专业足球教练聘用合同2024年

合同编号：__________一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方足球队主教练，负责球队的日常训练、比赛指挥及球员管理等工作。1.2乙方应全面服从甲方的领导，遵守甲方的各项规章制度，认真履行主教练职责。1.3乙方应积极配合甲方完成相关足球培训、赛事组织等活动，提升甲方足球队的整体实力和知名度。二、聘用期限2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。2.2除非甲乙双方提前解除本合同，否则合同到期后自动续约____年。三、薪酬待遇3.1乙方年薪为人民币____元（税前），按月平均支付。3.2乙方享受国家法定节假日、休息日及甲方规定的福利待遇。3.3乙方在合同期内取得的的成绩和荣誉，甲方应给予适当奖励。四、违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。4.2乙方提前解除本合同，应支付甲方违约金人民币____元。4.3甲方未按约定支付乙方薪酬，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金人民币____元。五、争议解决5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同主体：确保甲方和乙方均为具有独立法人资格的实体，具备签订合同的法定条件。2.职位与职责：明确乙方的岗位职责和工作内容，以及甲方对乙方的工作支持和资源提供。3.薪酬待遇：详细规定乙方的薪酬结构、支付方式和时间，以及绩效考核和奖励机制。4.违约责任：明确双方在违约情况下的法律责任，包括违约金的具体数额和计算方式。5.合同期限：规定合同的开始和结束日期，以及自动续约的条件和期限。6.争议解决：明确双方在发生争议时选择的解决方式，如协商、调解或诉讼，并指明管辖法院。7.合同的修改和解除：规定合同变更或解除的条件、程序和可能产生的法律后果。8.隐私保护：涉及乙方个人隐私信息的保护措施，确保双方不泄露对方的商业秘密或个人信息。9.法律适用和争议解决：明确合同适用的法律，以及双方在发生法律争议时的解决途径。关键词语的法律名词解释：1.独立法人资格：指依法设立，能够独立承担民事责任、享有民事权利的法人实体。2.法定条件：指根据相关法律法规，合同主体必须满足的条件，如具备签订合同的能力和权利。3.岗位职责：指乙方在合同期内应承担的工作职责和任务。4.薪酬结构：指乙方报酬的组成，包括基本工资、绩效奖金、福利等。5.绩效考核：指甲方对乙方工作表现的评价体系，用以决定乙方的薪酬和晋升等。6.违约金：指违约方因违反合同约定而应支付给守约方的金钱赔偿。7.合同期限：指合同的有效期限，包括起始日和终止日。8.管辖法院：指在发生法律争议时，具有管辖权的人民法院。9.法定义务：指根据法律规定，合同主体必须履行的事项和责任。10.权利义务对等：指合同双方在享有权利的同时，也要承担相应的义务。特殊应用场合及补充条款：1.乙方在合同期内担任其他足球队的主教练：补充条款：乙方在合同期内如担任其他足球队的主教练，需提前通知甲方，并经甲方同意。未经甲方同意，乙方擅自担任其他足球队主教练的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金人民币____元。2.乙方因故无法履行主教练职责：补充条款：乙方因故无法履行主教练职责时，应提前通知甲方，并尽可能提供替代方案。甲方有权根据实际情况决定是否解除本合同。3.甲方未按约定支付乙方薪酬：补充条款：如甲方未按约定支付乙方薪酬，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金人民币____元。同时，甲方应在合同解除后____日内支付乙方尚未支付的薪酬。4.乙方在合同期内取得的成就和荣誉：补充条款：乙方在合同期内取得的成就和荣誉，甲方应给予适当奖励。具体奖励办法双方另行商定。附件列表：1.乙