2024年度人力资源服务合同标的为科技公司2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源服务合同标的为科技公司本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方主体及定义1.2乙方主体及定义第二条：合同标的与服务内容2.1合同标的2.2服务内容2.3服务期限第三条：合同价格与支付方式3.1合同价格3.2支付方式3.3支付时间第四条：乙方义务与责任4.1乙方义务4.2乙方责任第五条：甲方义务与责任5.1甲方义务5.2甲方责任第六条：保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3保密违约责任第七条：违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条：争议解决方式8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3适用法律第九条：合同的变更与解除9.1合同变更9.2合同解除第十条：合同的终止10.1合同终止条件10.2合同终止后的处理第十一条：不可抗力11.1不可抗力的定义11.2不可抗力导致的后果第十二条：合同的效力12.1合同生效条件12.2合同无效条件第十三条：其他条款13.1双方约定的其他条款第十四条：附件14.1附件内容列表第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同标的与服务内容2.1合同标的：乙方为甲方提供2024年度的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等服务。2.2服务内容：乙方根据甲方的需求，提供相应的招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；提供培训服务，包括新员工入职培训、在岗培训等；提供薪酬福利管理服务，包括薪资核算、社保缴纳等。2.3服务期限：本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三条：合同价格与支付方式3.2支付方式：甲方分期支付服务费，自合同签订之日起30日内支付50%，剩余50%在服务期满后30日内支付。3.3支付时间：甲方应按照约定的时间节点支付服务费，逾期支付的，每逾期一日，应支付逾期金额的0.05%的滞纳金。第四条：乙方义务与责任4.1乙方义务：乙方应按照甲方的要求，提供高质量的人力资源服务，确保服务满足甲方的需求。4.2乙方责任：乙方应对甲方提供的信息保密，如因乙方原因导致甲方信息泄露的，乙方应承担相应的法律责任。第五条：甲方义务与责任5.1甲方义务：甲方应按照合同约定支付服务费，提供乙方需要的招聘信息、培训资料等。5.2甲方责任：甲方应对乙方提供的人力资源服务给予客观、公正的评价，如有意见或建议，应书面形式通知乙方，以便乙方及时改进。第六条：保密条款6.1保密内容：本合同签订后，双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，包括但不限于客户信息、价格信息等。6.2保密期限：双方对对方的保密信息承担保密义务，自双方签署本合同之日起至合同终止或履行完毕之日止。6.3保密违约责任：如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。第七条：违约责任7.1甲方违约责任：甲方如未按约定时间支付服务费的，应支付逾期部分的滞纳金；如甲方未按约定提供招聘信息、培训资料等，导致乙方服务无法正常进行的，应承担相应的违约责任。7.2乙方违约责任：乙方如未按约定提供人力资源服务的，应承担相应的违约责任；如乙方泄露甲方保密信息的，应承担相应的赔偿责任。第八条：争议解决方式8.1争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点：本合同争议解决的法院地点为合同签订地。8.3适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条：合同的变更与解除9.1合同变更：双方同意，合同的变更应书面签署，并经双方盖章或授权代表签字生效。9.2合同解除：除非合同另有约定，任何一方不得单方面解除合同。如一方因客观原因需解除合同，应提前30日书面通知对方，并经双方协商一致后办理解除手续。第十条：合同的终止10.1合同终止条件：本合同期满或双方协商一致终止。第十一条：不可抗力11.1不可抗力的定义：不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力导致的后果：如因不可抗力导致一方不能履行或部分履行合同的，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。根据不可抗力的影响，双方可协商决定部分或全部免除责任。第十二条：合同的效力12.1合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2合同无效条件：本合同的任何条款如与法律、法规相抵触，该条款将自始无效，但不影响其他条款的效力。第十三条：其他条款13.1双方约定的其他条款：双方经协商一致，可以在本合同中约定其他条款，补充本合同的不足。第十四条：附件14.1附件内容列表：附件1：服务内容明细表附件2：服务时间表附件3：保密信息清单附件4：乙方工作人员名单附件5：甲方支付凭证模板附件6：服务满意度调查表第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方指除甲方和乙方之外的自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、招聘网站、培训机构等。第二条：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1甲方要求乙方通过中介机构进行招聘服务；2.1.2甲方要求乙方通过培训机构进行员工培训服务；2.1.3其他双方约定的第三方服务。第三条：第三方责任及限额3.1第三方应按照约定提供服务，并对其提供的服务质量承担责任。3.2第三方如因提供服务导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。3.3甲乙双方与第三方之间的权利义务关系，应以本合同及第三方与甲乙双方签订的具体服务合同为准。第四条：第三方服务费用的支付4.1第三方服务费用由甲方支付，支付方式及支付时间按照本合同第三条的规定执行。4.2甲方支付第三方服务费用后，乙方应向甲方提供服务进展的书面报告。第五条：第三方服务内容的变更5.1如甲方要求变更第三方服务内容，应书面通知乙方，并由乙方与第三方协商一致后进行变更。5.2第三方服务内容的变更不影响本合同的履行。第六条：第三方服务质量的评估6.1甲方应对第三方提供的服务质量进行评估，如对服务质量有异议的，应书面通知乙方。6.2乙方应在收到甲方通知后30日内与第三方协商解决，并采取措施改进服务质量。第七条：第三方违约处理7.1如第三方违反本合同或与甲乙双方签订的具体服务合同的约定，甲方有权要求第三方承担违约责任。7.2乙方应协助甲方处理第三方违约事宜，并按照甲方的要求采取相应措施。第八条：第三方与甲乙双方的关系8.1第三方与甲乙双方之间的权利义务关系，应以本合同及第三方与甲乙双方签订的具体服务合同为准。8.2第三方如未经甲方或乙方同意，不得将本合同项下的权利义务转让给其他方。第九条：第三方保密义务9.1第三方应对在提供服务过程中获得的甲方或乙方的保密信息承担保密义务。9.2第三方违反保密义务的，应承担相应的赔偿责任。第十条：不可抗力10.1第三方如因不可抗力导致不能履行或部分履行合同的，应立即通知甲方和乙方。10.2第三方根据不可抗力解除合同的，不免除其应承担的违约责任。第十一条：第三方合同的解除和终止11.1第三方合同的解除和终止应按照合同约定或者甲乙双方的协商办理。第十二条：附件12.1本合同附件包括第三方服务内容明细表、服务质量评估表等。本合同的第三方介入条款旨在明确第三方的概念、责任限额以及第三方与其他各方的关系，以确保合同的顺利履行。甲方和乙方应按照本合同的规定，与第三方协商一致，确保服务质量。任何一方违反本合同的，应承担相应的违约责任。本合同的第三方介入条款自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：服务内容明细表附件2：服务时间表附件3：保密信息清单附件4：乙方工作人员名单附件5：甲方支付凭证模板附件6：服务满意度调查表附件7：第三方服务内容明细表附件8：第三方服务质量评估表附件1：服务内容明细表本附件详细列出了乙方应提供的服务内容，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。附件2：服务时间表本附件详细列出了服务的时间表，包括服务的开始时间、结束时间以及各阶段的服务内容。附件3：保密信息清单本附件列出了甲方和乙方在合同履行过程中应保密的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、市场信息等。附件4：乙方工作人员名单本附件列出了乙方在提供服务过程中涉及的工作人员名单，包括姓名、职务等信息。附件5：甲方支付凭证模板本附件提供了甲方支付服务费用的凭证模板，甲方应按照此模板提供支付凭证。附件6：服务满意度调查表本附件用于甲方对乙方提供的服务质量进行评估，包括满意度调查问卷、评分标准等。附件7：第三方服务内容明细表本附件详细列出了第三方应提供的服务内容，包括但不限于中介服务、培训服务等。附件8：第三方服务质量评估表本附件用于甲方对第三方提供的服务质量进行评估，包括满意度调查问卷、评分标准等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方如未按约定时间支付服务费的，应支付逾期部分的滞纳金；如甲方未按约定提供招聘信息、培训资料等，导致乙方服务无法正常进行的，应承担相应的违约责任。示例：如果甲方未能在合同约定的时间内支付服务费，甲方应支付给乙方逾期部分的滞纳金，滞纳金计算方式为逾期金额的0.05%。2.乙方违约行为及责任认定：乙方如未按约定提供人力资源服务的，应承担相应的违约责任；如乙方泄露甲方保密信息的，应承担相应的赔偿责任。示例：如果乙方未能按照合同约定提供人力资源服务，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。3.第三方违约行为及责任认定：第三方如因提供服务导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。示例：如果第三方未能按照合同约定提供服务，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。全文完。2024年度人力资源服务合同标的为科技公司1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方主体信息1.2乙方主体信息1.3合同标的定义第二条：服务内容2.1服务项目及范围2.2服务方式及流程2.3服务时间及期限第三条：合同价格与支付方式3.1合同价格3.2支付方式3.3支付时间第四条：双方的权利与义务4.1甲方的权利与义务4.2乙方的权利与义务第五条：保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任第六条：违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任第七条：争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决地点7.3适用法律第八条：合同的变更与解除8.1变更条件8.2解除条件8.3违约解除第九条：合同的终止9.1终止条件9.2终止后的处理第十条：合同的生效10.1合同生效条件10.2合同生效时间第十一条：附加条款11.1其他约定事项11.2附件说明第十二条：甲方（科技公司的名称）盖章第十三条：乙方（人力资源服务公司的名称）盖章第十四条：签署日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方主体信息1.2乙方主体信息1.3合同标的定义本合同标的为甲方在2024年度的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等服务。第二条：服务内容2.1服务项目及范围（1）招聘服务：协助甲方寻找并筛选符合职位要求的候选人，直至候选人正式入职；（2）培训服务：为新员工提供入职培训，提升员工的业务能力和职业素养；（3）薪酬福利管理：协助甲方制定薪酬福利政策，确保政策合理性和合规性；（4）员工关系处理：协助甲方处理员工关系问题，维护甲方公司的稳定和谐。2.2服务方式及流程乙方根据甲方的需求提供服务，具体服务方式及流程如下：（1）招聘服务：乙方通过各种渠道发布招聘信息，对求职者进行筛选，向甲方推荐合适的候选人；（2）培训服务：乙方根据甲方的要求制定培训计划，为新员工提供必要的培训课程；（3）薪酬福利管理：乙方根据行业标准和甲方公司实际情况，协助甲方制定薪酬福利政策；（4）员工关系处理：乙方协助甲方处理员工之间的矛盾和纠纷，提供专业的建议和解决方案。2.3服务时间及期限本合同服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日。第三条：合同价格与支付方式3.1合同价格本合同总价为人民币【】元整（大写：【】元整），其中包括招聘服务费、培训服务费、薪酬福利管理服务费和员工关系处理服务费。3.2支付方式（1）银行转账；（2）支票支付；（3）现金支付。3.3支付时间甲方应在本合同签订后的【】个工作日内，向乙方支付合同总价款的【】%。剩余的【】%的服务费用，在乙方完成本合同约定的服务后，甲方应按照乙方的通知及时支付。第四条：双方的权利与义务4.1甲方的权利与义务（1）甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘需求、培训内容、薪酬福利政策和员工关系情况等信息；（2）甲方应对乙方提供的服务进行验收，并按照约定时间支付服务费用；（3）甲方应协助乙方进行服务实施，包括但不限于提供必要的场地、设备、资料等。4.2乙方的权利与义务（1）乙方应按照甲方的需求提供服务，并确保服务质量符合甲方的要求；（2）乙方应对甲方提供的信息保密，不得泄露给第三方；（3）乙方应在约定时间内完成服务，并按照约定向甲方提交服务报告。第五条：保密条款5.1保密内容双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。5.2保密期限双方对对方的保密信息承担保密义务，直至合同终止后【】年。5.3违约责任若一方违反本保密条款，导致另一方遭受损失的，违约方应承担赔偿责任。第六条：违约责任6.1甲方违约责任若甲方违反本合同的约定，导致乙方无法正常提供服务的，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。6.2乙方违约责任若乙方违反本合同的约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。第七条：争议解决7.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.2争议解决地点本合同争议的解决地点为甲方所在地。7.3适用法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第八条：合同的变更与解除8.1变更条件任何一方均可书面通知对方提出合同变更需求，经双方协商一致后，可对本合同进行变更。8.2解除条件本合同的解除条件如下：（1）双方协商一致解除；（2）一方严重违反本合同的约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。8.3违约解除一方违约导致合同解除的，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿对方损失等。第九条：合同的终止9.1终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致终止；（3）因不可抗力导致合同无法继续履行。9.2终止后的处理合同终止后，乙方应向甲方移交所有与服务相关的资料、文件、设备等，并协助甲方处理与服务相关的后续事宜。第十条：合同的生效10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同生效时间本合同自签字盖章之日起【】日内生效。第十一条：附加条款11.1其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2附件说明（1）甲方需求说明书；（2）乙方服务方案；（3）其他与本合同相关的文件。第十二条：甲方（科技公司的名称）盖章第十三条：乙方（人力资源服务公司的名称）盖章第十四条：签署日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。双方签字盖章后，本合同立即生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方定义本合同所述第三方，是指除甲方和乙方之外的，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于求职者、培训机构、薪酬福利咨询机构等。1.2第三方责任第三方应按照甲乙双方的约定和合同要求，提供相应的服务或商品。第三方应保证其提供服务或商品的合法性、合规性，并对其提供的服务或商品的质量、效果等承担责任。第二条：第三方介入的程序2.1第三方选择甲方应根据自身的实际需求，选择合适的第三方。乙方应协助甲方进行第三方的选择，提供必要的信息和建议。2.2第三方合作甲方、乙方和第三方应签订相应的合作协议，明确各方的权利、义务和责任。甲方和乙方应监督第三方按照约定提供服务或商品，并对其进行评价和反馈。第三条：第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定甲乙双方应与第三方协商确定第三方责任限额，并在合作协议中进行明确。责任限额包括但不限于赔偿限额、承担责任的范围等。3.2第三方责任限额的变更甲乙双方应与第三方协商一致，方可对第三方责任限额进行变更。变更后的责任限额应体现在合作协议中，并经甲乙双方签字盖章确认。第四条：第三方违约处理4.1第三方违约若第三方未能按照合作协议提供服务或商品，或提供的服务或商品不符合质量要求，甲方有权要求第三方进行改正或赔偿。4.2第三方违约责任第三方违约导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系，应基于甲方选择的第三方提供的服务或商品，第三方应按照甲方的要求和合同约定，提供服务或商品。5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系，是基于第三方与乙方的合作协议。第三方应按照合作协议的约定，向乙方提供服务或商品。第六条：第三方介入的变更与解除6.1第三方变更甲方、乙方和第三方应协商一致，方可对第三方进行变更。变更后的第三方应继续履行原合作协议的约定。6.2第三方解除甲方、乙方和第三方应协商一致，方可解除第三方介入。解除第三方介入后，各方应按照合作协议的约定，处理与第三方相关的后续事宜。第七条：第三方介入的争议解决7.1第三方争议解决第三方介入引起的争议，应通过甲方、乙方和第三方的协商解决。若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2第三方争议解决地点第三方争议的解决地点，应由甲方、乙方和第三方在合作协议中进行约定。7.3第三方争议适用法律第三方争议适用中华人民共和国法律。第八条：第三方介入的附加条款8.1其他约定事项甲方、乙方和第三方可根据实际情况，签订其他与第三方介入相关的约定事项，作为合作协议的附件。8.2附件说明附件应明确指出与第三方介入相关的具体事项，包括但不限于第三方的服务或商品范围、质量要求、责任限额等。第九条：甲方（科技公司的名称）盖章第十条：乙方（人力资源服务公司的名称）盖章第十一条：第三方（名称）盖章第十二条：签署日期本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。各方签字盖章后，本合同立即生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方需求说明书本附件详细说明了甲方在2024年度的