2024年代驾机构兼职司机聘任协议范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年代驾机构兼职司机聘任协议范本版B版本合同目录一览1.协议概述1.1聘任主体1.2聘任对象1.3聘任岗位1.4聘任期限2.兼职司机的基本条件2.1资格要求2.2技术能力2.3健康状况2.4背景审查3.兼职司机的权利与义务3.1权利3.1.1薪酬待遇3.1.2工作保障3.1.3培训机会3.2义务3.2.1工作职责3.2.2服务标准3.2.3保密协议3.2.4遵守法律法规4.薪酬待遇4.1薪资结构4.2绩效考核4.3加班费4.4奖金制度5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3请假制度6.保险与福利6.1社会保险6.2商业保险6.3福利待遇7.培训与发展7.1培训内容7.2培训时间7.3培训费用8.合同的变更、解除与终止8.1变更条件8.2解除条件8.3终止条件8.4合同终止后的权益处理9.违约责任9.1司机违约9.2聘任方违约10.争议解决10.1协商解决10.2调解组织介入10.3法律途径11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约保密条款12.附则12.1合同的生效12.2合同的修订12.3合同的废止13.其他约定13.1司机行为规范13.2司机服务流程13.3司机车辆要求14.附件14.1聘任申请表14.2司机身份证明14.3驾驶资格证明14.4其他相关文件第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1聘任主体1.2聘任对象1.3聘任岗位司机的岗位为兼职代驾司机，具体工作内容和要求详见本协议第四条。1.4聘任期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为【具体年限】。第二条兼职司机的基本条件2.1资格要求司机应具备中华人民共和国国籍，年满【年龄限制】周岁，持有有效的中华人民共和国身份证件。2.2技术能力2.3健康状况2.4背景审查司机应同意聘任方对其进行背景审查，包括但不限于驾驶证记录、违法犯罪记录等。第三条兼职司机的权利与义务3.1权利3.1.1薪酬待遇司机有权按照本协议约定的薪酬待遇获得报酬。3.1.2工作保障司机在履行职务过程中，享有合法权益，聘任方应提供必要的工作保障。3.1.3培训机会司机有权参加聘任方提供的培训，提升自身的业务能力和服务水平。3.2义务3.2.1工作职责司机应按照聘任方的要求，按时提供兼职服务，并遵守各项工作规定。3.2.2服务标准司机应按照聘任方的服务标准和要求提供服务，确保服务质量。3.2.3保密协议司机应对在兼职过程中获取的聘任方商业秘密和客户信息予以保密。3.2.4遵守法律法规司机在提供服务过程中，应严格遵守中华人民共和国的法律法规，不得违法乱纪。第四条薪酬待遇4.1薪资结构司机的薪酬由基本工资、提成、奖金等组成，具体薪资结构详见附件。4.2绩效考核司机的绩效考核将根据工作完成情况、服务质量等因素进行。4.3加班费司机在法定工作时间之外提供服务，应按照我国相关法律法规支付加班费。4.4奖金制度司机根据业绩表现，有机会获得相应的奖金。第五条工作时间与休息休假5.1工作时间司机的工作时间根据实际需求进行安排，司机应保证在聘任方需要时能够提供服务。5.2休息休假司机享有法定的休息休假权利，具体安排与聘任方协商确定。5.3请假制度司机如需请假，应提前向聘任方提出申请，并按照双方约定的流程办理。第六条保险与福利6.1社会保险聘任方为司机缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2商业保险聘任方为司机提供适当的商业保险保障，包括但不限于意外伤害保险。6.3福利待遇司机在符合条件的情况下，享有法定的节假日补贴、加班费等待遇。第八条合同的变更、解除与终止8.1变更条件本协议的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。8.2解除条件协议解除的条件如下：2.1司机主动提出解除协议，应提前【具体天数】书面通知聘任方。2.2聘任方因业务需要，提前解除协议，应支付司机【具体金额】的经济补偿。8.3终止条件3.1协议有效期届满，双方未续签。3.2司机达到法定退休年龄。8.4合同终止后的权益处理协议终止后，司机应归还所有与聘任方相关的证件、工具等，并办理相关手续。聘任方应按照约定支付司机未结算的工资及相应的经济补偿。第九条违约责任9.1司机违约司机违反本协议的约定，导致聘任方损失的，应承担相应的违约责任。9.2聘任方违约聘任方违反本协议的约定，导致司机损失的，应承担相应的违约责任。第十条争议解决10.1协商解决双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的任何争议。10.2调解组织介入如协商不成，任何一方均可向所在地的调解组织申请调解。10.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条保密条款11.1保密内容司机应对其在兼职过程中获取的聘任方商业秘密和客户信息予以保密。11.2保密期限保密期限为协议终止后【具体年限】。11.3违约保密条款司机违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿聘任方的损失。第十二条附则12.1合同的生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同的修订本协议的修订应由双方书面同意，并注明修订日期。12.3合同的废止本协议在符合法定条件下，经双方协商一致可以废止。第十三条其他约定13.1司机行为规范司机在提供服务过程中，应遵守职业道德，不得有损害聘任方声誉的行为。13.2司机服务流程司机应按照聘任方规定的服务流程提供服务，确保服务质量和客户满意度。13.3司机车辆要求第十四条附件14.1聘任申请表14.2司机身份证明14.3驾驶资格证明14.4其他相关文件第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：聘任申请表该附件应包括司机的基本信息、联系方式、驾驶执照信息、车辆信息等。司机应确保所提供的信息真实、准确、完整。附件2：司机身份证明司机应提供有效的身份证件，如身份证、护照等，以证明其身份的真实性。附件3：驾驶资格证明司机应提供有效的驾驶执照，以证明其具有合法的驾驶资格。附件4：健康证明司机应提供健康证明，以证明其身体健康状况符合提供兼职服务的要求。附件5：背景审查结果聘任方应对司机进行背景审查，包括但不限于驾驶证记录、违法犯罪记录等，并提供审查结果。附件6：培训记录司机应参加聘任方提供的培训，并记录培训内容、时间等相关信息。附件7：绩效考核结果聘任方应对司机的绩效进行考核，并记录考核结果。附件8：工资条司机的工资应按照本合同的约定进行计算，并提供工资条作为支付工资的证明。附件9：保险单据聘任方应提供为司机购买的社会保险和商业保险的单据，以证明司机的保险权益。附件10：其他相关文件其他可能需要的文件，如司机车辆的保险单据、车辆行驶证等。说明二：违约行为及责任认定：1.司机未按照约定提供服务，或者提供的服务质量不符合标准。3.司机违反保密义务，泄露聘任方的商业秘密或客户信息。4.聘任方未按照约定支付工资、加班费、奖金等。5.聘任方未按照约定提供培训、工作保障等。违约责任认定标准：1.司机违约的，应按照约定承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.聘任方违约的，应按照约定承担违约责任，包括但不限于支付经济补偿、赔偿损失等。示例说明：1.若司机未按照约定提供服务，导致聘任方遭受损失，司机应承担相应的赔偿责任。2.若聘任方未按照约定支付工资，司机有权要求聘任方支付未结算的工资及相应的经济补偿。说明三：法律名词及解释：1.代驾机构：指提供代驾服务的公司或机构。2.兼职司机：指与代驾机构签订聘任协议，在约定时间内提供兼职代驾服务的个人。3.聘任期限：指聘任方与司机签订的协议的有效期。4.薪酬待遇：指司机在提供服务过程中应获得的报酬，包括基本工资、提成、奖金等。5.工作时间：指司机根据聘任方的安排提供服务的时间。6.休息休假：指司机在协议有效期内的法定节假日、年假、病假等