易燃易爆物品管理制度

易燃易爆物品管理制度1.定义和范围本制度适用于我公司（以下简称“公司”）内部对易燃易爆物品的管理，包含但不限于液体、气体和固体等易燃易爆物品的储存、运输、使用和处理。2.目的和原则本制度旨在确保公司内易燃易爆物品的安全管理，防备火灾和爆炸事故的发生，并保障员工和公司资产的安全。在执行本制度过程中，我们将遵从以下原则：—安全第一：公司始终将员工的生命安全和资产安全置于首要位置；—防备为主：通过防范措施和安全培训的开展，防备事故的发生；—全员参加：每个员工都负有安全管理的责任，共同维护工作环境的安全。3.部门责任3.1安全环境管理部门负责订立公司的易燃易爆物品管理制度，并监督其执行。3.2生产部门负责落实易燃易爆物品的储存、使用和处理措施，并确保操作人员具备必需的安全知识和技能。3.3人力资源部门负责对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理本领。3.4审计部门负责对公司的易燃易爆物品管理制度进行定期检查，发现问题及时整改。4.易燃易爆物品的分类和标识4.1易燃物品分类：4.1.1类别1：易燃液体，如汽油、酒精等；4.1.2类别2：易燃固体，如草木、纸张等；4.1.3类别3：易燃气体，如自然气、丙烷等。4.2易爆物品分类：4.2.1类别1：爆炸品，如炸药、雷管等；4.2.2类别2：自反应物品，如硝化棉、高锰酸钾等；4.2.3类别3：物理变动不稳定物品，如过氧化物、硝酸等。4.3易燃易爆物品的标识：4.3.1对易燃易爆物品进行明显可见的标识，标识上应包含物品名称、类别和不安全性等级。4.3.2在易燃易爆物品存放地方的入口处设置警示标志，以提示人员注意。5.易燃易爆物品的储存和使用5.1安全储存：5.1.1易燃易爆物品应存放在特地的储存区域，储存区域应具备良好的通风条件、充分的防火设施和灭火设备。5.1.2禁止将易燃易爆物品存放在人员密集区域、通道、紧急出口等位置。5.1.3对于易燃物品，应依照规定的密闭容器和正规包装进行储存，并定期检查容器的密封性。5.2安全使用：5.2.1操作人员必需经过特地培训并获得操作证书后方可操作易燃易爆物品。5.2.2操作人员应穿着符合标准的防护装备，如防火服、防爆眼镜等。5.2.3在使用易燃易爆物品时，应遵从操作规程，禁止在易燃易爆物品存放区域内吸烟、使用明火等行为。5.2.4操作结束后，应将容器密封好并妥当存放，避开放置在易燃易爆物品存放区域以外。6.合理运输和处理6.1运输管理：6.1.1运输易燃易爆物品的车辆应符合相关安全要求，装载和卸载时需遵从特地的操作规程。6.1.2运输过程中，应尽量减少悬挂物、避开碰撞和摩擦等不安全因素。6.1.3负责运输的员工必需具备必需的安全知识和紧急处理本领，并应随车携带必需的灭火设备。6.2处理管理：6.2.1废弃的易燃易爆物品必需依照国家相关法律法规和行业标准进行特地的处理，禁止随便丢弃或排放到环境中。6.2.2废弃物的容器应进行有效清空和清洗，并按规定进行分类储存，以便后续处理。6.2.3废弃物的处理包含回收利用、焚烧处理和安全填埋等方式，具体操作应严格遵守法律法规和环保要求。7.应急救援和事故处理7.1应急预案：7.1.1公司应订立易燃易爆物品事故应急预案，并定期组织应急演练，提高员工的应急处理本领和危机意识。7.1.2应急预案应明确各部门的责任分工、通讯渠道、救援措施和应急装备等，以便在事故发生时能够快速响应。7.2事故处理：7.2.1一旦发生易燃易爆物品事故，应立刻启动应急预案，快速组织人员撤离，切断火源，并报警求助。7.2.2在事故处理中，必需严格依照应急预案的要求进行，避开盲目行动和拖延时间。7.2.3事故处理结束后，应乐观开展事故调查和整改工作，以防止仿佛事故再次发生。8.培训和考核8.1培训：8.1.1公司应定期组织易燃易爆物品安全知识的培训，包含但不限于操作技能、应急处理和防范措施等。8.1.2新员工入职时，应进行必需的安全教育培训，使其了解易燃易爆物品管理制度和安全规范。8.2考核：8.2.1定期对员工的安全知识和操作技能进行考核，对考核不合格的员工进行必需的再培训和提示。8.2.2对于发现严重违反易燃易爆物品管理制度的员工，将依法进行相应的惩罚和纪律处分。9.监督和改进9.1监督：9.1.1审计部门将定期对公司的易燃易爆物品管理制度进行监督和检查，及时发现问题并提出整改看法。9.1.2员工有权举报违反易燃易爆物品管理制度的行为，公司将保护举报人的合法权益。9.2改进：9.2.1公司将依据实际情况和监督检查结果，及时改进易燃易爆物品管理制度，提高管理的科学性和有效性。9.2.2公司将定期组织安全经验沟通会，总结经验和教训，提出改善措施，以不绝完善易燃易爆物品管理工作。10.附则10.1本制度自颁布之日起生效，通过公司内部通知和培训向全体员工宣传。10.2对于明知存在重点安全隐患却不报告或有意隐瞒的行为，将