2024年企业人事管理委托代理协议书版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企业人事管理委托代理协议书版B版本合同目录一览1.协议主体及定义1.1委托方1.2代理方1.3人事管理服务2.服务内容与范围2.1代理方义务2.2代理方权利2.3委托方义务2.4委托方权利3.合同期限3.1开始日期3.2结束日期3.3续约条款4.费用与支付4.1服务费用4.2费用支付方式4.3费用调整5.保密条款5.1保密信息5.2保密期限5.3例外情况6.违约责任6.1委托方违约6.2代理方违约6.3违约后果7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律诉讼8.适用法律8.1法律适用8.2争议解决地点9.其他条款9.1不可抗力9.2合同变更9.3合同解除10.合同的生效、修改与终止10.1生效条件10.2修改条件10.3终止条件11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址11.3通知生效时间12.双方签字盖章12.1委托方签字12.2代理方签字13.附件13.1服务内容明细表13.2费用预算明细表14.合同正本与副本14.1正本数量14.2副本数量14.3合同保管第一部分：合同如下：第一条协议主体及定义1.1委托方委托方指的是全称X公司，是一家依法成立并有效存在的企业法人，其注册地址为省市区路号，营业执照号码为。1.2代理方代理方指的是全称X人力资源服务有限公司，是一家依法成立并有效存在的企业法人，其注册地址为省市区路号，营业执照号码为。1.3人事管理服务人事管理服务包括但不限于员工招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利管理、劳动纠纷处理等服务。第二条服务内容与范围2.1代理方义务代理方应按照委托方的要求，提供完整的人事管理服务，并保证服务质量符合委托方的要求。2.2代理方权利代理方有权根据服务的实际情况，向委托方提出合理化建议，以便更好地优化人事管理服务。2.3委托方义务委托方应向代理方提供真实、完整的员工信息和相关资料，并按照约定时间支付服务费用。2.4委托方权利委托方有权对代理方提供的服务进行监督和评估，并提出改进意见。第三条合同期限3.1开始日期本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年。3.2结束日期合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约一年。3.3续约条款合同期满前一个月，双方应协商确定是否续约，并签署新的合同。第四条费用与支付4.1服务费用代理方根据提供的人事管理服务内容，向委托方收取服务费用，具体金额详见附件中的费用预算明细表。4.2费用支付方式委托方应按照双方约定的时间和方式，向代理方支付服务费用。4.3费用调整合同期限内，如因政策调整、市场变化等原因，导致服务费用发生变动，双方可协商进行调整。第五条保密条款5.1保密信息双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，均属于保密信息。5.2保密期限保密信息自双方披露之日起，有效期为五年。5.3例外情况法律、法规、政策要求公开的，或者双方另有约定的，不受本保密条款的限制。第六条违约责任6.1委托方违约委托方未按照约定时间支付服务费用，或者提供虚假、不完整的员工信息和资料，导致代理方无法正常提供服务的，代理方有权要求委托方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。6.2代理方违约代理方未按照约定提供服务，或者服务未达到约定的质量标准，导致委托方遭受损失的，代理方应承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。6.3违约后果违约方应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。如双方均存在违约行为，应各自承担相应的责任。第七条争议解决7.1协商解决合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。7.2调解解决如协商不成，双方可向有管辖权的人民调解委员会申请调解。7.3法律诉讼如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条适用法律8.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2争议解决地点如发生争议，双方同意在合同签订地或者被告所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1不可抗力因不可抗力导致一方无法履行合同的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。双方应根据不可抗力的影响，协商决定部分或全部免除责任。9.2合同变更本合同的变更须经双方协商一致，并以书面形式签署。9.3合同解除除非合同另有约定，任何一方不得单方面解除合同。如一方拟解除合同，应提前三十天书面通知对方，并说明解除理由。第十条合同的生效、修改与终止10.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2修改条件本合同的修改须经双方协商一致，并以书面形式签署。10.3终止条件本合同期满，或者双方协商一致终止合同，或者出现合同约定的解除情形，本合同即告终止。第十一条通知与送达11.1通知方式双方通过书面形式进行通知。11.2送达地址双方指定的送达地址为合同签订地或者双方各自的注册地址。11.3通知生效时间通知自发送至指定送达地址之日起生效。第十二条双方签字盖章12.1委托方签字委托方授权代表签字：_________12.2代理方签字代理方授权代表签字：_________第十三条附件13.1服务内容明细表详见附件一。13.2费用预算明细表详见附件二。第十四条合同正本与副本14.1正本数量本合同一式两份，双方各执一份。14.2副本数量本合同并无副本。14.3合同保管双方应妥善保管本合同，如发生合同遗失、损毁等情况，应立即通知对方。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务内容明细表详细列出代理方应提供的各项人事管理服务内容，包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬管理等。附件二：费用预算明细表详细列出合同期限内各项服务的费用预算，包括服务费用、费用支付方式、费用调整等。说明二：违约行为及责任认定：1.委托方违约行为及责任认定：1.1未按照约定时间支付服务费用，需支付违约金，并赔偿因此造成的损失。1.2提供虚假、不完整的员工信息和资料，需支付违约金，并赔偿因此造成的损失。2.代理方违约行为及责任认定：2.1未按照约定提供服务，或服务未达到约定的质量标准，需支付违约金，并赔偿因此造成的损失。2.2未按照约定时间向委托方提供服务报告或相关资料，需支付违约金，并赔偿因此造成的损失。示例说明：如委托方未按照约定时间支付服务费用，代理方可要求委托方支付违约金，并赔偿因此造成的损失，如代理方因此未能正常提供服务所产生的损失。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.违约金：指