用友U8财务业务一体化实训教程V10.1（微课版）第7章 薪资管理

U810.1财务业务一体化应用教程第七章薪资管理学习目标掌握用友U8中薪资管理系统的相关内容01掌握薪资管理系统中初始化设置02掌握薪资管理系统中期末业务处理04掌握薪资管理系统中日常业务处理031.临时工采用计件工资，退休职工工资不再代扣个人所得税，薪资管理能处理这些情况吗？2.薪资管理能否在计算职工工资的同时按照适用税率正确计算并扣缴个人所得税呢？3.薪资管理系统的工资核算相关业务，与总账业务之间怎样进行业务区分呢？1.1实训工作情景1.2.1薪资管理系统的主要功能1.初始设置功能初始设置主要包括对薪资标准体系的设置、调资业务的设置、代发工资银行的设置、自定义工资项目及计算公式的设置、人员附加信息，人员类别，部门选择的设置、人员档案等设置。2.业务处理功能工资数据变动、工资分摊、银行代发、扣缴所得税等业务处理。3.统计分析报表功能提供工资项目分析表、员工工资汇总表，按项目分类统计表，部门工资项目构成分析表，分部门各月工资构成分析表、工资增长分析等。1.2薪资管理系统认知工资类别人员类别工资项目1.2.2薪资管理系统的基本概念扣零1.3.1薪资管理初始化设置1.建立工资账套

执行“业务工作”|“人力资源”|“薪资管理”选项，打开“建立工资套”对话框，根据提示建立工资账套。建账完毕后，部分建账参数可以在“设置”|“选项”中进行修改。2.公共工资项目设置

执行“薪资管理”|“设置”|“工资项目设置”命令，打开“工资项目设置”对话框。单击“增加”按钮，按要求增加工资选项，并设定相应的“类型”、“长度”、“小数”、“增减项”等信息。3.银行设置

执行“基础设置”|“基础档案”|“收付结算”|“银行档案”命令，单击“增加”按钮，增加相应的银行信息，单击“保存”按钮。1.3薪资管理日常业务处理及期末处理1.3.1薪资管理初始化设置4.建立工资类别

执行“工资类别”|“新建工资类别”命令，打开“新建工资类别”对话框。在文本框中输入工资类别，单击“下一步”按钮。选中相应部门复选框，单击“完成”按钮。5.人员档案设置

执行“工资类别”|“打开工资类别”命令，先选择相应的工资类别，单击“确定”按钮。执行“业务工作”|“人力资源”|“薪资管理”|“设置”|“人员档案”命令，进入“人员档案”窗口。单击工具栏上的“批增”按钮。在左侧的人员列表框中，选中相应部门，点击“查询”，所选人员类别下的人员档案出现在右侧列表框中。单击“确定”按钮返回。1.3薪资管理日常业务处理及期末处理1.3.1薪资管理初始化设置6.设置各人员类别下的工资项目

先选择各人员类别，打开“工资项目设置”对话框。打开“工资项目设置”选项卡，单击“增加”按钮。单击“名称参照”下拉列表框，从下拉列表中选择相应工资项目，单击“确定”按钮。7.设置各人员类别下工资项目的计算公式先选择各人员类别，执行“薪资管理”|“设置”|“工资项目设置”命令，单击“公式设置”选项卡。单击“增加”按钮，在下拉列表中选择“工资选项。然后依据“函数公式向导输入”或手工直接输入工资项目公式，完成后先单击“公式确认”按钮，再单击“确定”按钮。1.3薪资管理日常业务处理及期末处理1.3.1薪资管理初始化设置8.个人所得税纳税基数设置

执行“薪资管理”|“设置”|“选项”命令，进入“选项”对话框，单击“编辑”按钮，选择“扣税设置”选项卡。单击“税率设置”按钮，打开“个人所得税申报表-税率表”对话框。按要求设置税率，单击“确定”按钮。1.3薪资管理日常业务处理及期末处理1.3.2薪资日常业务及期末业务1.工资变动先选择各人员类别，执行“薪资管理”|“业务处理”|“工资变动”命令，进入“工资变动”窗口。输入“基本工资”、“岗位工资”和“奖金”这三个选项的工资数据。单击工具栏上的“计算”按钮，然后点击“汇总”按钮。2.工资替换

在工资变动页面，单击“全选”按钮，单击工具栏上的“替换”按钮，单击“工资项目”下拉列表框，选择被替换的工资项目；在“替换成”文本框中输入替换后的信息；选择相应的“替换条件”，单击“确定”按钮，自动完成替换。3.扣缴个人所得税执行“业务处理”|“扣缴所得税”命令，打开“个人所得税申报模板”对话框，选择所在地区名，报表类型选择“扣缴个人所得税报表”，单击“打开”按钮，打开“所得税申报”对话框，单击“确定”按钮。1.3.2薪资日常业务及期末业务4.银行代发执行“业务处理”|“银行代发”命令，选中所有相应的部门和代发银行，单击“确定”按钮。1.3.2薪资日常业务及期末业务5.工资分摊

（1）工资分摊设置：先选择各人员类别，执行“业务处理”|“工资分摊”命令，打开“工资分摊”对话框；单击“工资分摊设置”按钮，打开“分摊类型设置”对话框，单击“增加”按钮，打开“分摊计提比例设置”对话框，输入计提类型名称，设置分摊比例为，单击“下一步”按钮，打开“分摊构成设置”对话框。按实验资料内容设置相关信息，单击“完成”按钮。1.3.2薪资日常业务及期末业务5.工资分摊

（2）工资分摊：执行“业务处理”|“工资分摊”命令，打开“工资分摊”对话框，选择计提费用类型，确定分摊计提的月份，选择相应的部门，选中“明细到工资项目”复选框，单击“确定”按钮。1.3.2薪资日常业务及期末业务5.工资分摊

（3）生成工资分摊凭证：打开“应付工资一览表”对话框，选中“合并科目相同、辅助项相同的分录”复选框。单击工具栏上的“制单”按钮，即生成记账凭证，修改凭证类别为“转账凭证”，单击“保存”按钮，凭证左上角出现“已生成”。1.3.2薪资日常业务及期末业务6.月末处理

执行“业务处理”|“月末处理”命令，打开“月末处理”对话框，点击“全选”，单击“确定”按钮，同时设置清零项