医院工作合同书范例

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______医院乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方指定的工作任务。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为：_______。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为：_______元/月（人民币，下同）。3.2乙方工资支付时间为每月_______日之前。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。第五条医疗期5.1乙方因病或非因工负伤，需要休息治疗的，甲方应根据国家规定给予乙方医疗期。第六条劳动合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前_______日书面通知甲方。6.3甲方违法解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定支付乙方赔偿金。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间及解除、终止劳动合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。甲方（用人单位）：_______医院乙方（劳动者）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）合同编号：填写清晰、准确的合同编号，以方便合同的管理和查询。（2）甲方名称：应填写完整的用人单位名称，不得使用简称或缩写。（3）乙方姓名：应填写完整的劳动者姓名，不得使用化名或代号。（4）工作内容：明确填写乙方的工作岗位和职责，避免模糊不清。（5）劳动报酬：明确填写乙方的工资待遇，包括工资标准和支付时间。（6）社会保险：按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳相应的社会保险。（7）医疗期：根据国家规定，给予乙方合理的医疗期，并保障其合法权益。（8）保密条款：明确保密信息的范围和保密期限，确保双方权益。（9）争议解决：约定解决劳动争议的方式和机构，以便在发生争议时有所依据。2.解决办法：（1）双方在履行合同过程中发生纠纷，尝试友好协商解决。（2）如协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。（3）调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（4）对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》，是我国调整劳动合同关系的法律法规。2.用人单位：指雇佣劳动者提供劳动并支付报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等组织。3.劳动者：指提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的人员。4.工作时间和休息休假：指劳动者在用人单位工作时间、休息时间和休假时间。5.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而应得的工资、奖金、津贴、补贴等。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活、促进社会稳定而实行的一种社会保障制度，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。7.医疗期：指劳动者因病或非因工负伤，需要休息治疗的时间。8.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。9.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的争议。10.人民调解委员会：指基层群众性自治组织，负责调解民间纠纷。11.劳动争议仲裁委员会：指依法设立的解决劳动争议的专门机构。12.人民法院：指国家的审判机关，负责审理各类案件，包括劳动争议案件。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：在合同有效期内，乙方将被安排试用期，为期_______个月。试用期间，乙方的工资为_______元/月。试用期结束，甲方将对乙方的工作表现进行评估，决定是否正式录用。2.加班：甲方根据工作需要，安排乙方加班时，应提前通知乙方，并按国家规定支付加班费。3.出差：甲方安排乙方出差时，应提前通知乙方，并承担乙方的差旅费用。乙方出差期间，按实际工作时间计算工资。4.培训：甲方应提供乙方所需的培训机会，以提升乙方的工作技能。培训期间，乙方的工资待遇不变。5.离职：乙方提前解除劳动合同的，应提前_______日书面通知甲方。如甲方违法解除劳动合