达14.1：合同的送达地址及联系方式甲乙双方的送达地址及联系方式如下：甲方：（填写甲方送达地址及联系方式）乙方：（填写乙方送达地址及联系方式）14.2：送达方式和时间合同的送达方式为书面送达，送达时间为工作日内的上午9:00至12:00，下午2:00至6:00。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方企业资质证明详细要求和说明：甲方需提供企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证、开户许可证等企业资质证明文件，以证明甲方的合法经营资格。附件2：乙方个人简历详细要求和说明：乙方需提供个人简历，包括姓名、性别、出生日期、学历、工作经历、联系方式等信息，以便甲方了解乙方的背景和能力。附件3：职位说明书详细要求和说明：甲方需提供职位说明书，详细描述高级销售经理的岗位职责、任职资格、工作条件等要求，以便乙方了解职位的具体情况。附件4：业绩考核标准详细要求和说明：甲方需提供业绩考核标准，明确销售额、新客户开发数量、市场占有率等考核指标及其权重，以便乙方明确业绩要求。附件5：薪酬福利制度详细要求和说明：甲方需提供薪酬福利制度，详细说明基本工资、绩效奖金、提成奖励、五险一金、交通通讯补贴等的计算方式和标准。附件6：培训计划详细要求和说明：甲方需提供培训计划，包括培训内容、时间、地点、费用等安排，以便乙方了解培训的相关信息。附件7：保密协议详细要求和说明：甲方需提供保密协议，明确乙方应保守的商业秘密范围、保密期限及违约责任，以便乙方了解保密的相关规定。附件8：劳动合同解除和终止协议详细要求和说明：甲方需提供劳动合同解除和终止协议，明确合同解除和终止的条件、程序及乙方应办理的相关手续。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，如迟到、早退、旷工等。2.乙方严重失职，导致甲方经济损失或声誉受损。3.乙方因犯罪被追究刑事责任。4.乙方未经甲方同意，擅自离职或接受其他企业的聘请。5.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。违约责任认定标准：1.乙方的违约行为导致甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.乙方的违约行为给甲方声誉造成损失的，乙方应承担相应的道歉和赔偿责任。3.乙方违反保密协议的，应承担泄露的商业秘密相关信息的相关赔偿责任。示例说明：假设乙方未经甲方同意，擅自离职并接受其他企业的聘请，属于违反合同的行为。根据合同约定，乙方应承担违约责任，如支付违约金、赔偿甲方经济损失等。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指合同中指明的企业，具有合法经营资格。2.乙方：指合同中指明的的高级销售经理，具有履行合同的能力。3.合同有效期：指合同自生效之日起至终