专业人才招聘委托合同书

合同编号：__________专业人才招聘委托合同书甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________一、委托招聘职位及要求2.职位要求：__________（1）基本条件：__________（2）专业技能要求：__________（3）工作经验要求：__________（4）其他要求：__________二、招聘方式及时间1.乙方根据甲方的委托要求，采取适当的招聘方式，包括但不仅限于网络招聘、现场招聘、校园招聘等。2.乙方应在双方约定的时间内完成招聘工作，具体时间为：自合同签订之日起____个工作日内。三、招聘费用1.甲方应支付乙方的招聘费用为人民币____元整（大写：_______________________元整）。2.乙方收取招聘费用后，应向甲方提供合法的税务发票。3.招聘费用包括但不限于广告费、人才推荐费、面试交通费等。四、招聘结果及待遇1.乙方负责对招聘人员进行面试、考核，并向甲方提供面试结果。2.甲方根据乙方的推荐结果，自行决定是否录用。3.甲方录用人员后，与录用人员签订劳动合同，并按照甲方的薪酬福利制度给予相应的待遇。五、保密条款1.双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。六、违约责任1.任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。2.甲方未按约定时间支付招聘费用的，乙方有权拒绝提供招聘服务，并有权要求甲方支付逾期付款违约金。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方，并按双方届时协商确定的条款签订新的合同。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________注意事项：1.明确职位要求和条件：甲方应详细阐述所需招聘职位的具体要求和条件，以便乙方能够准确地进行招聘工作。2.约定明确的时间：双方应约定明确的招聘时间，确保乙方能够在规定时间内完成招聘任务。3.明确费用和支付方式：双方应明确招聘费用的金额和支付方式，确保费用的支付和收取符合双方的利益。4.保护商业秘密：双方都应严格保守在合同执行过程中所获悉的商业秘密、技术秘密和市场信息，避免泄露给第三方。解决办法：1.违约责任：如果任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失，应承担违约责任，包括支付违约金和赔偿损失。2.争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如果协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.合同法：是指调整合同当事人之间的权利义务关系的法律规范总称，包括合同的订立、履行、变更、解除和终止等法律关系。2.劳动法：是指调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律规范，包括劳动者的权益保护、劳动条件、劳动报酬等方面的规定。3.商业秘密：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应按照合同约定向对方支付的金钱。5.管辖权：是指法院对特定案件的审判权，包括地域管辖权和级别管辖权。特殊应用场合：1.乙方为甲方招聘高级管理人员或技术专家：补充条款：鉴于高级管理人员或技术专家的稀缺性和特殊性，双方同意，若乙方在约定时间内未能找到合适的人选，双方可协商延长招聘时间。2.甲方为乙方提供招聘信息，乙方负责完成招聘工作：补充条款：甲方应确保提供的招聘信息真实、准确、完整，若因信息不实导致招聘工作受阻，甲方应承担相应责任。3.甲方要求乙方进行背景调查和资质审核：补充条款：乙方在招聘过程中，应按照甲方的要求对候选人进行背景调查和资质审核，确保候选人的资质符合甲方要求。若乙方在审核过程中发现问题，应及时告知甲方并采取相应措施。4.甲方与乙方约定试用期条款：补充条款：双方同意，在候选人入职后，甲方应按照公司规定给予试用期