2024年企业人力资源外包合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企业人力资源外包合同版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方主体信息1.2乙方主体信息1.3甲方定义1.4乙方定义1.5外包服务定义2.外包服务内容2.1服务内容概述2.2服务内容列表2.3服务范围与限制3.合同期限3.1外包服务期限3.2试用期期限3.3合同续约条款4.人员派遣与管理4.1人员派遣流程4.2人员管理责任4.3人员培训与支持5.费用与支付5.1服务费用构成5.2服务费用支付方式5.3费用调整条款6.保密与知识产权6.1保密义务6.2知识产权归属7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁地点与机构9.法律适用与管辖9.1合同适用法律9.2合同管辖法院10.合同的生效、变更与终止10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同终止条件11.其他约定11.1信息披露11.2通知程序11.3双方协商一致事项12.附件12.1服务人员名单12.2服务项目明细表12.3其他相关文件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人信息14.合同正本与副本14.1合同正本份数14.2合同副本份数14.3合同副本发送对象第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方主体信息甲方地址：_______；联系人：_______；联系电话：_______。1.2乙方主体信息乙方地址：_______；联系人：_______；联系电话：_______。1.3甲方定义甲方是指根据本合同约定，向乙方提供人力资源外包服务的一方。1.4乙方定义乙方是指根据本合同约定，接受甲方提供的人力资源外包服务的一方。1.5外包服务定义外包服务是指甲方根据乙方的需求，向乙方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等人力资源管理服务。第二条外包服务内容2.1服务内容概述（1）招聘服务：根据乙方需求，协助甲方进行招聘活动，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；（2）培训服务：协助乙方对新入职员工进行必要的培训，提高员工的工作能力和效率；（3）薪酬福利管理：协助乙方制定薪酬福利政策，计算和发放员工薪酬、福利等；（4）员工关系处理：协助乙方处理员工关系问题，包括但不限于员工投诉、纠纷解决等。2.2服务内容列表具体服务内容列表详见附件。2.3服务范围与限制甲方应按照本合同约定提供服务，服务范围不得超出本合同约定的服务内容。未经乙方书面同意，甲方不得以任何方式将本合同项下的服务转委托给第三方。第三条合同期限3.1外包服务期限本合同自签署之日起生效，有效期为_______年，自合同生效之日起计算。3.2试用期期限双方同意，新入职员工试用期为_______个月，自员工正式入职之日起计算。3.3合同续约条款本合同到期后，如双方同意续约，应提前_______个月书面通知对方。续约后的合同期限、服务内容、费用等事项由双方另行协商确定。第四条人员派遣与管理4.1人员派遣流程甲方应在乙方需求的基础上，按照甲方内部流程进行人员招聘和选拔。甲方应在每月_______日前向乙方提供次月需派遣人员名单。4.2人员管理责任甲方应对派遣人员的工作表现、出勤情况等进行有效管理，确保派遣人员符合乙方的要求。如甲方派遣人员不符合乙方的要求，甲方应负责予以调整或替换。4.3人员培训与支持甲方应根据乙方的需求，为派遣人员提供必要的培训和支持，确保派遣人员能够胜任工作。第五条费用与支付5.1服务费用构成本合同的服务费用包括但不限于人员派遣费用、培训费用、管理费用等。具体费用构成详见附件。5.2服务费用支付方式乙方应按照本合同约定的费用支付方式和时间向甲方支付服务费用。5.3费用调整条款如因市场行情变化、政策调整等原因导致服务费用发生变动，双方可协商调整。调整后的费用应在次月支付。第六条保密与知识产权6.1保密义务双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。6.2知识产权归属双方同意，本合同项下的知识产权归属按照相关法律法规和双方约定处理。第八条违约责任8.1甲方违约责任甲方违反本合同的约定，导致乙方损失的，甲方应承担违约责任，向乙方支付赔偿金。赔偿金的具体数额由双方协商确定。8.2乙方违约责任乙方违反本合同的约定，导致甲方损失的，乙方应承担违约责任，向甲方支付赔偿金。赔偿金的具体数额由双方协商确定。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生合同争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2仲裁地点与机构如双方同意仲裁解决争议，仲裁地点为_______，仲裁机构为_______。第十条法律适用与管辖10.1合同适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2合同管辖法院如双方同意通过诉讼解决争议，合同签订地人民法院具有管辖权。第十一条其他约定11.1信息披露双方应及时向对方披露与本合同履行有关的重要信息，包括但不限于业务进展、变更事项等。11.2通知程序双方应通过书面形式互相通知本合同项下的事宜。通知应以快递、电子邮件或传真等方式发送至对方指定的地址和联系人。11.3双方协商一致事项本合同未涉及的事宜，双方可另行协商一致，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条附件12.1服务人员名单附件一：服务人员名单12.2服务项目明细表附件二：服务项目明细表12.3其他相关文件附件三：其他相关文件第十三条合同签署13.1签署日期本合同于_______年_______月_______日签署。13.2签署地点本合同于_______签署。13.3签署人信息甲方签署人：_______职务：_______乙方签署人：_______职务：_______第十四条合同正本与副本14.1合同正本份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2合同副本份数本合同副本份数如下：（1）甲方保留一份副本；（2）乙方保留一份副本。14.3合同副本发送对象（1）甲方授权代表：_______；（2）乙方授权代表：_______。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务人员名单详细要求和说明：本附件应包含甲方派遣至乙方工作的人员名单，包括但不限于姓名、职务、工号、派遣期限等信息。附件二：服务项目明细表详细要求和说明：本附件应详细列出甲方为乙方提供的各项服务项目，包括服务内容、服务期限、服务费用等。附件三：其他相关文件详细要求和说明：本附件应包含与本合同履行相关的其他文件，包括但不限于培训资料、人员管理制度、费用明细等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定提供服务，或提供的服务不符合质量要求；2.甲方未按照约定时间、方式支付服务费用；3.乙方未按照约定支付服务费用；4.乙方未按照约定提供必要的工作条件或支持；5.双方未按照约定履行合同其他义务。违约责任认定标准：1.违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。违约金的计算方式按照双方约定或法律规定；2.违约方应赔偿因违约导致守约方的直接经济损失；3.违约方应承担因违约产生的间接损失，包括但不限于守约方因此产生的额外费用、利润损失等；4.违约方在履行违约责任后，仍应继续履行合同约定的义务。示例说明：如甲方未按照约定时间提供服务人员，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此导致的生产延误等间接损失。说明三：法律名词及解释：1.合同：指本合同及附件，双方签订的明确双方权利义务的书面文件；2.甲方：指本合同中提供人力资源外包服务的公司；3.乙方：指本合同中接受甲方提供人力资源外包服务的公司；4.服务费用：指甲方为乙方提供服务所收取的费用；5.