下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
如皋劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):________________地址:____________________________联系方式:_________________________乙方(劳动者):________________住址:____________________________联系方式:_________________________第一章总则1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上,就乙方向甲方提供劳动服务的事宜,经协商一致,签订本劳动合同。1.2甲方应当依法保障乙方的合法权益,乙方应当遵守甲方的规章制度,履行劳动义务。第二章工作内容与地点2.1乙方同意按照甲方的要求,从事________________岗位的工作。2.2乙方的工作地点为________________。第三章工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为________________,具体作息时间按照甲方规定执行。3.2甲方应当保证乙方的休息时间和法定节假日休息,具体休假安排按照甲方制定的休假规定执行。第四章劳动报酬与社会保险4.1乙方的工资待遇为________________,支付时间为每月的____日。4.2甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险。第五章劳动合同解除与终止5.1乙方解除劳动合同应当提前____天通知甲方。5.2甲方在解除劳动合同前,应当书面通知乙方,并按照相关法律法规的规定支付经济补偿。5.3劳动合同期满或者双方协商一致解除劳动合同的,甲方应当依法办理相关手续,并支付乙方工资及经济补偿。甲方(用人单位):________________地址:____________________________联系方式:_________________________乙方(劳动者):________________住址:____________________________联系方式:_________________________第六章奖惩与违纪处理6.1甲方根据乙方的业绩和表现,可以给予乙方奖金、提成等形式的奖励。6.2乙方如违反甲方规章制度或国家法律法规,甲方有权给予相应的纪律处分,直至解除劳动合同。6.3乙方严重违反劳动纪律或因乙方原因给甲方造成重大损失的,甲方有权立即解除劳动合同,并不支付经济补偿。第七章劳动保护与职业培训7.1甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件,保障乙方的劳动安全。7.2甲方应定期对乙方进行职业技能培训,提高乙方的业务能力和职业素养。7.3乙方应当遵守甲方的劳动保护规定,正确使用甲方提供的劳动防护用品。第八章劳动合同续签与变更8.1本劳动合同期满前,甲乙双方协商一致可以续签劳动合同。8.2劳动合同期内,甲乙双方协商一致可以变更劳动合同的内容。8.3劳动合同的变更应当书面进行,并由甲乙双方签字确认。第九章劳动争议处理9.1甲乙双方因履行本劳动合同发生争议,应当通过友好协商解决。9.2如协商不成,甲乙任何一方均可向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。9.3仲裁不成,甲乙任何一方可以向人民法院提起诉讼。第十章其他事项10.1本合同未尽事宜,甲乙双方可以另行协商补充。10.2本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。10.3本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,至劳动合同期满之日终止。10.4本合同附件为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于:岗位说明书、甲乙双方的身份证明材料等。甲方(用人单位):________________地址:____________________________联系方式:_________________________乙方(劳动者):________________住址:____________________________联系方式:_________________________第十一章保密与竞业限制11.1乙方在劳动合同期间及终止后____年内,对在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密承担保密义务。11.2乙方在劳动合同终止后____年内,不得在与甲方有竞争关系的单位就业,或者自己经营与甲方同类的业务。第十二章违约责任12.1甲乙双方违反本合同的约定,应当承担相应的违约责任。12.2乙方违反保密义务,应当向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此造成的损失。12.3甲方违反劳动合同,导致乙方损失的,应当承担赔偿责任。第十三章劳动合同的继承和转让13.1甲乙双方同意,除非经另一方书面同意,否则任何一方不得将本合同项下的权利和义务转让给第三方。13.2如甲方发生合并、分立等情况,本合同由承受甲方权利和义务的法人或组织继续履行。第十四章法律适用与管辖14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,均应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第十五章其他15.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。15.2本合同的有效期自生效之日起至____年____月____日止。15.3本合同附件为本合同不可分割的一部分,与本合同具
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 污水处理厂扩建补充合同
- 无人驾驶技术研发招投标文件
- 人才公寓物业公司招标公告
- 信息技术意见箱管理
- 生态园林景观基础设施施工合同
- 零售设备维护
- 大型机械制造起重机施工合同
- 2025版杭州汽车租赁合同与杭州民宿租赁管理协议3篇
- 2025软件产品销售合同书
- 体育馆环境卫生工招聘合同
- 【护士资格考试】江苏民政康复医院模拟检测练习题
- 消防宣传文艺晚会台词礼仪主持
- 电大内科护理学形考电大国家开放大学《内科护理学》形考任务5试题及答案
- QD11升降平台检验报告
- GB/T 30426-2013含碱性或其他非酸性电解质的蓄电池和蓄电池组便携式锂蓄电池和蓄电池组
- GB/T 1222-2007弹簧钢
- 企业激励员工所面临的困境及对策
- GB 16804-1997气瓶警示标签
- 教学成果申报与案例赏析课件
- 国家开放大学《行政组织学》形考1-5标准答案
- 口腔医学牙周病学课件牙周炎
评论
0/150
提交评论