终止劳动合同范本汇编

合同编号：__________终止劳动合同协议甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了编号为________的《劳动合同》，现甲乙双方经协商一致，同意终止该劳动合同，并达成如下协议：一、劳动合同终止1.甲乙双方同意自____年__月__日起，解除/终止编号为________的劳动合同。2.甲乙双方确认，本次劳动合同的终止/解除符合《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。二、经济补偿1.甲乙双方确认，甲方应根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定，向乙方支付经济补偿。2.经济补偿的计算方式如下：（1）甲方应支付给乙方的经济补偿为：____元。（2）计算经济补偿的月工资标准，按照乙方终止劳动合同前十二个月的平均工资计算，平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。3.甲方应在本协议签订后____个工作日内，一次性向乙方支付经济补偿金。三、其他事项1.甲乙双方确认，本次劳动合同的终止/解除不影响双方其他合法权益，包括但不限于乙方享有的失业保险、医疗保险等福利待遇。2.甲乙双方应遵守国家相关法律法规，办理相关手续，包括但不限于社会保险关系转移、人事档案移交等。3.甲乙双方承诺，在本次劳动合同终止/解除后，互不侵犯对方的名誉、隐私等合法权益。4.甲乙双方在签订本协议前，已充分沟通并理解本协议的内容，本协议一经签订，双方应严格履行。5.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：____年__月__日注意事项：1.遵守法律法规：在签订和执行本合同过程中，甲乙双方应严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。2.充分沟通：甲乙双方在签订本协议前，应充分沟通并理解本协议的内容，确保双方权益得到保障。3.保密义务：甲乙双方在签订本协议后，应对双方在合作过程中的商业秘密、技术秘密等予以保密，并不得泄露给第三方。4.办理相关手续：甲乙双方应按照国家相关法律法规，办理劳动合同终止/解除等相关手续。解决办法：1.协商解决：甲乙双方在履行本协议过程中如发生纠纷，应通过友好协商的方式解决。2.调解解决：如协商无果，双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。3.仲裁解决：如调解不成，甲乙双方可依法向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.诉讼解决：如仲裁裁决不服，甲乙双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：指用人单位依法支付给劳动者的，因解除或终止劳动合同而产生的经济补偿。3.失业保险：指国家为保障失业人员基本生活，促进其再就业而设立的一种社会保险制度。4.医疗保险：指国家为保障公民基本医疗需求，设立的一种社会保险制度。5.社会保险关系转移：指劳动者在跨地区就业时，将其社会保险关系从原所在地转移到新所在地的行为。6.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中，因权益分配、劳动条件、劳动保护等方面发生的纠纷。7.仲裁委员会：指依法设立，独立公正地处理劳动争议的专门机构。8.诉讼：指当事人依法向人民法院提起的，请求法院对民事、行政、刑事等法律纠纷进行审判的行为。特殊应用场合及补充条款：1.离职补偿：在某些特殊情况下，如乙方因甲方原因（如单位迁移、经营状况严重恶化等）离职，甲方需给予乙方一定的离职补偿。补充条款如下："如因甲方原因导致乙方解除劳动合同，甲方应在解除劳动合同后____日内一次性支付给乙方相当于一个月工资的离职补偿金。"2.试用期：若乙方在试用期内解除劳动合同，双方需明确试用期的工资、福利等事项。补充条款如下："试用期内的工资为____元/月，福利待遇与正式员工相同。如乙方在试用期内解除劳动合同，甲方不支付经济补偿金。"3.加班工资：若乙方工作时间超过规定时间，甲方需按照相关法律法规支付加班工资。补充条款如下："甲乙双方确认，乙方正常工作时间之外的加班，甲方应按照国家规定支付加班工资。"4.保密协议：若乙方在工作中接触到甲方商业秘密，甲方要求乙方签订保密协议。补充条款如下："乙方在合同期内及合同解除后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密，并不得泄露给第三方。如乙方违反保密义务，甲方