小学食堂工作人员聘请合约样本

合同编号：__________甲方（聘请方）：_______学校地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________乙方（受聘方）：__________地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________一、聘请职位与工作内容1.乙方同意担任甲方小学食堂工作人员，负责食堂的餐饮服务、卫生清洁等工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。3.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间与休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方按国家规定享受法定节假日及年假。3.乙方加班应按国家规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方工资为每月____元人民币，按月支付。2.乙方工资包括基本工资和绩效工资。3.乙方工资待遇不得低于当地最低工资标准。五、社会保险与福利待遇1.甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的福利待遇，如病假、产假、陪产假等。3.乙方因病或因公受伤，按国家规定享受医疗保险待遇。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资料等。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。七、合同的解除和终止1.双方同意解除或终止合同的，应书面通知对方。2.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。3.合同期满，双方未续签，合同自然终止。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：_______学校乙方（受聘方）：__________甲方负责人（或授权代表）：__________乙方本人（或授权代表）：__________签订日期：____年____月____日注意事项：1.甲方应确保乙方的工资、福利待遇等符合国家法律法规及合同约定。2.甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。3.乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理。4.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。5.双方应严格履行合同义务，确保合同的履行符合双方约定。6.双方应妥善保管合同副本，避免泄露合同内容。解决办法：1.如甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。2.如乙方违反甲方规章制度，甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚。3.如乙方违反国家法律法规，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。4.如双方在合同履行过程中发生争议，可先尝试友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.合同法：是指调整合同关系及合同履行过程中产生的法律关系的法律规范总称。2.劳动合同：是指用人单位与劳动者之间，确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.劳动报酬：是指劳动者按照合同约定，为用人单位提供的劳动所应得的报酬。4.社会保险：是指国家通过立法，建立的一种社会保障制度，目的是保障公民的基本生活需要。5.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约金：是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。7.争议解决：是指通过法律手段，解决合同当事人之间的纠纷的过程。特殊应用场合：1.乙方因故无法继续工作，需要提前解除合同。2.甲方因业务需要，需调整乙方的工作内容。3.乙方在工作中表现出色，甲方希望奖励乙方。4.乙方在工作中受伤，需要停工治疗。5.甲方因故需要暂停食堂运营。补充条款：1.如乙方因故无法继续工作，应提前一个月通知甲方，并办理相关手续。双方协商确定解除合同的具体事宜，包括但不限于工资结算、补偿等。2.如甲方因业务需要调整乙方的工作内容，应提前一个月通知乙方，并征得乙方同意。如乙方不同意，甲方应支付乙方一个月工资作为补偿。3.如乙方在工作中表现出色，甲方可以给予乙方奖励，具体奖励方式双方协商确定。4.如乙方在工作中受伤，应立即报告甲方，并按照甲方规定接受治疗。甲方应按照国家规定支付乙方医疗费用，并视情况给予乙方适当补偿。5.如甲方因故需要暂停食堂运营，应提前一个月通知乙方，并协商确