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文档简介

2024年度北京市国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷A卷附答案一单选题(共80题)1、领导行为连续统一体模式理论是()提出的。

A.勒温

B.坦南鲍姆和施米特

C.利克特

D.豪斯和沙特尔

【答案】B2、以下哪种现象不能在需求层次理论中得到合理的解释?()

A.一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物

B.穷人很少参加排场讲究的社交活动

C.冬天没有衣服穿的人喜欢欣赏雪景

D.一个生理需要占主导地位的人不关注他的名誉

【答案】C3、取消正强化,对职工的某种行为不予理睬,以表示对该行为某种程度的否定,这种强化方式是()

A.积极强化

B.负强化

C.自然消退

D.惩罚

【答案】C4、在撰写评估报告的结果阶段,主要突出强调的是结果的()。

A.详尽性、扼要性

B.准确性、详尽性

C.客观性、准确性

D.客观性、扼要性

【答案】C5、(2015年)根据《声环境质量标准》,下列区域中,属于2类声环境功能区的是()

A.康复疗养区

B.居民文教区

C.物流仓储区

D.商业金融区

【答案】D6、古人云:“才者,德之资也;德者,才之帅也。”用现代观点来解释是指职业道德对职业技能具有()作用。

A.统领

B.支撑

C.促进

D.引导

【答案】A7、材料在自然状态下(不含开孔空隙)单位体积的质量是()。

A.体积密度

B.表观密度

C.密度

D.堆积密度

【答案】B8、正常情况下,员工每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()。

A.34小时

B.36小时

C.38小时

D.40小时

【答案】B9、平衡计分卡以()的战略为基础,并将各种衡量方法整合为一个有机的整体。

A.企业

B.部门

C.班组

D.岗位

【答案】A10、()是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色。以完成组织目标。

A.结构维度

B.认可维度

C.关怀维度

D.尊重维度

【答案】A11、根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于()。

A.市场工资水平

B.最低工资标准

C.25%点处市场平均薪酬水平

D.75%点处市场平均薪酬水平

【答案】B12、某Ⅱ类建设项目位于区域地下水水位降落漏斗区。根据《环境影响评价技术导则—地下水环境》,该项目环境水文地质问题的分析应叙述()。

A.单井出水量的变化情况

B.含水层疏干面积

C.漏斗中心水位下降幅度

D.土地荒漠化变化情况

【答案】A13、()不属于企业信息采集和处理的基本原则。

A.准确性

B.系统性

C.全面性

D.经济性

【答案】C14、以下不属于员工薪酬激励计划的作用的是()。

A.充分发挥薪酬的激励功能

B.提高企业在市场上的竞争力

C.对未来的薪酬总额进行预测

D.保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系

【答案】B15、现代人力资源管理的内容应()。

A.以事为中心

B.以企业为中心

C.以社会为中心

D.以人为中心

【答案】D16、某商场经理为了提高商场的服务质量,聘请有关专家在现场对销售人员进行销售指导这是一种()。

A.现场控制

B.成果控制

C.事后控制

D.前馈控制

【答案】A17、以法律共同体的长期实践为前提,以法律共同体的普通的法律确信为基础的是()。

A.习惯法

B.判例法

C.法官法

D.成文法

【答案】A18、创新是()的重要途径。

A.加强管理

B.发展壮大

C.获得高效益

D.组织提高效率

【答案】D19、情境领导理论认为,当下属(或群体)的工作成熟度发展到高水平时,领导者应采取的领导方式是()

A.命令型领导

B.推销型领导

C.参与型领导

D.授权型领导

【答案】D20、《水浒传》中的李逵就是()的代表。

A.多血质

B.黏液质

C.胆汁质

D.神经质

【答案】C21、某一必须招标的施工项目,采用综合评估法评标。评标委员会经评审,推荐的3名中标候选人:甲报价1000万元,评标得分96;乙报价980万元,评标得分90,丙报价950万元,评标得分95。下列关于中标人的确定和合同金额的说法,正确的是()。

A.中标人为甲,合同价为950万元

B.中标人为甲,合同价为1000万元

C.中标人为丙,合同价为950万元

D.中标人为乙,合同价为980万元

【答案】B22、把组织行为学的研究方法分为案例分析、现场研究和实验室实验三种研究方法是按()进行的分类。

A.研究目的

B.研究可控性

C.应用的广度

D.规范程度

【答案】B23、组织结构中的纵向结构指的是()。

A.职能结构

B.层次结构

C.部门结构

D.职权结构

【答案】B24、根据《环境影响评价技术导则—地下水环境》,下列区域中,地下水环境敏感程度分级属于较敏感的是()。

A.温泉水地下水资源保护区

B.分散式居民饮用水地下水水源区

C.岩溶塌陷易发区

D.规划的集中式饮用水地下水水源地准保护区

【答案】B25、根据《大气污染物综合排放标准》,关于排放速率标准分级的说法,错误的是()。

A.一类区禁止新建、扩建污染源

B.位于一类区的现有污染源改建时执行现有污染源一级标准

C.位于二类区的新建污染源执行新污染源二级标准

D.位于二类区的现有污染源改建时执行现有污染源二级标准

【答案】D26、处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是()。

A.企业之间相互调查

B.问卷调查

C.访谈调查

D.委托中介机构调查

【答案】D27、下列选项中不是个人加入群体的原因的是()

A.地位需要

B.自尊需要

C.情感需要

D.人为需要

【答案】D28、正式组织与非正式组织的运作基础不同,正式组织的运作基础是()。

A.兴趣、爱好

B.组织、领导

C.制度、规范

D.法律、法规

【答案】C29、下列属于验收调查重点的是()。

A.核查实际工程内容及方案设计变更情况

B.环境敏感目标基本情况及变更情况

C.环境影响评价制度及其他环境保护规章制度执行情况

D.环境质量和主要污染因子达标情况

【答案】A30、下列选项中不是个人加入群体的原因的是()

A.地位需要

B.自尊需要

C.情感需要

D.人为需要

【答案】D31、已知AB边的坐标方位角为αAB,属于第Ⅲ象限,则对应的象限角R是()。

A.αA

B.αAB-180°

C.360°-αAB

D.180°-αAB

【答案】B32、即使少数直接为党政机关提供技术或专业服务,或者接受政府委托而从事政府服务的事业单位,其活动也具有()。

A.共同性

B.公共性

C.功利性

D.共通性

【答案】B33、按照《环境影响评价技术导则—生态影响》(HJ19—2011),生态影响预测与评价中敏感生态保护目标的影响评价应在明确保护目标的性质、特点、法律地位和保护要求的情况下,分析评价项目的()和影响程度。

A.影响因子、影响方式

B.影响范围、影响方式

C.影响范围、影响途径

D.影响途径、影响方式

【答案】D34、人力资本投资支出的形式不包括()。

A.教育支出

B.流动支出

C.培训支出

D.管理费用

【答案】D35、培训的五大类成果中,下列哪项的评估标准是缺勤率、劳动效率、专利项数和事故发生率?()

A.绩效成果

B.情感成果

C.认知成果

D.技能成果

【答案】A36、下列关于高层混凝土结构重力二阶效应的观点,哪一项相对准确?()

A.当结构满足规范要求的顶点位移和层间位移限值时,高度较低的结构重力二阶效应的影响较小

B.当结构在地震作用下的重力附加弯矩大于初始弯矩的10%时,应计入重力二阶效应的影响,风荷载作用时,可不计入

C.框架柱考虑多遇地震作用产生的重力二阶效应的内力时,尚应考虑《混凝土结构规范》(GB50010—2010)承载力计算时需要考虑的重力二阶效应

D.重力二阶效应影响的相对大小主要与结构的侧向刚度和自重有关,随着结构侧向刚度的降低,重力二阶效应的不利影响呈非线性关系急剧增长,结构侧向刚度满足水平位移限值要求,有可能不满足结构的整体稳定要求

【答案】D37、(2015年)某商住楼1~2层为大型超市,3层上上为住宅。超市内大型货梯运行时对3层以上住宅内产生噪声污染。关于该商住楼住宅室内噪声污染执行标准和限值的说法,正确的是()。

A.应执行《工业企业厂界环境噪声排放标准》中的厂界环境噪声排放限值

B.应执行《工业企业厂界环境噪声排放标准》中的结构传播固定设备室内噪声排放限值

C.应执行《社会生活环境噪声排放标准》中的边界噪声排放限值

D.应执行《社会生活环境噪声排放标准》中的结构传播固定设备室内噪声排放限值

【答案】D38、下列()属于控股子公司制的优点。

A.确保高层管理者维护企业基本活动的权力

B.符合业务专业化原则

C.有利于专业管理部门之间的统一和协调

D.通过控股子公司合理避税

【答案】D39、詹姆斯·柯林斯在()中曾将卓越公司和对照公司进行过对比,发现大多数卓越公司的最高领导人都是一步步从公司的内部提升起来的,公司的价值观已经融入他们的血液中。

A.《从优秀到卓越》

B.《从卓越到优秀》

C.《理解组织行为》

D.《组织中的人性》

【答案】A40、把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是()

A.行为科学

B.组织科学

C.微观组织行为学

D.宏观组织行为学

【答案】D41、关于社会保险的说法,错误的是()。

A.社会保险当事人不能自行选择保险项目

B.社会保险当事人可以自行选择缴费标准

C.社会保险当事人不能自行选择是否参加保险

D.对劳动者而言,物质帮助权主要通过社会保险来实现

【答案】B42、决策的灵魂是()。

A.选择性

B.目标性

C.预见性

D.主观性

【答案】A43、关于管理的含义,下列词语中()的表述不确切。

A.激励、约束

B.协调、沟通

C.放任、自由

D.理顺、调整

【答案】C44、《建设项目环境风险评价技术导则》规定环境风险评价工作等级划分为()。

A.一级、二级

B.一级、二级、三级

C.一级

D.一级、二级、三级、四级

【答案】A45、根据《规划环境影响评价技术导则—总纲》,下列措施中,不属于环境修复补救措施的是()。

A.生态补偿

B.生态修复与建设

C.清洁能源资源替代

D.建立环境风险防范与应急预案

【答案】D46、下列关于劳动法的监督检查制度的说法,不正确的是()。

A.它规定了劳动合同关系的调整规则

B.它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则

C.它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施

D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的

【答案】A47、两家企业合并属于企业组织结构变革的什么变革方式?()

A.爆破式

B.渐进式

C.计划式

D.改良式

【答案】A48、社会主义道德建设的基本要求是()。

A.心灵美、语言美、行为美、环境美

B.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义

C.仁、义、礼、智、信

D.树立正确的世界观、人生观、价值观

【答案】B49、下列关于爱岗敬业的说法中,你认为正确的是()。

A.市场经济鼓励人才流动,再提倡爱岗敬业已不合时宜

B.即便在市场经济时代,也要提倡“干一行,爱一行,专一行”

C.要做到爱岗敬业就应一辈子在同一岗位上无私奉献

D.在现实中,我们不得不承认,“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由

【答案】B50、采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理方法是()。

A.与竞争对手对比,保持较高的薪酬水平

B.与竞争对手对比,保持较低的薪酬水平

C.在薪酬结构方面,基本薪酬和福利所占比重相对较高

D.在薪酬结构方面,奖金所占比重相对较低

【答案】B51、全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况,掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法的是()的基本功能。

A.岗位写实

B.岗位分析

C.岗位观察

D.作业测时

【答案】A52、关于诚信,说法错误的是()。

A.诚实守信是市场经济法则

B.诚实守信的企业最终能够取信于社会

C.诚实守信是社会主义市场经济的内在要求

D.永远奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足

【答案】D53、有效管理的()使系统得以及时地对环境变化作出反应。

A.灵活性

B.准确性

C.及时性

D.经济性

【答案】A54、绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与下列哪一项?()

A.绩效管理目标的设计

B.绩效管理方法的设计

C.绩效管理制度的设计

D.绩效管理内容的设计

【答案】C55、霍兰德认为个人的个性类型有()

A.四种

B.五种

C.六种

D.七种

【答案】C56、下列不属于产品保持或成熟期财务指标的是()。

A.市场占有率

B.产品类别利润率

C.投资周转率

D.销售报酬率

【答案】C57、(2015年)根据《环境空气质量标准》(GB3095-2012),PM2.5的手工分析方法是()。

A.重量法

B.β射线法

C.化学发光法

D.微量震荡天平法

【答案】A58、企业防范培训风险,应根据下列哪一个原则考虑培训成本的分摊?()

A.利益补偿

B.利益获得

C.利益均沾

D.利益均等

【答案】B59、同一感觉器官接受不同的刺激而使感受性发生变化的现象称为()。

A.对比

B.适应

C.定型

D.敏感化

【答案】A60、某商品销售额本年同上年相比没有变化,而商品价格平均上涨了7%,则商品销售量平均()。

A.下降了6.5%

B.上涨了5%

C.下降了7%

D.上涨了7%

【答案】A61、下列各项不属于无形资本费用的是()。

A.培训组织人员、内聘教学人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损失

B.受训人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损失

C.培训组织人员和内聘教学人员在组织培训过程中的工资

D.由于管理不善而造成的损失费用

【答案】C62、某工厂甲醛排气筒高度为10m。根据《大气污染物综合排放标准》,该工厂甲醛排放应执行的排放限值有()。

A.无组织排放速率限值

B.无组织排放监控浓度限值

C.排气筒最高允许排放浓度限值

D.排气筒最高允许排放速率限值

【答案】C63、群体规范形成的方式一般有()

A.三种

B.四种

C.五种

D.六种

【答案】B64、双因素理论中,工作的丰富化、承担责任、成就感、认同感的需要是()。

A.激励因子

B.保健因子

C.满足较低级层次需要的因素

D.成就需要

【答案】A65、在培训文化发展的(),应将“以组织需求为先导”作为原则。

A.萌芽阶段

B.发展阶段

C.确立阶段

D.成熟阶段

【答案】A66、水工混凝土应根据承载力、使用环境、耐久性能要求而选择()。

A.高强混凝土、和易性好的混凝土

B.既满足承载力要求,又满足耐久性要求的混凝土

C.不同强度等级、抗渗等级、抗冻等级的混凝土

D.首先满足承载力要求,然后满足抗渗要求的混凝土

【答案】B67、根据面试技巧,下列面试考官的做法错误的是()。

A.面试前做好充分的准备

B.面试过程中,察言观色

C.认真倾听,适当发表结论性意见

D.尽量创造和谐自然的气氛

【答案】C68、员工和组织的相互关系中,除了正式的雇佣契约规定的内容之外,还存在大量隐含的、非正式的、未公开说明的相互期望叫做()。

A.心理契约

B.组织承诺

C.合同

D.组织公民行为

【答案】A69、“社会人”假设是梅奥等人依据()的结果提出来的。这一假设认为,人们最重视的是工作中与周围人友好相处,物质利益是相对次要的因素。

A.霍桑试验

B.搬运铁砂实验

C.照明实验

D.阿希实验

【答案】A70、组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策正当化叫做()。

A.回顾性文饰作用

B.促进作用

C.抑制作用

D.懒惰作用

【答案】A71、下列哪项是造成非正常失业的主要原因()。

A.总需求不足

B.自然因素的影响

C.劳动力结构调整

D.劳动生产率提高

【答案】A72、按照《招标投标法实施条例》的规定,投标人对开标有异议的,应当在()提出。

A.开标前

B.提交投标书时

C.开标现场

D.确定招标人前

【答案】C73、国家标准GB175中规定硅酸盐水泥初凝不得早于45min,终凝不得迟于()。

A.60min

B.200min

C.390min

D.6h

【答案】C74、开发区规划方案分析时须将开发区规划方案放在区域发展的层次上进行合理性分析,突出开发区()的合理性。

A.能源结构

B.总体发展目标

C.总体布局

D.环境功能区划E:生态适宜性

【答案】B75、根据《土壤环境质量标准》,Ⅲ类土壤环境质量类别适用于()。

A.林地土壤

B.牧场土壤

C.蔬菜地土壤

D.一般农田土壤

【答案】A76、在组织变革实践中,进行人事方面改革的主线是()

A.组织成员间的权力再分配

B.改变组织成员的作风

C.改变组织成员的评价标准

D.组织成员间人际关系的改变

【答案】A77、不属于地基土整体剪切破坏特征的是()。

A.基础四周的地面隆起

B.多发生于坚硬黏土层及密实砂土层

C.地基中形成连续的滑动面并贯穿至地面

D.多发生于软土地基

【答案】D78、销售提成工资制度属于()。

A.绩效工资

B.能力工资

C.技术工资

D.奖励工资

【答案】A79、地下水位下降时,建筑物的沉降可能会()。

A.增大

B.减小

C.一定不变

D.有时增大、有时减小

【答案】A80、设备监理工程师应履行的义务包括()。

A.根据监理机构赋予的职责,对监理任务承担相应责任

B.为委托方提供全部服务,维护委托方的权益

C.只在一个设备工程监理单位执业

D.严格保守有关方的技术秘密和商业秘密

E.不得参与设备工程项目的经济技术活动

【答案】A二多选题(共20题)1、职能部门化的局限性表现在()。

A.难以形成统一的政策

B.不利于高级管理人员的培养

C.不利于产品结构的调整

D.部门之间活动不协调

【答案】BCD2、计划工作的基本原理包括()。

A.限定因素原理

B.许诺原理

C.灵活性原则

D.改变航道原理

【答案】ABCD3、某先张法预应力混凝土环形截面轴心受拉构件,裂缝控制等级为一级。混凝土强度等级为C60,环形外径700mm,壁厚110mm,环形截面面积A=203889mm2,纵筋采用螺旋肋消除应力钢丝,纵筋总面积Ap=1781mm2。假定,扣除全部预应力损失后,混凝土的预应力为σpc=6.84MPa(全截面均匀受压)。试问,为满足裂缝控制要求,按荷载标准组合计算的构件最大轴拉力值Nk(kN)与下列何项数值最为接近?

A.1350

B.1400

C.1450

D.1500

【答案】C4、市场经济对职业道德的负面影响,在于它有助于增强人们的()。

A.利己主义

B.拜金主义

C.享乐主义

D.平均主义确认答案

【答案】ABC5、在面试过程中,考官应该做到()。

A.创造一个融洽的会谈气氛

B.让应聘者充分理解和尊重自己

C.让应聘者了解应聘单位的情况

D.了解应聘者的知识和技能

E.决定应聘者是否通过本次面试确认答案

【答案】ACD6、(2016年)《大气污染物综合排放标准》控制指标包括()。

A.无组织浓度限值

B.无组织最高排放速率

C.通过排气筒最高排放浓度

D.按高度最大排放速率

【答案】ACD7、关于政策的说法正确的有()。

A.政策以保证目标实现为宗旨

B.实质上是思维与行动的指导方针

C.作用的对象是组织成员决策及实施中的思想与行动

D.政策作用的方式只是正面的指导

【答案】ABC8、多层砌体房屋抗震设计时,关于建筑布置和结构体系的论述:

A.Ⅰ、Ⅲ

B.Ⅱ、Ⅳ

C.Ⅱ、Ⅲ

D.Ⅰ、Ⅳ

【答案】B9、关于建筑边坡有下列主张:

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ正确

B.Ⅰ、Ⅳ正确

C.Ⅰ、Ⅱ正确

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ正确

【答案】B10、下列选项中,属于财政支出的政策工具的有()。

A.政府投资

B.转移支付

C.政府购买

D.公债

E.税收

【答案】ABC11、职业生涯指导顾问的任务包括()。

A.制定组织职业生涯战略

B

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