2024年企业秘书岗位聘用协议模板下载版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企业秘书岗位聘用协议模板版B版本合同目录一览1.聘用岗位及职责1.1聘用岗位1.2岗位职责2.聘用期限2.1合同期限2.2试用期3.薪资待遇3.1基本工资3.2奖金3.3福利待遇4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限6.劳动合同的解除和终止6.1解除合同的情形6.2终止合同的情形7.违约责任7.1双方违约的情形7.2违约责任的具体规定8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律诉讼9.其他条款9.1双方约定的其他事项9.2法律法规规定的其他事项10.合同的生效、变更和解除10.1合同的生效10.2合同的变更10.3合同的解除11.双方信息11.1甲方信息11.2乙方信息12.合同的签字盖章12.1甲方签字盖章12.2乙方签字盖章13.附件13.1相关法律法规13.2其他附件14.合同的版本说明14.1版本日期14.2版本变更记录第一部分：合同如下：1.聘用岗位及职责1.1聘用岗位根据本合同，甲方聘用乙方担任企业秘书岗位，主要负责协助甲方管理层处理日常事务、安排会议、起草文件、管理甲方日程等工作。1.2岗位职责（1）负责甲方办公室的日常管理工作；（2）协助甲方处理突发事件和紧急事务；（3）负责甲方文件的起草、打印、整理和归档；（4）协助甲方安排会议，做好会议记录；（5）负责甲方日程的安排和管理；（6）完成甲方交代的其他工作。2.聘用期限2.1合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。2.2试用期乙方在合同生效后，享有一个月试用期。试用期内，甲方有权解除本合同，无需支付任何赔偿。试用期内，乙方如因故意或重大过失导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.薪资待遇3.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币元。3.2奖金乙方根据工作表现和甲方业绩，可享有年终奖金。具体奖金标准由甲方制定，并可根据实际情况进行调整。3.3福利待遇（1）乙方享有国家法定节假日休息；（2）乙方享有医疗保险、养老保险等社会保险待遇；（3）乙方享有年假、产假、陪产假、病假等休假待遇；（4）乙方如因工作需要加班，按国家规定支付加班费。4.工作时间与休息休假4.1工作时间乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体工作时间如下：（1）上午：9:0012:00；（2）下午：13:3018:00。4.2休息休假乙方按国家规定享有法定节假日休息，以及年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。具体休假安排由甲方根据生产经营需要进行调整。5.保密协议5.1保密内容乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方应对保密信息保密的期限为离职后五年。6.劳动合同的解除和终止6.1解除合同的情形（1）双方协商一致解除本合同；（2）乙方提前三十天书面通知甲方解除本合同；（3）甲方因乙方严重违反本合同或甲方规章制度，解除本合同；（4）乙方因患病或非因乙方原因导致无法继续工作，达到法定退休年龄或死亡。6.2终止合同的情形（1）本合同有效期届满，双方未续签；（2）乙方因故意或重大过失导致合同无法履行；（3）甲方依法解散、破产或转让。7.违约责任7.1双方违约的情形双方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。7.2违约责任的具体规定（1）乙方未按照约定履行工作职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金；（2）甲方未按照约定支付薪资待遇，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金；（3）双方未按照约定履行保密义务，违约方应承担相应的赔偿责任。本部分内容共计712字。8.争议解决8.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3仲裁解决如调解不成，双方同意将争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。8.4法律诉讼对仲裁裁决不服的，可在接到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.其他条款9.1双方约定的其他事项双方在本合同之外另有约定的，应以书面形式签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。9.2法律法规规定的其他事项本合同的履行还应遵守国家和地方有关法律法规的规定。10.合同的生效、变更和解除10.1合同的生效本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的变更本合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。10.3合同的解除本合同的解除应符合法律、法规和本合同的规定。11.双方信息11.1甲方信息甲方名称：有限公司注册地址：市区路号法定代表人：联系人：联系电话：11.2乙方信息乙方姓名：性别：身份证号码：联系电话：住址：市区路号12.合同的签字盖章12.1甲方签字盖章甲方代表（签字）：____________日期：____年__月__日12.2乙方签字盖章乙方（签字）：____________日期：____年__月__日13.附件13.1相关法律法规附件包括国家和地方关于劳动合同管理、劳动争议处理等方面的法律法规。13.2其他附件其他与本合同有关的文件和资料。14.合同的版本说明14.1版本日期本合同版本日期为____年__月__日。14.2版本变更记录如有版本变更，应记录变更的内容和日期。本部分内容共计1158字。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：企业秘书岗位职责描述详细列出企业秘书的岗位职责，包括但不限于日常事务管理、会议安排、文件起草归档、日程管理等内容。附件二：薪资待遇明细表详细列出乙方基本工资、奖金、福利待遇的具体构成和计算方式。附件三：工作时间安排表详细列出乙方的工作时间，包括上午和下午的具体工作时间。附件四：保密协议的具体内容详细列出乙方需要保密的信息内容，以及保密期限的相关规定。附件五：劳动争议调解委员会联系方式提供劳动争议调解委员会的联系方式，以便在发生争议时及时联系。附件六：劳动争议仲裁委员会联系方式提供劳动争议仲裁委员会的联系方式，以便在发生争议时及时联系。附件七：法律法规汇编收集与劳动合同管理、劳动争议处理相关的法律法规，以便双方查阅和遵守。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照约定履行工作职责；2.甲方未按照约定支付薪资待遇；3.双方未按照约定履行保密义务；4.乙方提前解除合同未按规定提前通知；5.甲方无正当理由解除合同。责任认定：1.乙方未按照约定履行工作职责的，甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金；2.甲方未按照约定支付薪资待遇的，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金；3.双方未按照约定履行保密义务的，违约方应承担相应的赔偿责任；4.乙方提前解除合同未按规定提前通知的，乙方应支付违约金；5.甲方无正当理由解除合同的，甲方应支付违约金。示例说明：如乙方未按照约定履行工作职责，甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金。例如，乙方未按照工作安排完成任务，导致甲方损失的，甲方可以根据实际情况要求乙方支付一定数额的违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位，即聘用乙方企业的名称。3.乙方：指劳动者，即被甲方聘用的企业秘书。4.违约金