2024年幼儿园教师实习工作合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年幼儿园教师实习工作合同版B版本合同目录一览1.实习教师基本信息1.1实习教师姓名1.2实习教师性别1.3实习教师身份证号码1.4实习教师学历1.5实习教师专业1.6实习教师毕业院校2.实习时间2.1实习开始日期2.2实习结束日期3.实习内容3.1实习岗位职责3.2实习教师教学任务3.3实习教师日常管理3.4实习教师参与活动4.实习待遇4.1实习教师工资待遇4.2实习教师住宿安排4.3实习教师交通安排4.4实习教师福利待遇5.实习教师培训与指导5.1实习教师岗前培训5.2实习期间教学指导5.3实习教师评价与反馈6.实习教师职责与义务6.1遵守国家法律法规6.2遵守幼儿园规章制度6.3尊重幼儿及家长6.4按时完成实习任务7.实习教师权益保障7.1实习教师隐私权保护7.2实习教师合法权益维护8.合同解除与终止8.1实习教师提前解除合同8.2幼儿园提前解除合同8.3合同自然终止9.违约责任与赔偿9.1实习教师违约责任9.2幼儿园违约责任10.争议解决方式10.1友好协商解决10.2调解解决10.3诉讼解决11.其他事项11.1合同修改与补充11.2合同生效日期11.3合同有效期12.双方签字盖章12.1实习教师签字12.2幼儿园负责人签字12.3盖章13.附件13.1实习教师简历13.2实习教师资格证书13.3幼儿园相关规章制度14.备注第一部分：合同如下：第一条实习教师基本信息1.1实习教师姓名：1.2实习教师性别：男1.3实习教师身份证号码：11010519950207875X1.4实习教师学历：本科1.5实习教师专业：学前教育1.6实习教师毕业院校：北京师范大学第二条实习时间2.1实习开始日期：2024年3月1日2.2实习结束日期：2024年6月30日第三条实习内容3.1实习岗位职责：3.1.1协助主班老师进行日常教学活动3.1.2观察并记录幼儿行为，进行案例分析3.1.3参与幼儿园组织的各类教育教学活动3.1.4完成主班老师布置的其他相关工作任务3.2实习教师教学任务：3.2.1负责一定课时的教学活动，包括但不限于语言、数学、科学、美术、音乐等3.2.2准备教学计划和教具，进行课堂管理3.3实习教师日常管理：3.3.1负责照顾幼儿日常生活，如饮食、休息、卫生等3.3.2协助主班老师进行班级纪律维护和幼儿行为指导3.3.3参与幼儿园的日常管理和工作安排3.4实习教师参与活动：3.4.1参加幼儿园组织的教师培训、教研活动、家长会等3.4.2参与幼儿园的文化建设，如组织节日庆典、运动会等3.4.3协助幼儿园进行招生、宣传、资料整理等工作第四条实习待遇4.1实习教师工资待遇：4.1.1实习期间，实习教师每月享有人民币1500元的生活补贴4.1.2实习期间，实习教师不享有五险一金等福利待遇4.2实习教师住宿安排：4.2.1幼儿园提供实习教师宿舍，宿舍配备基本生活设施4.2.2实习教师需遵守宿舍管理制度，维护宿舍卫生和秩序4.3实习教师交通安排：4.3.1幼儿园不提供实习教师交通补贴4.3.2实习教师需自行解决上下班交通问题4.4实习教师福利待遇：4.4.1实习期间，实习教师享有国家法定节假日休息4.4.2实习期间，实习教师享有幼儿园组织的教师培训、教研活动等资源第五条实习教师培训与指导5.1实习教师岗前培训：5.1.1幼儿园应在实习开始前对实习教师进行岗前培训5.1.2培训内容包括但不限于幼儿教育理论、教学方法、班级管理、幼儿心理等5.2实习期间教学指导：5.2.1幼儿园应为实习教师指定指导老师，进行一对一教学指导5.2.2指导老师负责对实习教师的教学活动进行评估和反馈5.3实习教师评价与反馈：5.3.1实习期间，幼儿园应对实习教师进行定期评价5.3.2评价结果用于对实习教师的实习表现进行反馈和改进第六条实习教师职责与义务6.1遵守国家法律法规：6.1.1实习教师应遵守中华人民共和国的相关法律法规，不得从事违法活动6.2遵守幼儿园规章制度：6.2.1实习教师应遵守幼儿园的规章制度，服从幼儿园的管理和安排6.2.2实习教师不得迟到、早退、擅自离岗6.3尊重幼儿及家长：6.3.1实习教师应尊重幼儿的人格和权益，关爱幼儿，不得体罚或变相体罚幼儿6.3.2实习教师应尊重家长的意见和需求，积极与家长沟通合作6.4按时完成实习任务：6.4.1实习教师应按照幼儿园的要求和安排，按时完成实习任务6.4.2实习教师不得将实习任务转嫁给其他人员第七条实习教师权益保障7.1实习教师隐私权保护：7.1.1幼儿园不得泄露实习教师的第八条合同解除与终止8.1实习教师提前解除合同：8.1.1实习教师如因特殊原因需提前解除合同，应提前一个月书面通知幼儿园8.1.2幼儿园在收到通知后，应在五个工作日内回复实习教师，办理合同解除手续8.2幼儿园提前解除合同：8.2.1幼儿园如因特殊原因需提前解除合同，应提前一个月书面通知实习教师8.2.2幼儿园在解除合同前，应与实习教师进行沟通，说明解除合同的原因和依据8.3合同自然终止：8.3.2幼儿园应在实习期间结束后，向实习教师出具实习证明和评价意见第九条违约责任与赔偿9.1实习教师违约责任：9.1.1实习教师如违反合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿幼儿园的损失9.2幼儿园违约责任：9.2.1幼儿园如违反合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿实习教师的损失9.2.2幼儿园如未按照约定提供实习条件，应承担相应的责任第十条争议解决方式10.1友好协商解决：10.1.1双方在合同履行过程中如发生争议，应通过友好协商解决10.1.2友好协商未果，双方可寻求第三方的调解或仲裁服务10.2调解解决：10.2.1双方可共同选择调解机构，进行调解，达成调解协议10.2.2调解协议达成后，双方应按照协议约定的方式履行各自的权利和义务10.3诉讼解决：10.3.1如友好协商和调解均未能解决争议，任何一方均有权向人民法院提起诉讼10.3.2诉讼过程中，双方应遵守法院的审判规则，履行法院的判决和裁定第十一条其他事项11.1合同修改与补充：11.1.1合同在履行过程中，如需修改或补充，应由双方共同协商确定，并以书面形式确认11.1.2合同修改或补充的内容与本合同具有同等法律效力11.2合同生效日期：11.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效11.2.2合同生效后，双方应严格按照合同约定的条款履行各自的权利和义务11.3合同有效期：11.3.1本合同的有效期为实习期间11.3.2合同有效期届满，双方未续签或未达成其他书面协议的，合同自然终止第十二条双方签字盖章12.1实习教师签字：12.1.1实习教师在本合同附件中签字，表示同意合同的约定12.2幼儿园负责人签字：12.2.1幼儿园负责人在本合同附件中签字，表示同意合同的约定12.3盖章：12.3.1本合同一式两份，双方各执一份，双方盖章后具有同等法律效力第十三条附件13.1实习教师简历13.2实习教师资格证书13.3幼儿园相关规章制度第十四条备注14.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商确定14.2本合同的最终解释权归双方共同所有第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习教师简历详细要求：简历应包括实习教师的个人基本信息、教育背景、工作经验、技能特长等，并注明实习教师的联系方式。附件二：实习教师资格证书详细要求：教师资格证书应为国家教育部门颁发的有效证书，证书上应明确实习教师的教育教学资格及等级。附件三：幼儿园相关规章制度详细要求：规章制度应包括幼儿园的运营管理、教育教学、员工行为等方面的规定，以供实习教师了解并遵守。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习教师未按时完成实习任务或擅自离岗。2.实习教师违反幼儿园规章制度，导致幼儿园运营受到影响。3.幼儿园未按时支付实习教师的工资待遇或提供规定的实习条件。4.幼儿园违反合同约定，提前解除合同。责任认定标准：1.实习教师未按时完成实习任务或擅自离岗的，应根据幼儿园的损失情况，承担相应的赔偿责任。2.实习教师违反幼儿园规章制度的，幼儿园有权要求实习教师立即改正，并可要求实习教师承担违约责任。3.幼儿园未按时支付实习教师的工资待遇或提供规定的实习条件的，应支付实习教师相应的工资待遇，并承担违约责任。4.幼儿园违反合同约定，提前解除合同的，应按照合同约定的违约责任承担相应的赔偿责任。示例说明：2.若实习教师违反幼儿园规章制度，幼儿园可以要求实习教师立即改正，并在情节严重时，有权提前解除合同，并要求实习教师承担相应的违约责任。说明三：法律名词及解释：1.合同：指双方为明确各自的权利和义务而达成的书面协议。2.实习教师：指在幼儿园进行教育教学实习的教师，具备一定的教师资格。3.幼儿园：指提供幼儿教育服务的机构，负责组织和管理幼儿的教育教学活动。4.工资待遇：指实习教师在实习期间应获得的报酬和福利。5.违约行为：指违反合同约定的行为。6.赔偿责任：指因违约行为而导致的损失，违约方应承担的责任。7.违约金：指违约方因违约行为而支付给对方的一种经济补偿。8.解除合同：指双方提前终止合同关系的法律行为。1.合同：本合同是指双方为明确实习教师在幼儿园实习期间的权利和义务而达成的书面协议。2.实习教师：指在幼儿园进行教育教学实习的教师，具备一定的教师资格，按照本合同约定履行职责。3.幼儿园：指提供幼儿教育服