学校各类考勤制度模版（2篇）

学校各类考勤制度模版一、早读考勤规定为培养学生的早起习惯和自觉参与早读的意识，学校实行早读考勤制度。1.早读时间设定全体学生每日早晨6:30集合，6:40开始进行早读活动。2.早读地点早读地点设为学校操场。如遇特殊天气，晨读地点可能调整，敬请关注通知并及时调整。3.早读管理规定3.1未在规定时间到达早读地点的学生，将被扣除当日晨读分，并可能受到相应处罚（如留校察看）。3.2早读期间，学生需保持肃静，不得进行与早读无关的交谈或活动。3.3禁止在早读期间使用手机、平板电脑等电子设备，违者将被扣除当日晨读分并可能受到相应处罚。4.考勤记录与奖惩学校每日记录早读考勤，并通过学生考勤系统进行管理。旷早读的学生将被扣除当日晨读分，连续旷早读超过三天的学生将面临更严厉的处理。二、课堂考勤制度为规范学生上课行为，提升课堂纪律，学校实施课堂考勤制度。1.上课考勤时间学校严格按照课程表进行上课考勤，通常要求准时上课。2.课堂纪律要求2.1学生在上课期间应保持专注，不得随意走动、交谈或从事与课堂学习无关的活动。2.2学生应积极参与课堂讨论和互动，主动回答问题，表达个人见解。2.3未经教师允许，学生不得使用手机、平板电脑等电子设备。3.考勤记录与奖惩学校每节课记录考勤，并通过学生考勤系统进行管理。旷课的学生将被扣除当日课堂出勤分，并可能面临相应处罚。三、晚自习考勤规定为培养学生良好的晚间学习习惯，学校实行晚自习考勤制度。1.晚自习时间全体学生每日晚上19:30集合，19:40开始晚自习。2.晚自习地点晚自习地点为指定教室，具体安排会提前通知。3.晚自习管理规定3.1未在规定时间到达晚自习教室的学生，将被扣除当日晚自习分，并可能受到相应处罚。3.2晚自习期间，学生需保持安静，不得交谈或从事与学习无关的活动。3.3学生可使用电子设备进行学习，但需在适当的时间和方式下使用。4.考勤记录与奖惩学校每日记录晚自习考勤，并通过学生考勤系统进行管理。旷晚自习的学生将被扣除当日晚自习分，并可能面临相应处罚。四、寝室考勤制度为规范宿舍管理，提高学生的自律能力，学校实施寝室考勤制度。1.寝室考勤时间每晚22:30为寝室考勤时间，学生需在此时间前返回寝室。2.寝室考勤规定2.1学生在寝室内应保持安静，不得大声喧哗，以免影响他人休息。2.2学生应爱护公共设施，保持寝室整洁，不得擅自移动或损坏公共物品。2.3学生应按时归寝，未经许可不得晚归或擅自外出，如有需要，需向寝室长或辅导员请假。3.考勤记录与奖惩学校每晚记录寝室考勤，并通过学生考勤系统进行管理。旷寝的学生将被扣除当日寝室分，并可能面临相应处罚。五、校外活动考勤制度为确保学生参与校外活动的安全和监管，学校实行校外活动考勤制度。1.校外活动报名学生需按照规定时间和方式报名参加学校组织的校外活动，包括提供个人信息并获得家长同意。2.校外活动管理2.1学生应按时到达集合地点，按照安排参加校外活动。2.2校外活动期间，学生必须遵守指导老师的安排，不得擅自离队或违规行为。2.3学生应保持良好的形象和行为，遵守社会公德，不得有不良行为和言语。3.考勤记录与奖惩学校将记录校外活动考勤，并通过学生考勤系统进行管理。缺席校外活动的学生将被扣除当日校外活动分，并可能面临相应处罚。以上为我校的各类考勤制度，旨在创建良好的学校考勤环境，增强学生自觉参与各项活动的意识，形成规范的学生行为和良好的学习环境。学校将严格监管考勤情况并实施奖惩措施，以激励学生按时参加各项考勤活动学校各类考勤制度模版（二）一、考勤制度的必要性考勤制度在学校的管理体系中占据核心地位，它通过规范学生和教职员工的出勤行为，能显著提升学校的管理效率，保障学校的正常运行和安全稳定。有效的考勤制度有助于培养学生的时序观念、纪律意识和责任感，同时也能激发教职员工的工作积极性和责任感。因此，建立一套科学、严谨并严格执行的考勤制度对于学校的持续健康发展至关重要。二、学生考勤制度示例1.学生考勤规范1.1学生需按时到校参与早读，迟到三次以上将受到警告；1.2学生应遵守课堂纪律，不得无故离开教室，旷课和早退将受到纪律处分；1.3学生应参加学校组织的集会、活动和考试，无正当理由缺席者将被罚款；1.4在假期中，学生不得擅自离校，否则将受到纪律处分；1.5学生请假需事先向班主任请假并填写请假单，否则将被视为旷课。2.学生考勤程序2.1学生早晨到校后应准时参加早读；2.2缺席早读的学生需填写缺勤请假单，交由班主任审批；2.3学生在上课期间应遵守教师指导，不得迟到早退、旷课或未经请假离校；2.4学生请假需提前向班主任请假并填写请假单；2.5学生未经请假放学后离校需填写离校请假单，经班主任审批。3.学生考勤管理措施3.1学校设立专门的考勤管理部门负责学生考勤管理；3.2学校建立考勤管理系统，实现考勤数据的自动化管理；3.3学校每学期对学生的考勤数据进行统计和分析，并据此进行奖惩；3.4学校与家长建立有效的信息沟通机制，及时掌握学生的考勤情况；3.5学校通过教育活动、家长会等方式，加强对学生考勤制度的宣传和教育。三、教职员工考勤制度示例1.教职员工考勤规定1.1教职员工应遵守规定的上下班时间，不得迟到早退；1.2教职员工应参加学校组织的会议和培训，无故缺席者将被扣除绩效奖金；1.3教职员工请假需提前向上级领导请假并填写请假单，否则将被视为旷工；1.4教职员工应按时提交工作报告和考勤记录，逾期未提交将被扣除绩效奖金；1.5教职员工应妥善使用考勤卡，不得代替他人打卡，违规者将被追责。2.教职员工考勤流程2.1教职员工每天应按时上班，并在指定考勤设备上打卡；2.2教职员工请假需提前向上级领导请假并填写请假单；2.3教职员工下班前需在指定考勤设备上打卡下班。3.教职员工考勤管理措施3.1学校设立专门的教职员工考勤管理部门；3.2学校建立教职员工考勤管理系统，实现考勤数据的自动化管理；3.3学校每月对教职员工的考勤数据进行统计和分析，并据此进行奖惩；3.4学校定期组织教职员工参加培训，提升考勤意识和管理水平；3.5学校对考勤管理不严谨的教职员工进行培训和督促，以强化考勤纪律。四、结论建立科学、严谨并