2024常州推进电子劳动合同订立

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024常州推进电子劳动合同订立本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3甲方和乙方之间的合作内容第二条电子劳动合同的订立2.1电子劳动合同的形式和内容2.2电子劳动合同的签订流程2.3电子劳动合同的法律效力第三条电子劳动合同的履行3.1双方的权利和义务3.2电子劳动合同的变更和解除3.3电子劳动合同的终止条件第四条电子劳动合同的保密条款4.1双方对电子劳动合同内容的保密义务4.2保密信息的范围和期限4.3保密违约的责任和处理第五条数据安全和隐私保护5.1甲方和乙方对用户数据的保护责任5.2数据安全和隐私保护措施5.3数据泄露的应对和责任划分第六条技术支持和维护6.1甲方提供技术支持和维护服务的义务6.2技术支持服务的范围和响应时间6.3技术支持服务的费用和支付方式第七条合同的生效、变更和解除7.1合同的生效条件7.2合同的变更程序7.3合同的解除条件及后果第八条违约责任8.1双方违反合同约定的责任8.2违约方的补救措施和赔偿责任第九条争议解决9.1双方发生争议的解决方式9.2争议解决的地点和适用法律第十条合同的适用法律和争议解决10.1合同的适用法律10.2争议解决的地点和方式第十一条其他条款11.1双方认为需要约定的其他事项11.2附加条款的效力第十二条合同的签署和备案12.1合同的签署方式12.2合同备案的程序和要求第十三条合同的期限和终止13.1合同的期限13.2合同终止的条件和后果第十四条双方联系方式14.1双方的联系人和联系方式14.2联系人的变更和通知程序第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及定义：甲方为常州市推进电子劳动合同订立项目的主管部门，具有法定授权，负责监督和协调本项目的工作。1.2乙方名称及定义：乙方为承担电子劳动合同订立系统开发和运营的科技公司，具备相应的技术实力和业务许可。1.3甲方和乙方之间的合作内容：甲方负责提供电子劳动合同订立的政策支持和业务指导，乙方负责电子劳动合同订立系统的开发、运营和维护，确保系统稳定可靠，满足甲方和用户的需要。第二条电子劳动合同的订立2.1电子劳动合同的形式和内容：电子劳动合同采用电子文档形式，包含国家法律规定的劳动合同必备条款，以及甲方和乙方约定的其他条款。2.2电子劳动合同的签订流程：甲方和乙方通过电子劳动合同订立系统进行合同的起草、审批、签字和存档。具体流程包括但不限于：甲方提出合同起草需求，乙方根据需求制定合同草案，甲方审批草案后，双方进行电子签字，系统自动正式合同文本，并予以存档。2.3电子劳动合同的法律效力：电子劳动合同采用电子签名和电子印章，符合国家法律法规关于电子数据交换的要求，具有同等法律效力。第三条电子劳动合同的履行3.1双方的权利和义务：甲方应当按照约定提供合同签订所需的信息和资料，乙方应当按照约定提供稳定的系统服务和及时的技术支持。3.2电子劳动合同的变更和解除：双方可以通过系统进行电子劳动合同的变更和解除，变更和解除流程与签订流程相同。3.3电子劳动合同的终止条件：电子劳动合同的终止条件按照国家法律法规和双方约定执行，包括但不限于合同到期、双方协商一致、一方违约等。第四条电子劳动合同的保密条款4.1双方对电子劳动合同内容的保密义务：双方应当对电子劳动合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。4.2保密信息的范围和期限：保密信息范围包括合同内容、双方商业秘密以及与合作相关的其他信息，保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。4.3保密违约的责任和处理：违约方应当承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失，并支付违约金。第五条数据安全和隐私保护5.1甲方和乙方对用户数据的保护责任：甲方和乙方应当采取有效措施保护用户数据的安全和隐私，防止数据泄露、损毁或者篡改。5.2数据安全和隐私保护措施：乙方应当建立完善的数据安全防护体系，对系统进行定期安全检查和升级，确保用户数据的安全。5.3数据泄露的应对和责任划分：一旦发生数据泄露，乙方应当立即采取措施予以制止，并通知甲方和相关用户，根据实际情况承担相应责任。第六条技术支持和维护6.1甲方和乙方提供技术支持和维护服务的义务：乙方应当提供系统安装、调试、培训和技术支持等服务，确保甲方能够正常使用系统。6.2技术支持服务的范围和响应时间：技术支持服务包括但不限于系统故障排查、软件升级、用户咨询等，乙方应在接到服务请求后4小时内予以响应。6.3技术支持服务的费用和支付方式：技术支持服务的费用按照双方约定执行，甲方按照约定时间向乙方支付技术支持服务费用。第八条违约责任8.1双方违反合同约定的责任：双方应当严格履行合同约定，违反合同的一方应当承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿因此给对方造成的损失等。8.2违约方的补救措施和赔偿责任：违约方应当根据对方的要求采取补救措施，减少因违约造成的损失。如果违约方的行为导致合同无法履行，对方有权解除合同，并要求违约方支付因此产生的损失。第九条争议解决9.1双方发生争议的解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决的地点和适用法律：争议解决地点为甲方所在地，适用法律为中华人民共和国法律。第十条合同的适用法律和争议解决10.1合同的适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决的地点和方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1双方认为需要约定的其他事项：双方可以在合同中约定其他事项，包括但不限于知识产权保护、保密协议的续约条件等。11.2附加条款的效力：附加条款与本合同具有同等法律效力，双方应当共同遵守。第十二条合同的签署和备案12.1合同的签署方式：本合同采用书面形式，由双方授权代表签署并加盖公章。12.2合同备案的程序和要求：双方应在签署合同后30日内，将合同副本报送各自所在地的工商行政管理部门备案。第十三条合同的期限和终止13.1合同的期限：本合同自双方签署之日起生效，有效期为5年。13.2合同终止的条件和后果：合同期满前，双方均未提出终止合同的，本合同自动续约1年；合同期满或者双方协商一致终止合同的，本合同即行终止。合同终止后，双方应当按照约定办理相关手续，确保合同终止不影响现有业务的正常运行。第十四条双方联系方式14.1双方的联系人和联系方式：甲方的联系人为李先生，联系电话为1385678；乙方的联系人为张女士，联系电话14.2联系人的变更和通知程序：如双方的联系人发生变更，应当及时书面通知对方，并更新联系方式。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：电子劳动合同订立系统技术要求附件二：数据安全保护措施详细说明附件三：用户操作手册附件四：系统维护和升级计划附件五：合同保密协议附件六：知识产权声明附件七：技术支持服务记录表附件八：违约行为记录表附件一：电子劳动合同订立系统技术要求本附件详细说明了电子劳动合同订立系统的技术规格、功能要求、系统性能指标等，包括但不限于用户界面设计、数据存储和处理能力、安全防护措施、用户身份认证机制等。附件二：数据安全保护措施详细说明本附件详细阐述了乙方为保障用户数据安全和隐私保护所采取的具体措施，包括数据加密技术、访问控制机制、数据备份和恢复计划等。附件三：用户操作手册本附件提供了电子劳动合同订立系统的用户操作指南，包括系统登录、合同起草、审批流程、电子签字、合同存档等操作步骤和注意事项。附件四：系统维护和升级计划本附件详细描述了乙方对电子劳动合同订立系统的维护和升级计划，包括维护周期、升级内容、可能的影响范围和用户通知等。附件五：合同保密协议本附件为甲方和乙方之间签订的保密协议，明确了双方对电子劳动合同订立系统及相关信息的保密义务、保密信息的范围和期限以及违约责任等。附件六：知识产权声明本附件声明了电子劳动合同订立系统中涉及的软件、技术文档等知识产权归属情况，以及双方在使用和传播过程中的权利和义务。附件七：技术支持服务记录表本附件用于记录乙方提供技术支持服务的详细情况，包括服务请求日期、服务内容、服务人员、响应时间等。附件八：违约行为记录表本附件用于记录合同履行过程中双方发生的违约行为，包括违约事项、违约日期、违约后果及处理措施等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间提供合同签订所需的信息和资料。2.乙方提供的系统服务不符合技术要求和性能指标。3.甲方和乙方未履行保密义务，泄露合同和用户信息。4.乙方未按约定时间提供技术支持和维护服务。5.双方未能就合同变更或解除达成一致。违约责任认定标准：1.按照合同约定的违约金金额进行赔偿。2.赔偿因违约行为给对方造成的实际损失。3.违约方需采取补救措施，减轻因违约造成的损失。4.违约方承担因违约行为产生的额外费用。示例说明：如果甲方未按约定时间提供合同签订所需的信息和资料，乙方有权拒绝签订合同，并要求甲方支付违约金；如果乙方提供的系统服务不符合技术要求和性能指标，甲方有权要求乙方在规定时间内进行改进或赔偿因性能不达标导致的损失。说明三：法律名词及解释：1.电子劳动合同：指采用电子形式订立的、具有法律效力的劳动合同。2.电子签