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文档简介

派遣工（保安）安全管理协议甲方（用工单位）：乙方（派遣单位）：目的为保障派遣保安人员的合法权益，明确甲乙双方在安全管理方面的责任与义务，确保保安服务工作的顺利进行，特制定本安全管理协议。二、保安人员派遣与职责1.乙方根据甲方的需求，派遣符合要求的保安人员到甲方指定的工作岗位工作。2.保安人员应严格遵守《保安员守则》及相关法律法规，认真履行防火、防盗、防破坏、防事故的“四防”工作职责。3.保安人员应着装整齐，佩戴保安标志和上岗证件，保持仪表仪容整洁，严格遵守甲方的规章制度。三、安全管理与培训1.乙方负责对保安人员进行治安、保卫、防火、防盗等岗前培训，确保保安人员具备必要的安全知识和技能。2.乙方应定期对保安人员进行岗位再培训，提高保安人员的安全意识和应急处理能力。3.甲方应为保安人员提供必要的工作条件，包括住宿、就餐及相应的办公值班用具，并确保工作环境的安全与卫生。四、劳动保护与事故处理1.甲方在生产劳动过程中应按规定给予保安人员提供必要的劳动保护措施，预防工伤事故的发生。2.若保安人员在工作过程中发生工伤事故，甲方应及时采取措施进行救治，并按照相关法律法规及甲方内部规定进行处理。3.因保安人员个人原因（如违反操作规程、身体疾病等）导致的伤亡事故，甲方不承担直接责任，但应协助乙方进行事故处理。五、协议变更与解除1.双方可根据实际情况，经协商一致后对本协议进行变更或补充。2.若保安人员因身体原因不能胜任本职工作，乙方有权提出与甲方终止协议的要求。3.若保安人员严重违反甲方或乙方的规章制度，双方均有权解除本协议。六、争议解决1.双方因执行本协议发生争议时，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，可按照相关法律法规的规定，向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

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