学校考勤管理制度模版（3篇）

学校考勤管理制度模版第一章引言1.1背景考勤管理在学校的日常运营中占据关键地位，它直接影响教学秩序、学生的出勤率以及教职员工的工作效率。为规范考勤管理，提升管理效能，确保学校稳定运行，特制定本《学校考勤管理制度模版》。1.2目的本制度旨在建立科学、公正、规范的考勤管理机制，确保学校各项工作的顺利进行，提高学生出勤率和教职员工的工作效率，同时培养学生的良好学习习惯。第二章考勤管理目标2.1提升学生出勤率学生的出勤率是评估教育质量的重要指标，通过严谨的考勤管理，提高学生的出勤率，以促进学业成绩的提升。2.2提高教职员工工作效率教职员工的出勤状况直接关系到教学活动和管理工作的有效性，通过科学的考勤管理，提升教职员工的工作效率，推动学校教育事业的发展。第三章考勤制度3.1学生考勤制度3.1.1学生应按时到校上课。迟到或早退需向班主任请假，并提供合理解释。3.1.2学生每日需在指定地点签到，记录上下午签到时间，并按时报到。3.1.3如有特殊情况不能上课，需提前向班主任请假并提交书面申请。3.1.4学生请假需提前申请并获得批准，未经许可不得离校。3.1.5请假期间需完成请假手续，返校后需向班主任报告。3.2教职员工考勤制度3.2.1教职员工应按时到岗，不得迟到早退。如有特殊情况，需提前向主管领导请假并说明原因。3.2.2教职员工需通过打卡签到，签到时间以打卡记录为准，不得擅自修改。3.2.3请假需提前向主管领导提交申请，获得批准后方可离岗。3.2.4请假期间需完成请假手续，返岗后需向主管领导报告。第四章考勤管理流程4.1学生考勤管理流程4.1.1学生每日到校后需在规定时间内向班主任签到。4.1.2班级管理人员每日需将学生签到情况上报教务处。4.1.3教务处收集学生签到数据，定期向教学单位和班主任反馈。4.1.4班主任根据签到情况统计记录，并及时通知学生和家长。4.2教职员工考勤管理流程4.2.1教职员工每日上班需在规定时间打卡签到。4.2.2打卡记录由人事处通过考勤系统管理。4.2.3人事处定期汇总教职工考勤情况并进行审核。4.2.4主管领导根据人事处提供的考勤数据对教职工工作情况进行评估和奖惩。第五章考勤管理责任5.1学生考勤管理责任5.1.1班主任为学生考勤管理的第一责任人，负责签到统计、记录和报告。5.1.2教务处负责学生考勤数据的收集、统计和反馈。5.1.3家长需配合学校考勤管理，关注学生出勤情况。5.2教职员工考勤管理责任5.2.1教职员工个人对其考勤负责，需按时签到，请假需按规定申请。5.2.2人事处负责教职工考勤数据的管理与审核，确保数据准确性。5.2.3主管领导负责对教职工考勤情况进行监督和评估。第六章考勤管理的监督与奖惩6.1考勤管理的监督6.1.1教务处定期对学生考勤数据进行抽查和核对。6.1.2人事处定期对教职工考勤数据进行抽查和审核。6.1.3主管领导定期检查和评估教职工的考勤情况。6.2考勤管理的奖惩6.2.1学生出勤率达标者，可获得荣誉表彰或奖励。6.2.2教职员工出勤率达标者，可获得荣誉、奖励或晋升机会。6.2.3学生或教职工如有迟到、早退、擅自请假等行为，将受到警告、罚款、扣薪、降职或解聘等纪律处分。第七章总结本《学校考勤管理制度模版》致力于建立科学、公正学校考勤管理制度模版（二）一、总则1.本制度旨在确保学生能按时参与学习，提升学习效率和纪律意识。2.本制度适用于全体在校学生，包括寄宿生和走读生。3.学生应按时到校，并完成规定的考勤记录，如打卡或签到等。4.学生需按照课程安排参与所有教学活动，如课堂、实验、考试等。二、考勤设施与方式1.学校将提供考勤设施，如考勤机、刷卡设备或签到表等，以供学生进行考勤记录。2.学生应按指定时间在规定地点进行考勤，不得迟到或提前离校。3.学生应妥善保管个人考勤卡或相关设备，禁止转借他人。三、考勤管理流程1.学生需在每周一上午8:00之前将上周的考勤记录汇总并提交给辅导员。2.辅导员需在每周一上午10:00之前完成学生考勤情况的统计，并上报给学校管理部门。3.学校管理部门将定期审核考勤记录，并及时向辅导员和学生反馈。四、请假与缺勤处理1.学生如需请假，需提前向辅导员申请，并提供请假原因及时间。2.辅导员将根据请假事由和时间长度决定是否批准请假申请。3.未经批准的缺勤将被视为旷课处理，累计3次及以上将影响学生考核和评优。五、迟到与早退处理1.如有特殊情况导致迟到或早退，学生需事后向辅导员解释并提供相关证明。2.辅导员将根据迟到或早退原因判断是否批准，并作出相应处理。3.未经批准的迟到或早退同样视为旷课，累计3次及以上将影响学生考核和评优。六、处罚措施1.违反考勤制度的学生将被记录为旷课或迟到早退，并计入个人不良记录。2.一学年内累计旷课或迟到早退10次及以上，将面临学校级别的纪律处分。3.一学年内累计旷课或迟到早退20次及以上，学校将考虑采取退学措施。七、奖励措施1.表现出色，无迟到、早退或旷课记录的学生将被列为校级优秀学生候选人。2.校级优秀学生将享受学校提供的各项奖励政策，如荣誉表彰、奖学金等。3.校级优秀学生还将作为班级学习的典范，对全体学生产生积极影响。以上为学校考勤管理制度的示例，学校可根据自身实际进行调整和优化。通过规范考勤管理，学校能更有效地管理学生，提高学习效果和纪律意识，为学校发展和教育事业贡献力量。学校考勤管理制度模版（三）一、背景与目的为了维护学校的正常教学秩序，促进学生的健康成长，并提升学校的管理效率，特此制定本学校考勤管理制度。本制度旨在确保学生能够按时到校，积极参与学校的教育教学活动，同时培养学生的良好学习态度和纪律素养。二、适用范围本制度适用于全校范围内的所有学生，涵盖幼儿园、小学、初中及高中各年级。三、考勤制度细则1.上学与放学时间幼儿园与小学：学生需在每日早上8点前到校，上午课程自8点开始；放学时间为下午4点。初中与高中：学生需在每日早上7:30前到校，上午课程自8点开始；放学时间为下午6点。2.迟到与早退规定幼儿园与小学：学生迟到或早退超过____分钟，均视为旷课处理。初中与高中：学生迟到超过____分钟，记为迟到一次；累计迟到超过三次者，将依据学校规定给予相应纪律处分。早退同样需遵循此规定。3.请假制度所有请假均需提前向班主任或学校请假办公室报备。请假时间超过____天的，学生需提交相关证明材料。学期内请假次数超过5次的学生，将受到所在年级的纪律处分。四、监督与处罚机制1.班级每周组织一次集体考勤，由班主任负责记录并上报至学校行政管理部门。2.对于迟到、早退及旷课的学生，将依据学校规定给予相应纪律处分。3.对于未履行请假规定的学生，其违规行为将被记录在案；情节严重者，将受到相应纪律处分。五、考勤管理的意义1.强化学生的责任心与守时观念，培养良好的学习习惯与纪律意识。2.提升