2024专用计划生育双方责任合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024专用计划生育双方责任合同版B版本合同目录一览1.计划生育政策理解与遵守1.1双方对计划生育政策的理解1.2双方对计划生育政策的遵守2.生育计划2.1生育计划的制定2.2生育计划的执行3.生育指标3.1生育指标的申请3.2生育指标的审批4.生育时间安排4.1生育时间的规定4.2生育时间的调整5.生育方式选择5.1生育方式的选择5.2生育方式的变更6.生育费用承担6.1生育费用的承担方式6.2生育费用的承担比例7.生育假期安排7.1生育假期的规定7.2生育假期的调整8.生育后的恢复与工作8.1生育后的恢复8.2生育后的返岗工作9.生育保险与福利待遇9.1生育保险的申请与享受9.2生育福利待遇的享受10.双方的权利与义务10.1双方的权利10.2双方的义务11.合同的变更与解除11.1合同的变更11.2合同的解除12.合同的违约责任12.1双方的违约责任12.2违约责任的承担方式13.合同的争议解决13.1争议的解决方式13.2争议解决的程序14.合同的生效、终止与续签14.1合同的生效条件14.2合同的终止条件14.3合同的续签条件第一部分：合同如下：1.计划生育政策理解与遵守1.1双方对计划生育政策的理解1.1.1双方一致认识到计划生育是我国的基本国策，必须遵守和执行。1.1.2双方同意按照《中华人民共和国婚姻法》和《中华人民共和国人口与计划生育法》等相关法律法规的规定，履行计划生育义务。1.2双方对计划生育政策的遵守1.2.1双方承诺在婚姻关系存续期间，采取有效避孕措施，合理安排生育。1.2.2双方在生育前应向所在地乡（镇）人民政府或者街道办事处提出生育指标申请，并按照规定的程序办理。2.生育计划2.1生育计划的制定2.1.1双方应在充分沟通的基础上，共同制定合理的生育计划，并报单位备案。2.1.2生育计划应包括生育时间、生育间隔、生育方式等内容。2.2生育计划的执行2.2.1双方应严格按照生育计划执行，如有特殊情况需要调整的，应提前向单位提出申请，并按规定的程序办理。3.生育指标3.1生育指标的申请3.1.1女方怀孕后，应向单位提出生育指标申请，并提供相关证明材料。3.1.2单位应在收到申请后，按照规定的程序向所在地人民政府或者街道办事处申请生育指标。3.2生育指标的审批3.2.1生育指标的审批结果由所在地人民政府或者街道办事处书面通知单位。3.2.2双方应按照审批结果履行生育义务。4.生育时间安排4.1生育时间的规定4.1.1女方生育时间根据国家规定和单位政策执行。4.1.2女方生育时间结束后，应按单位规定的时间返回工作岗位。4.2生育时间的调整4.2.1如女方因特殊情况需要延长生育时间的，应向单位提出申请，并按规定的程序办理。4.2.2生育时间的调整结果由单位书面通知女方。5.生育方式选择5.1生育方式的选择5.1.1双方应充分沟通，协商选择合适的生育方式。5.1.2生育方式的选择应尊重医学建议，并符合国家规定。5.2生育方式的变更5.2.1如双方在生育过程中需要变更生育方式的，应向单位提出申请，并按规定的程序办理。5.2.2生育方式的变更应尊重医学建议，并符合国家规定。6.生育费用承担6.1生育费用的承担方式6.1.1生育费用按照国家和单位的相关规定承担。6.1.2双方应按时足额支付生育费用。6.2生育费用的承担比例6.2.1生育费用的承担比例由双方协商确定，并在合同中约定。6.2.2双方应按照约定的比例承担生育费用。7.生育假期安排7.1生育假期的规定7.1.1女方生育假期根据国家规定和单位政策执行。7.1.2生育假期期间，女方享受工资福利待遇。7.2生育假期的调整7.2.1如女方因特殊情况需要延长生育假期的，应向单位提出申请，并按规定的程序办理。7.2.2生育假期的调整结果由单位书面通知女方。8.生育后的恢复与工作8.1生育后的恢复8.1.1女方生育后，单位应提供必要的生育康复指导和协助，确保女方身心健康。8.1.2女方生育后，应按照单位规定的程序和时间返回工作岗位。8.2生育后的返岗工作8.2.1女方生育后，单位应根据国家规定和单位政策，为女方提供合理的返岗工作时间安排。8.2.2女方应按时返岗，并按照单位的要求进行工作交接。9.生育保险与福利待遇9.1生育保险的申请与享受9.1.1女方生育后，应按照国家和单位的相关规定，申请并享受生育保险待遇。9.1.2生育保险待遇包括但不限于医疗费用报销、生育津贴等。9.2生育福利待遇的享受9.2.1女方生育后，应按照国家和单位的相关规定，申请并享受生育福利待遇。9.2.2生育福利待遇包括但不限于产假工资、一次性生育补贴等。10.双方的权利与义务10.1双方的权利10.1.1双方有权了解和咨询相关的计划生育政策和服务。10.1.2双方有权提出生育计划的调整和变更申请。10.2双方的义务10.2.1双方应遵守国家和单位的相关计划生育政策和服务规定。10.2.2双方应履行计划生育义务，并承担相应的责任和费用。11.合同的变更与解除11.1合同的变更11.1.1双方同意，合同的变更应书面提出，并由双方签字或者盖章确认。11.1.2合同的变更应符合国家和单位的相关规定。11.2合同的解除11.2.1双方同意，合同的解除应书面提出，并由双方签字或者盖章确认。11.2.2合同的解除应符合国家和单位的相关规定。12.合同的违约责任12.1双方的违约责任12.1.1双方违反合同约定的，应承担违约责任。12.1.2违约责任的承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.2违约责任的承担方式12.2.1双方同意，违约责任的承担方式应符合国家和单位的相关规定。12.2.2双方同意，违约责任的承担方式应公平合理，并考虑到双方的利益。13.合同的争议解决13.1争议的解决方式13.1.1双方同意，合同争议可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。13.1.2双方应尽力通过友好协商解决争议，避免法律程序的复杂和时间成本的增加。13.2争议解决的程序13.2.1双方同意，争议解决的程序应符合国家和单位的相关规定。13.2.2双方同意，争议解决的程序应公平公正，并保护双方的合法权益。14.合同的生效、终止与续签14.1合同的生效条件14.1.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效。14.1.2本合同的生效不得违反国家和单位的相关规定。14.2合同的终止条件14.2.1本合同在女方生育结束后自动终止。14.2.2本合同的终止不得违反国家和单位的相关规定。14.3合同的续签条件14.3.1如双方同意续签的，应在合同终止前书面提出，并由双方签字或者盖章确认。14.3.2合同的续签应符合国家和单位的相关规定。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《中华人民共和国婚姻法》附件二：《中华人民共和国人口与计划生育法》附件三：单位计划生育政策相关规定附件四：生育保险条例附件五：女方生育证明附件六：生育指标批准通知书附件七：生育费用报销申请表附件八：生育假期申请表附件九：生育保险待遇申请表附件十：劳动合同附件一的详细要求和说明：本附件为《中华人民共和国婚姻法》，是本合同的法律依据之一。双方应遵守该法律关于婚姻和计划生育的相关规定。附件二的详细要求和说明：本附件为《中华人民共和国人口与计划生育法》，是本合同的法律依据之一。双方应遵守该法律关于计划生育的基本国策和相关措施。附件三的详细要求和说明：本附件为单位的计划生育政策相关规定，具体明确了单位对计划生育政策的执行方式和福利待遇等。双方应遵守该规定，并按照规定的程序和条件申请生育指标、享受生育保险待遇等。附件四的详细要求和说明：本附件为《生育保险条例》，是本合同的法律依据之一。双方应遵守该条例关于生育保险的申请、享受和报销等相关规定。附件五的详细要求和说明：本附件为女方生育证明，是女方申请生育保险待遇和生育假期的重要依据。女方应向单位提供该证明，以享受相应的生育待遇。附件六的详细要求和说明：本附件为《生育指标批准通知书》，是女方获得生育指标的正式通知。女方应按照通知书的规定履行生育义务。附件七的详细要求和说明：本附件为《生育费用报销申请表》，是女方申请生育费用报销的重要依据。女方应按照该表的要求准确填写，并提交给单位进行报销。附件八的详细要求和说明：本附件为《生育假期申请表》，是女方申请生育假期的依据。女方应按照该表的要求准确填写，并提交给单位进行审批。附件九的详细要求和说明：本附件为《生育保险待遇申请表》，是女方申请生育保险待遇的重要依据。女方应按照该表的要求准确填写，并提交给单位进行审核。附件十的详细要求和说明：本附件为劳动合同，是双方签订的正式劳动合同。本合同的内容应与劳动合同的内容相一致，如有冲突，以劳动合同为准。说明二：违约行为及责任认定：1.双方违反计划生育政策，未按时申请生育指标或违反生育指标规定，将被视为违约行为。违约责任：需承担相应的行政责任，如罚款、取消生育待遇等。示例说明：双方在未获得生育指标的情况下擅自生育，将根据相关规定被追究行政责任。2.双方未按照合同约定履行生育时间、生育间隔等义务，将被视为违约行为。违约责任：需承担违约金或赔偿损失的责任。示例说明：女方未按照合同约定时间生育，导致单位遭受经济损失，需承担相应的赔偿责任。3.双方未按照合同约定承担生育费用，将被视为违约行为。违约责任：需承担违约金或赔偿损失的责任。示例说明：男方未按照合同约定承担生育费用，导致女方遭受经济损失，需承担相应的赔偿责任。4.双方未按照合同约定履行生育后的恢复与工作义务，将被视为违约行为。违约责任：需承担违约金或赔偿损失的责任。示例说明：女方生育后未按照合同约定时间返回工作岗位，导致单位遭受经济损失，需承担相应的赔偿责任。5.双方在合同履行过程中发生争议，未按照合同约定的争议解决方式处理，将被视为违约行为。违约责任：需承担违约金或赔偿损失的责任。示例说明：双方在争议发生时未通过协商、调解等方式解决，导致纠纷升级，需承担相应的违约责任。说明三：法律名词及解释：1.计划生育：指国家根据人口增长和经济发展需要，通过法律法规和政策措施，对人口出生率和自然增长率进