月度业绩考核协（2024年版）

月度业绩考核协（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“甲方”）为XXX公司，乙方（以下简称“乙方”）为XXX公司员工，鉴于甲方对乙方进行月度业绩考核的需要，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方对乙方进行月度业绩考核的相关事项，以激励乙方提高工作积极性，促进甲方业务发展。

二、签订背景

乙方自入职甲方以来，为甲方的发展做出了积极贡献。为更好地评价乙方的工作表现，甲方决定对乙方实施月度业绩考核制度，并特制定本合同。

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方应按照甲方的工作职责和要求，完成每月规定的各项工作任务。

2.乙方应参加甲方组织的月度业绩考核会议，接受甲方对其工作表现的考核。

二、质量标准

1.乙方的月度工作成果应达到甲方规定的质量标准。

2.甲方将对乙方的服务质量进行定期检查，如发现质量问题，乙方应立即整改。

三、价格支付

1.乙方的月度业绩考核结果将作为其薪酬和奖金的依据。

2.甲方将在每月固定日期支付乙方相应的薪酬和奖金。

四、保密条款

1.乙方在履行本合同过程中，对甲方公司秘密负有保密义务。

2.未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方公司的商业秘密。

五、违约责任

1.若乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.若乙方泄露甲方公司秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同变更与解除

1.本合同如有变更，应经双方书面同意，并签订补充协议。

2.在合同履行期间，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决，或解除合同。

八、合同生效

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、其他

1.乙方应遵守国家法律法规及甲方公司的各项规章制度。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

a.对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照合同约定完成工作任务。

b.根据乙方的月度业绩考核结果，调整乙方的薪酬和奖金。

c.对乙方违反保密义务的行为，依法追究其法律责任。

2.义务：

a.为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的工作顺利进行。

b.对乙方进行必要的培训，提高其业务能力和工作水平。

c.保障乙方的合法权益，按时支付乙方薪酬和奖金。

二、乙方权利与义务

1.权利：

a.要求甲方提供必要的工作条件，包括办公场所、设备等。

b.要求甲方对其工作进行公平、公正的考核。

c.在合同约定范围内，享有个人隐私和职业保密权。

2.义务：

a.严格遵守甲方公司的各项规章制度，保守公司秘密。

b.按照甲方要求，完成每月的工作任务，达到质量标准。

c.积极配合甲方进行月度业绩考核，接受甲方对其工作表现的评估。

三、合作方式

1.甲方将定期组织月度业绩考核会议，乙方应按时参加。

2.甲方将根据乙方的月度工作成果，对乙方进行业绩评价。

3.乙方应根据甲方的要求，定期提交工作总结和计划。

4.双方应保持沟通渠道畅通，及时解决工作中出现的问题。

四、合同执行过程中双方权利与义务的具体说明

1.甲方有责任对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定完成工作任务。如乙方未按时完成工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方有权利要求甲方提供必要的工作条件，包括办公场所、设备等。如甲方未能提供，乙方有权要求甲方履行义务。

3.甲方有责任对乙方进行培训，提高其业务能力和工作水平。乙方有义务参加甲方组织的培训，并按照培训要求提高自身能力。

4.甲方有责任保障乙方的合法权益，包括但不限于按时支付薪酬和奖金。乙方有义务遵守国家法律法规及甲方公司的各项规章制度。

5.双方应保持良好的合作关系，共同推进工作进展。如遇到分歧，应通过友好协商解决，避免影响工作效果。

五、合同解除条件

1.乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。

2.甲方未履行合同约定的义务，乙方有权解除合同。

3.因不可抗力导致合同无法履行，双方均有权解除合同。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期限为一年。

2.合同期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限同本合同有效期限。

二、合同变更

1.本合同的任何变更，均需经双方协商一致，并以书面形式作出。

2.变更后的合同条款与本合同具有同等法律效力。

三、合同终止条件

1.合同期满或双方协商一致解除合同时，合同终止。

2.乙方因违反合同约定被甲方解除合同时，合同终止。

3.甲方因乙方严重违反保密义务或其他重大违约行为，有权解除合同时，合同终止。

4.因不可抗力导致合同无法履行时，合同终止。

四、合同的解除

1.任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。

2.双方协商一致，可解除合同，解除合同后，应妥善处理合同终止后的相关事宜。

五、争议解决机制

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

3.诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

六、法律适用和管辖法院

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.本合同签订地为合同履行地，双方因本合同发生的争议，由合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律约束力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.如本合同任何部分无效，不影响其他部分的效力，无效部分将被视为被删除。

4.本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。

双方需要准备的附件：

1.乙方身份证复印件。

2.乙方入职登记表。

3.乙方工作职责说明书。

4.甲方公司规章制度。

5.乙方接受培训记录。

6.乙方月度工作总结及计划。

7.甲方对乙方月度业绩考核的评分标准。

8.乙方薪酬和奖金支付明细。

9.乙方与甲方签订的保密协议。

10.任何双方认为有必要准备的与合同履行相关的其他文件或资料。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方代表签字/盖章位置：

-甲方代表签字：____________________

-甲方盖章：_______________