二零二四年度人力资源管理外包合同5篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力资源管理外包合同本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方人力资源管理外包服务定义第二条外包服务内容2.1乙方提供的服务范围2.2服务内容详细描述2.3服务期限第三条服务费用与支付3.1服务费用计算方式3.2费用支付schedule3.3支付方式与账户信息第四条人员配置与培训4.1乙方人员配置标准4.2乙方培训计划与实施4.3甲方监督与考核第五条保密与知识产权5.1乙方对甲方资料的保密义务5.2知识产权归属与使用第六条违约责任6.1违约行为与责任6.2赔偿计算方式6.3违约解决途径第七条争议解决7.1争议解决方式7.2仲裁机构选择7.3法律适用第八条合同的变更与终止8.1合同变更条件8.2合同终止条件8.3合同终止后的义务履行第九条通知与送达9.1通知方式9.2送达地址与联系方式第十条合同的生效、修订与解除10.1合同生效条件10.2合同修订程序10.3合同解除条件第十一条一般条款11.1不可抗力11.2完整协议11.3合同的份数与保管第十二条附件12.1服务项目明细表12.2费用明细表12.3其他重要文件第十三条其他约定13.1甲方对乙方的特殊要求13.2乙方对甲方的建议或承诺第十四条签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3日期第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1甲方名称：[甲方全称]，地址：[甲方地址]1.2乙方名称：[乙方全称]，地址：[乙方地址]1.3甲方人力资源管理外包服务定义：本合同外包服务范围包括但不限于招聘、薪酬福利管理、绩效管理、员工培训与发展、劳动争议处理等服务。第二条外包服务内容2.1乙方提供的服务范围：乙方负责提供甲方所需的人力资源管理各项服务，并按照本合同约定的服务内容详细描述执行。2.2服务内容详细描述：乙方需提供的具体服务包括但不限于：2.2.1提供专业的人力资源咨询服务，协助甲方制定和实施人力资源战略规划。2.2.2负责甲方的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人推荐等。2.2.3管理甲方的员工薪酬福利，包括工资核算、社保缴纳、公积金管理、商业保险等。2.2.4制定和实施甲方的绩效考核体系，提供绩效管理相关的培训和指导。2.2.5规划和组织甲方的员工培训与发展活动，提升员工的工作技能和职业素养。2.2.6处理甲方与员工之间的劳动争议和纠纷，提供法律咨询和支持。2.3服务期限：本合同服务期限为[起始日期]至[终止日期]，除非合同一方提前终止本合同。第三条服务费用与支付3.1服务费用计算方式：甲方应支付乙方的服务费用为[费用总额]，其中包括[列出各项费用明细]。3.2费用支付schedule：甲方应按照本合同约定的支付schedule，向乙方支付服务费用。3.3支付方式与账户信息：甲方应通过银行转账的方式，将服务费用支付至乙方指定的账户。账户信息如下：[账户名称]、[账户号码]、[开户银行]。第四条人员配置与培训4.1乙方人员配置标准：乙方应根据甲方需求，配置足够数量和专业能力的人力资源服务团队，确保服务的质量和效率。4.2乙方培训计划与实施：乙方应制定详细的培训计划，并对甲方人员进行培训，以提升甲方人员的人力资源管理能力。4.3甲方监督与考核：甲方有权对乙方人员进行工作监督和考核，确保乙方按照约定提供服务。第五条保密与知识产权5.1乙方对甲方资料的保密义务：乙方应对甲方提供的所有资料和信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2知识产权归属与使用：乙方应确保其提供的服务不侵犯任何第三方的知识产权，所有服务成果的知识产权归甲方所有。第六条违约责任6.1违约行为与责任：任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2赔偿计算方式：违约方应按照实际损失的[倍数]向守约方支付赔偿金。6.3违约解决途径：如发生违约行为，双方应通过协商解决，协商不成的，可以依法向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条争议解决7.1争议解决方式：如本合同履行过程中发生争议，双方应通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2仲裁机构选择：如双方同意仲裁解决争议，应选择[仲裁机构名称]进行仲裁。7.3法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用[法律名称]。第八条合同的变更与终止8.1合同变更条件：（1）双方同意且签署书面变更协议；（2）因法律法规变化，本合同需要变更的；（3）因不可抗力因素，本合同需要变更的。8.2合同终止条件：（1）双方同意且签署书面终止协议；（2）合同期限届满；（3）一方严重违约，对方有权终止合同；（4）不可抗力因素导致合同无法履行，双方同意终止。8.3合同终止后的义务履行：（2）合同终止后，乙方应按照甲方要求，协助甲方处理后续事宜；（3）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，互相解除权利义务。第九条通知与送达9.1通知方式：双方可以通过书面、电子邮件、传真等方式进行通知。9.2送达地址与联系方式：（1）甲方的送达地址为：[甲方地址]；联系方式：[联系电话]；（2）乙方的送达地址为：[乙方地址]；联系方式：[联系电话]。第十条合同的生效、修订与解除10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同修订程序：合同修订应由双方协商一致，并签署书面修订协议。10.3合同解除条件：合同解除应由双方协商一致，并签署书面解除协议。第十一条一般条款11.1不可抗力：因不可抗力因素导致一方无法履行合同义务，该方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应协商解决不可抗力事件对合同履行造成的影响。11.2完整协议：本合同及附件为本合同的全部内容，取代了之前所有的口头或书面协议。11.3合同的份数与保管：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方均应妥善保管本合同，未经对方同意，不得泄露给第三方。第十二条附件12.1服务项目明细表：详细列出乙方应提供的各项服务内容及相关标准。12.2费用明细表：详细列出乙方服务费用的计算方式、支付schedule等。12.3其他重要文件：包括双方协商确定的与本合同履行相关的其他文件。第十三条其他约定13.1甲方对乙方的特殊要求：列出甲方对乙方的特殊要求，包括但不限于服务品质、保密要求等。13.2乙方对甲方的建议或承诺：列出乙方对甲方的建议或承诺，以提升服务质量和效率。第十四条签字盖章14.1甲方签字盖章：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。14.2乙方签字盖章：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。14.3日期：[签订日期]第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外的其他个人或实体，包括但不限于中介机构、咨询公司、专业服务机构等。1.2第三方介入指第三方在甲方和乙方之间就本合同约定的服务内容进行协助、协调或提供专业意见等行为。第二条第三方介入的条件和方式2.1第三方介入的条件：（1）甲方和乙方书面同意第三方的介入；（2）第三方具备提供相关服务的资质和能力；（3）第三方介入不违反相关法律法规。2.2第三方介入的方式：（1）第三方应与甲方和乙方签署书面协议，明确介入的具体内容和方式；（2）第三方应向甲方和乙方披露其与各方之间的利益关系；（3）第三方应遵循甲方和乙方的指示，不得擅自变更服务内容。第三条第三方责任3.1第三方应按照本合同约定的服务内容和标准，向甲方和乙方提供专业服务；3.2第三方应保证其提供服务的合法性、准确性和及时性；3.3第三方对因其过错导致甲方和乙方产生的直接损失承担赔偿责任；3.4第三方对甲方和乙方提供的信息保密，不得泄露给其他方；3.5第三方应服从甲方和乙方的监督和管理，遵守甲方和乙方的工作规定。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方和乙方均为独立的法律主体，各自承担法律责任；4.2第三方对甲方和乙方提供的服务，甲方和乙方均不承担连带责任；4.3甲方和乙方对第三方的服务内容和质量有异议时，有权要求第三方予以改正或解除合同。第五条第三方责任限额5.1第三方应就其提供服务过程中产生的损失向甲方和乙方承担赔偿责任；5.2第三方对甲方和乙方的赔偿责任总额不超过甲方和乙方支付给第三方的服务费用；5.3甲方和乙方对第三方的赔偿请求，应提供充分、合法的证据；5.4第三方对甲方和乙方的人员伤亡或财产损失承担的赔偿责任，不免除甲方和乙方的法律责任。第六条第三方介入的变更和终止6.1第三方介入的变更：如甲方和乙方同意第三方变更服务内容或解除合同，应签署书面协议；6.2第三方介入的终止：如甲方和乙方同意终止第三方的服务，应提前[提前通知期限]书面通知第三方；6.3第三方介入的终止不影响甲方和乙方根据本合同向第三方追究责任。第七条甲方和乙方的权利义务7.1甲方和乙方应按照本合同约定向第三方支付服务费用；7.2甲方和乙方应提供第三方履行合同所需的必要信息和资料；7.3甲方和乙方对第三方的服务有监督权和建议权；7.4甲方和乙方应妥善保管与第三方签订的合同和相关文件。第八条争议解决8.1如甲方和乙方与第三方发生争议，应通过协商解决；8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条法律适用与管辖9.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用[法律名称]；9.2本合同签订地为本合同所述第三方介入服务的发生地。第十条合同的份数与保管10.1本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各执一份；10.2各方均应妥善保管本合同，未经对方同意，不得泄露给第三方。第十一条签字盖章11.1本合同经甲乙双方及第三方签字盖章后生效；11.2本合同的签字盖章地点为[签字盖章地点]。第十二条日期[签订日期]第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：服务项目明细表详细列出乙方应提供的各项服务内容及相关标准，包括但不限于招聘、薪酬福利管理、绩效管理等。附件2：费用明细表详细列出乙方服务费用的计算方式、支付schedule等，包括各项费用明细和总费用。附件3：第三方介入服务协议明确第三方介入的条件、方式、服务内容、责任划分等，由甲方、乙方和第三方签署。附件4：保密协议规定甲方和乙方对第三方提供的信息保密，不得泄露给其他方，同时第三方也应对甲方和乙方的信息保密。附件5：第三方资质证明文件提供第三方具备提供服务的资质和能力的证明文件，包括但不限于营业执照、资质证书等。附件6：绩效考核体系说明详细描述甲方的绩效考核体系，包括考核指标、权重、评分标准等。附件7：员工培训与发展计划列出乙方为甲方提供的员工培训与发展计划，包括培训内容、时间安排、培训师资质等。附件8：劳动争议处理办法明确甲方和乙方在发生劳动争议时的处理办法，包括双方的权利和义务。附件9：合同变更协议当甲方和乙方同意变更合同时，需签署此协议，明确变更内容、日期等。附件10：合同终止协议当甲方和乙方同意终止合同时，需签署此协议，明确终止日期、终止后的义务履行等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：1.1甲方未按照约定支付服务费用，需支付违约金，违约金计算方式为[违约金计算方式]。1.2甲方未提供第三方所需的必要信息和资料，导致第三方无法正常提供服务，需承担因此产生的损失。1.3甲方未对第三方服务进行监督和考核，导致服务质量不符合约定，甲方有权要求第三方改正或解除合同。2.乙方违约行为及责任认定：2.1乙方未按照约定提供服务，或服务不符合约定标准，需支付违约金，违约金计算方式为[违约金计算方式]。2.2乙方未按照约定时间提供服务，导致甲方损失，需承担因此产生的损失。2.3乙方未对甲方提供的信息保密，泄露给其他方，需承担因此产生的损失。3.第三方违约行为及责任认定：3.1第三方未按照约定提供服务，或服务不符合约定标准，需支付违约金，违约金计算方式为[违约金计算方式]。3.2第三方未保证其提供服务的合法性、准确性和及时性，导致甲方和乙方损失，需承担因此产生的损失。3.3第三方未按照约定时间提供服务，导致甲方和乙方损失，需承担因此产生的损失。全文完。二零二四年度人力资源管理外包合同1本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条合同范围与服务内容2.1乙方提供的服务范围2.2服务内容的具体描述第三条服务期限3.1合同的开始日期3.2合同的结束日期第四条人员配置4.1乙方应配置的人员数量及资质要求4.2人员培训及管理第五条服务质量与标准5.1服务质量的具体要求5.2乙方应达到的服务标准第六条费用与支付6.1服务费用的总额及支付方式6.2费用支付的时间节点第七条保密条款7.1保密信息的定义7.2保密信息的保护期限第八条违约责任8.1违约行为的定义及处理方式8.2违约责任的赔偿标准第九条争议解决9.1双方发生争议时的解决方式9.2争议解决的时效限制第十条合同的变更与解除10.1合同变更的条件与程序10.2合同解除的条件与程序第十一条不可抗力11.1不可抗力的定义及范围11.2不可抗力事件的处理方式第十二条法律适用与争议解决12.1合同适用的法律法规12.2争议解决的法院或仲裁机构第十三条其他条款13.1双方约定的其他权利义务13.2其他条款的补充说明第十四条合同的生效、修改与终止14.1合同的生效条件14.2合同的修改程序14.3合同的终止条件及后续处理第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方名称：×××有限公司1.1甲方地址：××省××市××区××路××号1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司1.2乙方地址：××省××市××区××路××号第二条合同范围与服务内容2.1乙方提供的服务范围：为本合同约定的人员提供人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等服务。2.2服务内容的具体描述：乙方应根据甲方的要求，为其提供相应的员工，并负责员工的培训、管理、薪资福利的发放等工作。具体服务内容详见附件。第三条服务期限3.1合同的开始日期：2024年1月1日3.2合同的结束日期：2024年12月31日第四条人员配置4.1乙方应配置的人员数量及资质要求：根据甲方的业务需求，乙方应配置足够数量且符合甲方要求的人员，具体数量和资质要求详见附件。4.2人员培训及管理：乙方应对所配置人员进行必要的培训，确保其具备甲方要求的业务知识和技能，并对人员的工作进行有效管理。第五条服务质量与标准5.1服务质量的具体要求：乙方应按照甲方的要求，提供符合规定质量标准的服务，确保甲方的业务正常运行。5.2乙方应达到的服务标准：乙方应确保所提供的服务达到甲方规定的服务质量标准，具体标准详见附件。第六条费用与支付6.1服务费用的总额及支付方式：本合同服务费用总额为人民币【】元整（大写：【】元整），甲方按照约定的时间节点向乙方支付服务费用。6.2费用支付的时间节点：甲方应按照本合同约定的付款周期和金额向乙方支付服务费用，具体支付时间节点详见附件。第七条保密条款7.1保密信息的定义：保密信息是指在合同履行过程中，甲方提供给乙方或乙方获得的所有关于甲方业务、技术、管理等方面的信息，包括但不限于商业秘密、客户信息、财务数据等。7.2保密信息的保护期限：自合同终止之日起计算，为期五年。第八条违约责任8.2违约责任的赔偿标准：违约方应向守约方支付违约金，违约金的计算方式为【】元/天/人，具体金额根据违约情况确定。第九条争议解决9.1双方发生争议时的解决方式：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决的时效限制：双方应在争议发生之日起【】日内协商解决，逾期未解决的，按照本合同约定的争议解决方式进行。第十条合同的变更与解除10.1合同变更的条件与程序：合同履行过程中，如需变更合同内容，双方应签订书面变更协议，并经双方盖章确认。10.2合同解除的条件与程序：合同履行过程中，如发生不可抗力或其他约定解除条件的情况，双方应签订书面解除协议，并经双方盖章确认。第十一条不可抗力11.1不可抗力的定义及范围：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力事件的处理方式：发生不可抗力事件的一方应立即通知对方，并在【】日内提供相关证明文件。根据不可抗力事件的影响，双方协商决定是否继续履行合同。第十二条法律适用与争议解决12.1合同适用的法律法规：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。12.2争议解决的法院或仲裁机构：双方发生争议时，应向甲方所在地的人民法院提起诉讼或向甲方所在地仲裁机构申请仲裁。第十三条其他条款13.1双方约定的其他权利义务：双方在本合同之外的其他权利义务，另行签订补充协议予以明确。13.2其他条款的补充说明：本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条合同的生效、修改与终止14.1合同的生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2合同的修改程序：合同履行过程中，如需修改合同内容，双方应签订书面修改协议，并经双方盖章确认。14.3合同的终止条件及后续处理：合同期满或双方协商一致终止合同的，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，确保业务平稳过渡。合同终止后，乙方应继续承担保密义务，并按照约定退还已支付的预付款项（如有）。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指本合同之外的自然人、法人或其他组织，与甲乙方无直接合同关系，但根据本合同约定或实际情况需介入甲乙方之间的业务往来的个体或集体。第二条第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲方需要通过乙方提供的服务引入中介方进行业务合作，中介方根据甲乙方的指示提供相关服务。2.2审核方介入：如甲方需要对乙方提供的服务进行审核，审核方根据甲乙方的要求对服务进行评估和审查。2.3其他第三方介入：根据本合同的履行需要，其他经甲乙双方约定或实际情况需要介入的第三方。第三条第三方责任及权利3.1第三方应根据甲乙方的要求，提供相应的服务或协助，并承担相应的责任。3.2第三方有权根据甲乙方的指示，获取与业务相关的信息和数据，以便更好地履行其职责。3.3第三方应遵守国家法律法规，不得侵犯甲乙方的合法权益，不得泄露甲乙方的商业秘密。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方、乙方之间不存在任何合同关系，第三方仅根据甲乙方的指示行事。4.2甲方、乙方应对第三方提供服务的质量和结果负责，并对第三方行为的法律后果承担责任。4.3第三方对甲方、乙方之间的合同履行不承担任何责任，甲方、乙方不得要求第三方承担超出其职责范围的责任。第五条第三方责任限额5.1第三方应对其提供的服务或协助承担相应的法律责任，但其责任限额不得超过人民币【】元整（大写：【】元整）。5.2甲方、乙方应承担的第三方责任限额，按照本合同的约定或双方协商确定的方式进行分摊。第六条第三方介入的程序6.1甲方、乙方如需第三方介入，应提前【】日书面通知对方，并说明介入的原因、方式和期限。6.2甲方、乙方应与第三方签订相应的协议，明确双方的权利义务，并将协议副本提交给对方。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件：如第三方已完成其职责，或甲乙双方协商一致终止第三方介入，或发生不可抗力等原因导致第三方无法继续履行其职责。7.2第三方介入的终止程序：甲方、乙方应与第三方协商一致，并签订书面终止协议，明确终止日期和相关后续事项。第八条第三方介入后的业务衔接8.1第三方终止介入后，甲方、乙方应确保业务的平稳过渡，避免对合同履行产生不利影响。第九条第三方介入的保密义务9.1第三方应承担与甲乙方之间的保密义务，不得泄露甲乙方的商业秘密和个人信息。9.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙方的损失。第十条甲方、乙方对第三方的权利救济10.1甲方、乙方对第三方享有合同上的权利，如第三方未履行合同义务或履行不符合约定，甲方、乙方有权要求第三方承担违约责任。10.2甲方、乙方对第三方享有侵权责任上的权利，如第三方的行为侵犯甲方、乙方的合法权益，甲方、乙方有权要求第三方承担侵权责任。第十一条第三方介入的额外条款11.1甲方、乙方与第三方签订的协议，应包含本合同未涉及但与第三方介入相关的条款，以确保合同的完整性和可执行性。11.2甲方、乙方与第三方签订的协议，不得违反本合同的约定，如存在冲突，以本合同为准。第十二条第三方介入的说明和声明12.1本合同中第三方介入的相关条款，旨在明确甲乙双方与第三方之间的权利义务关系，确保合同的履行和双方的合法权益。12.2甲乙双方应谨慎选择第三方，并确保第三方具备相应的资质和能力，以保证合同的顺利履行。第十三条第三方介入的补充协议13.1如本合同未能涵盖的第三方介入相关事项，甲乙双方应签订补充协议，以明确双方的权利义务。13.2补充协议与本合同具有同等法律效力，甲乙双方应严格按照补充协议的约定履行各自的权利义务。第十四条合同的生效、修改与终止14.1合同的生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2合同的第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人力资源管理服务内容详细说明本附件详细描述了乙方应提供的人力资源管理服务内容，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等服务细节。附件二：人员配置表本附件列出了乙方应配置的人员数量、岗位、职责要求等信息，以及人员培训和管理的具体方案。附件三：服务质量标准本附件详细说明了乙方应达到的服务质量标准，包括服务流程、服务时效、服务效果等方面的具体要求。附件四：服务费用明细表本附件详细列出了服务费用的总额及支付方式，包括费用支付的时间节点和金额。附件五：保密信息清单本附件列出了甲方提供的需要保密的信息，包括商业秘密、客户信息、财务数据等，并明确了保密信息的保护期限。附件六：违约行为及责任认定清单本附件详细列出了合作中所有涉及到的各种违约行为，以及违约的责任认定标准，并进行简要的示例说明。附件七：合同履行过程中第三方介入清单本附件列出了合同履行过程中可能需要第三方的介入情况，以及第三方的权利义务和责任限额等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定提供服务，或提供的服务不符合服务质量标准。2.乙方未按照约定时间节点支付服务费用。3.乙方未履行保密义务，泄露甲方的商业秘密。4.乙方未按照约定提供第三方介入的服务或协助。5.甲方未按照约定时间节点向乙方支付服务费用。6.甲方未履行与第三方签订的协议，导致第三方未能履行其职责。违约的责任认定标准：1.违约方应向守约方支付违约金，违约金的计算方式为【】元/天/人。2.违约方应承担因违约造成的直接经济损失。3.违约方应承担因违约导致合同解除的责任。简要示例说明：如乙方未按照约定提供服务，甲方有权要求乙方在【】日内补足服务，并支付逾期服务费用。如乙方逾期未补足服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金【】元。全文完。二零二四年度人力资源管理外包合同2本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条外包服务内容2.1人力资源管理服务范围2.2服务地点及时间第三条服务费用3.1费用计算方式3.2费用支付时间及方式第四条服务期限4.1合同生效日期4.2合同到期日期第五条双方权利与义务5.1甲方权利与义务5.2乙方权利与义务第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限第七条违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担方式第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点及机构第九条合同的变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件第十条合同的终止10.1合同终止条件10.2合同终止后的处理事项第十一条合同的生效11.1合同生效条件11.2合同生效时间第十二条其他条款12.1双方约定的其他事项第十三条附件13.1附件清单及说明第十四条签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方名称：×××有限公司1.1.1甲方地址：××省××市××区××路××号1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司1.2.1乙方地址：××省××市××区××路××号第二条外包服务内容2.1甲方将下列人力资源管理业务外包给乙方：2.1.1员工招聘与选拔2.1.2员工培训与发展2.1.3员工薪酬福利管理2.1.4员工绩效考核与管理2.1.5员工关系与劳动争议处理2.1.6人力资源信息系统维护与管理2.2服务地点：甲方所在地2.3服务时间：自合同签订之日起至2024年12月31日止。第三条服务费用3.1乙方向甲方提供人力资源管理服务的费用为人民币【】元整（大写：【】元整），按照甲方实际使用服务的情况进行月度结算。3.2甲方应在每月5日前支付上月外包服务费用，支付方式为转账至乙方指定的银行账户。第四条服务期限4.1合同自双方签字盖章之日起生效。4.2合同到期日期为2024年12月31日。第五条双方权利与义务5.1甲方权利与义务5.1.1提供真实、准确、完整的员工个人信息及业务数据，以便乙方进行有效服务。5.1.2对乙方提供的人力资源管理服务进行监督和评价，并提出改进意见。5.1.3按照约定时间支付服务费用。5.2乙方权利与义务5.2.1按照约定提供高质量的人力资源管理服务，确保甲方人力资源需求的满足。5.2.2保护甲方员工的个人信息和商业秘密，不得泄露给第三方。5.2.3遵守相关法律法规，不得有任何违法违规行为。第六条保密条款6.1乙方应对在合同执行过程中获得的甲方商业秘密和员工个人信息予以保密。6.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。7.2违约责任承担方式包括但不限于：继续履行、支付违约金、赔偿损失等。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3诉讼过程中，除诉讼费用外，败诉方应承担对方因诉讼所遭受的一切损失。第九条合同的变更与解除9.1合同的变更或解除应书面协议，经双方签字盖章后生效。9.2除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面变更或解除合同。第十条合同的终止10.1合同终止的条件如下：10.1.1合同到期，双方未续签；10.1.2双方书面同意终止合同；10.1.3一方严重违反合同规定，对方无法继续履行；10.1.4法律、法规、政策原因导致合同无法继续履行。10.2合同终止后，乙方应按照甲方要求继续处理剩余的人力资源管理事务。10.3合同终止后，乙方应对甲方提供的资料和信息进行归档并退还甲方。第十一条合同的生效11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。第十二条其他条款12.1双方应遵守国家的法律法规，不得以任何形式损害国家利益、社会公共利益。12.2合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条附件13.1附件清单及说明：13.1.1附件1：《人力资源管理服务项目明细表》13.1.2附件2：《服务费用明细表》13.1.3附件3：《保密协议》13.1.4附件4：《员工个人信息保护协议》第十四条签字盖章14.1甲方签字盖章：14.2乙方签字盖章：第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的个体或组织。1.2第三方包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、咨询机构、员工本人以及其他利益相关方。第二条第三方介入的条件和程序2.1第三方介入应由甲方或乙方提出，并书面通知另一方。2.2甲方或乙方在提出第三方介入时，应详细说明介入的第三方名称、介入事项、介入目的和必要性。2.3另一方在收到第三方介入的通知后，应在五个工作日内回复，同意或提出异议。2.4双方应就第三方介入的事宜进行协商，并达成一致意见。第三条第三方介入的费用和责任3.1第三方介入的费用由提出方承担，除非双方另有约定。3.2第三方介入的费用应在第三方介入前由提出方支付。3.3第三方介入的费用包括但不限于第三方服务费用、差旅费用、住宿费用等。3.4第三方介入的费用支付方式由双方协商确定。第四条第三方介入的责任和义务4.1第三方应按照甲乙方的要求提供服务，并遵守相关法律法规。4.2第三方应保持独立性，不得与甲方或乙方有利害关系。4.3第三方应按照合同约定履行义务，并承担因违约而产生的责任。4.4第三方应对在提供服务过程中获得的甲方或乙方商业秘密和个人信息予以保密。第五条第三方介入的监督和管理5.1甲乙方可对第三方提供的服务进行监督和评价，并提出改进意见。5.2甲乙方可要求第三方提供服务过程中的相关资料和信息。5.3甲乙方可对第三方进行考核，并根据考核结果决定是否继续合作。第六条第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方或乙方之间不存在任何劳动合同或代理关系。6.2第三方不对甲方或乙方承担任何法律责任，除非法律另有规定。6.3甲方或乙方不对第三方提供的服务质量和服务效果承担责任。第七条第三方责任限额7.1第三方应对其提供的服务承担相应的法律责任。7.2除第三方故意行为或重大过失外，甲方或乙方不对第三方行为导致的损失承担责任。7.3第三方责任限额由双方根据具体情况协商确定，并在合同中予以明确。第八条第三方介入的终止8.1第三方介入终止的条件如下：8.1.1第三方完成介入事项，并得到甲乙方的认可；8.1.2合同约定的服务期限届满；8.1.3甲乙双方书面同意终止第三方介入；8.1.4法律、法规、政策原因导致第三方介入无法继续进行。8.2第三方介入终止后，第三方应向甲乙方提供相关资料和信息，并处理好与甲乙方的事务。第九条第三方介入的违约处理9.1第三方违反合同约定，导致甲乙方的损失的，应承担违约责任。9.2甲方或乙方违反本合同关于第三方介入的约定，导致第三方损失的，应承担违约责任。第十条附件10.1附件清单及说明：10.1.1附件1：《第三方介入服务协议》10.1.2附件2：《第三方服务费用明细表》10.1.3附件3：《第三方保密协议》第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：《人力资源管理服务项目明细表》详细列出甲方将外包给乙方的人力资源管理服务项目，包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、绩效考核等。附件2：《服务费用明细表》详细列出乙方为提供人力资源管理服务所收取的费用，包括服务费用、税费等。附件3：《保密协议》约定甲乙双方及第三方对在合同履行过程中获得的商业秘密和个人信息的保护义务。附件4：《员工个人信息保护协议》明确甲乙双方及第三方对员工个人信息的保护义务，防止泄露和不当使用。附件5：《第三方介入服务协议》详细约定第三方介入的条件、程序、费用、责任等方面的条款。附件6：《第三方服务费用明细表》详细列出第三方介入服务所需支付的费用，包括服务费用、税费等。附件7：《第三方保密协议》约定第三方对在提供服务过程中获得的甲方或乙方商业秘密和个人信息的保护义务。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定时间支付服务费用。2.乙方未按照约定提供人力资源管理服务。3.第三方未按照约定提供服务，或服务质量不符合甲乙双方要求。4.甲方或乙方泄露第三方提供的商业秘密或个人信息。5.第三方泄露甲方或乙方提供的商业秘密或个人信息。违约责任认定标准：1.违约行为导致合同无法履行或造成对方损失的，违约方应承担违约责任。2.违约方应按照合同约定承担继续履行、支付违约金、赔偿损失等责任。3.违约方在合同履行过程中的过失行为，导致第三方无法履行合同的，违约方应承担相应责任。示例说明：例如，如果甲方未按照约定时间支付服务费用，乙方可以要求甲方支付逾期付款的违约金。如果乙方未按照约定提供人力资源管理服务，甲方可以要求乙方立即履行合同或支付违约金。如果第三方未按照约定提供服务或服务质量不符合要求，甲方或乙方可以要求第三方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。全文完。二零二四年度人力资源管理外包合同3本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方人力资源管理外包服务范围第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条服务内容3.1乙方提供的服务内容3.2服务地点3.3服务时间第四条服务费用4.1服务费用计算方式4.2费用支付方式及时间第五条乙方义务5.1乙方应遵守的法律法规5.2保密义务5.3服务质量保障第六条甲方义务6.1提供必要的信息和资料6.2协助乙方进行工作第七条合同的变更和解除7.1合同变更的条件7.2合同解除的条件第八条违约责任8.1违约行为的认定8.2违约责任的具体承担方式第九条争议解决9.1争议解决的方式9.2争议解决的地域及适用法律第十条合同的生效、无效和终止10.1合同生效的条件10.2合同无效的情形10.3合同终止的情形第十一条通知与送达11.1通知的方式11.2送达地址及联系方式第十二条其他约定12.1保密协议12.2知识产权归属12.3合同的副本第十三条合同的签订日期第十四条合同的签署页第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方地址：市区路号；1.2乙方地址：市区路号；1.3甲方人力资源管理外包服务范围包括但不限于：员工招聘、薪酬福利管理、社会保险及公积金代缴、员工培训与发展、劳动纠纷处理等。第二条合同期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年，自合同生效之日起计算；2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将在合同期限届满时自动续约一年。第三条服务内容3.1乙方根据甲方的需求提供人力资源管理外包服务，具体服务内容如下：3.1.1负责甲方的员工招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；3.1.2负责甲方的薪酬福利管理，包括制定薪酬体系、计算薪资福利、发放工资奖金等；3.1.3负责甲方的社会保险及公积金代缴工作，包括申报缴纳社会保险及公积金、解答相关政策咨询等；3.1.4负责甲方的员工培训与发展工作，包括制定培训计划、组织培训活动、评估培训效果等；3.1.5处理甲方劳动纠纷，提供劳动法律咨询，协助甲方与员工达成和解等。3.2服务地点：甲方所在地；3.3服务时间：每周一至周五，上午9:00至下午6:00。第四条服务费用4.1乙方提供的人力资源管理外包服务费用为每月人民币元，按实际服务人数计算；4.2甲方应于每月5日前支付当月服务费用，支付方式为银行转账。第五条乙方义务5.1乙方应遵守中华人民共和国相关法律法规，合法经营，合规服务；5.2乙方应对甲方提供的所有信息和资料保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露；5.3乙方应保证服务质量，对服务过程中出现的问题及时解决，确保甲方的利益不受损失。第六条甲方义务6.1甲方应向乙方提供真实、准确、完整的员工信息和资料，以便乙方进行服务工作；6.2甲方应协助乙方进行工作，包括但不限于提供必要的办公设备、解答乙方的工作咨询等。第七条合同的变更和解除7.1合同变更的条件：7.1.1双方协商一致，且变更内容不违反法律法规；7.1.2因政策调整、市场变化等原因，双方同意对合同内容进行调整。7.2合同解除的条件：7.2.1双方协商一致，且解除合同不违反法律法规；7.2.2因不可抗力原因，导致合同无法履行，双方同意解除合同。第八条违约责任8.1违约行为的认定：8.1.1乙方未按照约定提供服务，或服务未达到约定的质量标准；8.1.2甲方未按照约定支付服务费用；8.1.3双方未履行合同约定的其他义务。8.2违约责任的具体承担方式：8.2.1乙方未按照约定提供服务或服务未达到约定的质量标准，甲方有权要求乙方在规定时间内补足服务或退还已支付的服务费用；8.2.2甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，直至甲方支付完毕；8.2.3双方未履行合同约定的其他义务，双方应协商解决，如协商无果，甲方有权解除合同。第九条争议解决9.1争议解决的方式：9.1.1双方应通过友好协商解决合同争议；9.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决的地域及适用法律：9.2.1本合同的签订地为市区，争议解决适用中华人民共和国法律；9.2.2双方应遵守中华人民共和国的法律、法规，履行合同义务。第十条合同的生效、无效和终止10.1合同生效的条件：10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效；10.1.2双方均具有完全民事行为能力；10.1.3本合同的内容符合法律法规，不违反社会公共利益。10.2合同无效的情形：10.2.1一方以欺诈、胁迫等手段订立合同，损害国家利益；10.2.2一方恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；10.2.3合同内容违反法律、行政法规的强制性规定。10.3合同终止的情形：10.3.1双方协商一致解除合同；10.3.2合同期限届满，且双方未达成续约协议；10.3.3一方违反合同约定，严重损害对方利益，对方有权解除合同。第十一条通知与送达11.1通知的方式：11.1.1双方通过书面形式进行通知；11.1.2通知可以通过电子邮件、邮寄或直接送达等方式进行。11.2送达地址及联系方式：11.2.1甲方的送达地址为：市区路号；联系人：X，联系电话：X；11.2.2乙方的送达地址为：市区路号；联系人：X，联系电话：X。第十二条其他约定12.1保密协议：12.1.1乙方应对甲方提供的所有信息和资料保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露；12.1.2甲方应对乙方提供的服务过程中涉及的乙方商业秘密和知识产权保密，未经乙方书面同意，不得向任何第三方披露。12.2知识产权归属：12.2.1乙方提供服务过程中产生的知识产权归乙方所有；12.2.2甲方提供给乙方的信息和技术资料，其知识产权归甲方所有。12.3合同的副本：12.3.1双方各执一份合同副本，具有同等法律效力；12.3.2合同副本以外的任何书面文件、口头约定均不得作为本合同的补充或修改。第十三条合同的签订日期本合同于年月日签订。第十四条合同的签署页第二部分：第三方介入后的修正引入第三方15.1在本合同执行过程中，甲乙双方同意，为提高服务质量、扩大服务范围或实现合同目的，可以引入第三方提供部分或全部服务。15.2第三方介入需得到甲乙双方的书面同意，并明确第三方的服务内容、范围、期限及费用等事项。15.3甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的责任和义务，以及甲乙双方与第三方之间的权利和义务。第三方责任16.1第三方应按照约定提供服务，并对其提供的服务质量、效果和合法性负责。16.2第三方如因提供服务导致甲乙双方产生损失，第三方应承担相应的赔偿责任。16.3第三方如因违法行为导致甲乙双方产生损失，第三方应承担相应的法律责任，甲乙双方也有权向第三方追偿。第三方与甲乙方的关系17.1第三方与甲方之间不存在任何劳动关系，第三方仅为乙方提供服务。17.2甲方不得直接向第三方支付任何费用，所有费用支付均通过乙方进行。17.3第三方应严格按照本合同约定和甲乙双方的指示行事，不得违反甲乙双方的要求。第三方责任限额18.1甲乙双方与第三方签订的书面协议中应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任限制等。18.2甲乙双方应根据第三方的服务内容、风险程度等因素，与第三方协商确定合理的责任限额。18.3如第三方不同意甲乙双方确定的责任限额，甲乙双方有权选择其他第三方，或重新协商服务内容和责任限额。第三方信息的保密19.1第三方应对其在提供服务过程中获得的甲乙双方的商业秘密和个人信息保密，不得向任何第三方披露。19.2第三方如违反保密义务，应承担相应的违约责任，并赔偿甲乙双方因此产生的损失。第三方退出20.2甲乙双方应与第三方协商，尽快找到合适的替代方，以保证合同的顺利进行。20.3如第三方未提前通知或未找到替代方，导致合同无法履行，第三方应承担相应的违约责任。第三方介入的变更21.1如甲乙双方同意变更第三方的服务内容、范围、期限或费用等，应签订书面变更协议。21.2变更协议应明确变更后的第三方责任、义务及权利等事项。21.3变更协议经甲乙双方签字盖章后生效，与本合同具有同等法律效力。附则22.1本合同未尽事宜，甲乙双方应友好协商解决。22.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。22.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方提供的员工信息和资料附件二：乙方提供的服务内容和流程说明附件三：第三方服务内容、范围、期限及费用的书面协议附件四：保密协议附件五：知识产权归属协议附件六：合同变更协议附件七：违约行为及责任认定协议附件一：甲方提供的员工信息和资料附件一包含但不限于员工姓名、身份证号码、职务、入职日期、联系方式等。甲方应确保提供信息的真实性和准确性。附件二：乙方提供的服务内容和流程说明附件二详细描述乙方提供的服务内容，包括招聘、薪酬福利管理、社会保险及公积金代缴、员工培训与发展、劳动纠纷处理等，以及各项服务的具体流程。附件三：第三方服务内容、范围、期限及费用的书面协议附件三为甲乙双方与第三方签订的书面协议，明确第三方的服务内容、范围、期限及费用等事项。附件四：保密协议附件四明确乙方对甲方提供的所有信息和资料保密的义务，以及甲方对乙方提供的服务过程中涉及的乙方商业秘密和知识产权保密的义务。附件五：知识产权归属协议附件五明确乙方提供服务过程中产生的知识产权归乙方所有，以及甲方提供给乙方的信息和技术资料的知识产权归属。附件六：合同变更协议附件六为甲乙双方签订的书面变更协议，用于明确合同变更后的第三方责任、义务及权利等事项。附件七：违约行为及责任认定协议附件七为甲乙双方签订的书面协议，用于明确合作中所有涉及到的各种违约行为以及违约的责任认定标准。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定提供服务，或服务未达到约定的质量标准；2.甲方未按照约定支付服务费用；3.第三方未按照约定提供服务，或服务未达到约定的质量标准；4.第三方未遵守保密义务，向任何第三方披露甲乙双方的商业秘密和个人信息；5.第三方因违法行为导致甲乙双方产生损失。违约责任认定标准：1.乙方未按照约定提供服务或服务未达到约定的质量标准，甲方有权要求乙方在规定时间内补足服务或退还已支付的服务费用；2.甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，直至甲方支付完毕；3.第三方未按照约定提供服务或服务未达到约定的质量标准，甲方有权要求第三方在规定时间内补足服务或退还已支付的服务费用；4.第三方未遵守保密义务，向任何第三方披露甲乙双方的商业秘密和个人信息，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任；5.第三方因违法行为导致甲乙双方产生损失，第三方应承担相应的法律责任，甲乙双方也有权向第三方追偿。全文完。二零二四年度人力资源管理外包合同4本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方名称与地址1.2乙方名称与地址1.3合同外包服务范围第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条服务内容与标准3.1人力资源管理服务内容3.2服务人员资质要求3.3服务质量标准第四条服务费用4.1服务费用计算方式4.2费用支付方式与时间4.3费用调整机制第五条保密条款5.1保密信息范围5.2保密期限5.3违约责任第六条知识产权6.1知识产权归属6.2使用权与许可6.3侵权责任第七条变更与解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3变更与解除的程序第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁地点与机构9.3法律适用第十条合同的生效、终止与失效10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同失效后的处理第十一条通知与送达11.1通知方式11.2送达地址与时间第十二条协助与配合12.1双方协助与配合事项12.2双方沟通机制第十三条特殊条款13.1甲方特殊要求13.2乙方特殊承诺第十四条其他条款14.1双方约定其他事项14.2附件列表第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1甲方名称与地址甲方全称：（填写甲方全称），地址：（填写甲方地址）。1.2乙方名称与地址乙方全称：（填写乙方全称），地址：（填写乙方地址）。1.3合同外包服务范围第二条合同期限2.1合同开始日期合同的开始日期为（填写开始日期）。2.2合同结束日期合同的结束日期为（填写结束日期）。第三条服务内容与标准3.1人力资源管理服务内容乙方应提供的服务内容包括：（详细列明服务内容，如招聘人数、薪酬体系设计、员工福利管理等）。3.2服务人员资质要求3.3服务质量标准第四条服务费用4.1服务费用计算方式4.2费用支付方式与时间4.3费用调整机制如有需要调整服务费用，双方可协商确定新的费用标准，并签订补充协议。第五条保密条款5.1保密信息范围保密信息范围包括：（详细列明需要保密的信息，如商业秘密、客户资料等）。5.2保密期限保密期限为（填写保密期限）。5.3违约责任第六条知识产权6.1知识产权归属双方同意，合同期间产生的知识产权归（填写归属方）所有。6.2使用权与许可6.3侵权责任第七条变更与解除7.1合同变更条件合同变更条件如下：（详细列明变更条件，如双方协商一致、一方发生重大变更等）。7.2合同解除条件合同解除条件如下：（详细列明解除条件，如双方协商一致、一方严重违约等）。7.3变更与解除的程序第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁地点与机构双方同意选择（填写仲裁地点）的（填写仲裁机构）进行仲裁。9.3法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用（填写法律适用地）。第十条合同的生效、终止与失效10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同终止条件10.3合同失效后的处理第十一条通知与送达11.1通知方式双方可以通过