二零二四年度人力资源和社会保障局劳动模范评选活动合作协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力资源和社会保障局劳动模范评选活动合作协议1本合同目录一览第一条：合作宗旨1.1：评选活动的目的和意义1.2：评选活动的原则和标准第二条：合作主体2.1：人力资源和社会保障局的职责和权利2.2：合作单位的职责和权利第三条：评选活动的组织与实施3.1：评选活动的筹备和准备3.2：评选活动的流程和环节3.3：评选活动的宣传和报道第四条：评选标准与条件4.1：劳动模范的评选标准4.2：劳动模范的评选条件第五条：评选流程与方法5.1：候选人的提名和推荐5.2：候选人的筛选和评审5.3：劳动模范的公示和表彰第六条：评选活动的费用与资助6.1：评选活动的经费来源6.2：评选活动的费用支出第七条：知识产权保护与保密7.1：评选活动的知识产权保护7.2：评选活动的保密规定第八条：合作期限与终止8.1：合作期限的约定8.2：合作终止的条件和程序第九条：违约责任与争议解决9.1：违约行为的认定和处理9.2：争议解决的方式和程序第十条：合同的生效、变更与解除10.1：合同的生效条件10.2：合同的变更程序10.3：合同的解除条件第十一条：合同的解释和适用11.1：合同条款的解释11.2：合同的适用法律第十二条：其他约定12.1：合作双方的其他权利和义务12.2：合作过程中的其他事项第十三条：附件13.1：评选活动的具体方案13.2：评选活动的评选标准第十四条：合同的签订与备案14.1：合同的签订程序14.2：合同的备案程序第一部分：合同如下：第一条：合作宗旨1.1：评选活动的目的和意义为了激励广大劳动者发扬“辛勤劳动、创造性劳动、服务人民”的精神，树立先进典型，发挥示范作用，促进社会主义现代化建设，决定举办二零二四年度人力资源和社会保障局劳动模范评选活动。1.2：评选活动的原则和标准评选活动坚持公开、公平、公正的原则，严格按照规定的标准和程序进行。第二条：合作主体2.1：人力资源和社会保障局的职责和权利人力资源和社会保障局负责制定评选活动的具体方案，组织实施评选活动，对评选结果进行公示和表彰。2.2：合作单位的职责和权利合作单位负责协助人力资源和社会保障局进行评选活动的筹备和实施，提供必要的支持和资助。第三条：评选活动的组织与实施3.1：评选活动的筹备和准备人力资源和社会保障局负责制定评选方案，确定评选标准、条件和程序，合作单位负责协助进行相关的准备工作。3.2：评选活动的流程和环节评选活动包括候选人的提名、筛选、评审和表彰等环节，具体流程和要求由人力资源和社会保障局制定。3.3：评选活动的宣传和报道人力资源和社会保障局负责评选活动的宣传和报道工作，合作单位负责协助进行宣传和报道。第四条：评选标准与条件4.1：劳动模范的评选标准劳动模范的评选标准包括候选人的职业道德、工作成绩、创新精神、奉献意识等方面，具体标准由人力资源和社会保障局制定。4.2：劳动模范的评选条件劳动模范的评选条件包括候选人的工作年限、职务级别、荣誉称号等，具体条件由人力资源和社会保障局制定。第五条：评选流程与方法5.1：候选人的提名和推荐候选人的提名和推荐由各级单位和个人进行，提名和推荐材料需经人力资源和社会保障局审核。5.2：候选人的筛选和评审人力资源和社会保障局组织专家评审团，根据评选标准对候选人进行筛选和评审，确定劳动模范名单。5.3：劳动模范的公示和表彰人力资源和社会保障局对评审结果进行公示，接受社会监督，公示无异议后进行表彰。第六条：评选活动的费用与资助6.1：评选活动的经费来源评选活动的经费来源包括政府拨款、社会捐赠和其他合法渠道。6.2：评选活动的费用支出评选活动的费用支出包括评选活动的筹备、实施、宣传和表彰等方面的开支。第八条：合作期限与终止8.1：合作期限的约定本合作协议自双方签字盖章之日起生效，合作期限为一年，即二零二四年度。8.2：合作终止的条件和程序合作期内，如双方协商一致，可以提前终止合作。合作终止需书面协议，并由双方签字盖章确认。第九条：违约责任与争议解决9.1：违约行为的认定和处理任何一方违反本合作协议的规定，视为违约。违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。9.2：争议解决的方式和程序双方在履行本合作协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条：合同的生效、变更与解除10.1：合同的生效条件本合作协议自双方签字盖章之日起生效。10.2：合同的变更程序合同变更需双方协商一致，并书面签署变更协议。10.3：合同的解除条件合作期内，除非双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除合同。第十一条：合同的解释和适用11.1：合同条款的解释本合作协议未尽事宜，双方应友好协商解决。合同条款的解释应遵循合同的整体意图和双方的合作精神。11.2：合同的适用法律本合作协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十二条：其他约定12.1：合作双方的其他权利和义务双方应遵守国家的法律法规，履行社会责任，共同推进评选活动的顺利进行。12.2：合作过程中的其他事项合作过程中产生的其他事项，双方应本着平等、自愿、诚信的原则协商处理。第十三条：附件13.1：评选活动的具体方案附件中应包括评选活动的具体方案，如评选流程、时间表、评选标准等。13.2：评选活动的评选标准附件中应详细列出评选活动的各项标准，以便双方共同遵守。第十四条：合同的签订与备案14.1：合同的签订程序合同由双方授权代表签字，并加盖公章后生效。14.2：合同的备案程序合同签订后，双方应按照相关规定将合同备案。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义与范围1.1：第三方介入的定义第三方介入是指在甲乙双方履行本合作协议过程中，除甲乙双方外，其他非合同主体参与的协助、支持或监督等活动。1.2：第三方介入的范围第三方介入包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、监管机构等，以及甲乙双方同意的其他协助方。第二条：第三方介入的程序与条件2.1：第三方介入的程序甲乙双方应在合同中明确第三方介入的程序，包括第三方的选定、介入时间、介入方式等。2.2：第三方介入的条件第三方介入需在甲乙双方的共同同意下进行，且第三方应具备相应的资质和能力。第三条：第三方的责任与义务3.1：第三方的责任第三方应根据甲乙双方的要求，客观、公正地履行其职责，确保介入活动的合法性和有效性。3.2：第三方的义务第三方应遵守国家法律法规，保守甲乙双方的商业秘密，不得利用介入活动获取不正当利益。第四条：第三方介入的费用与支付4.1：第三方介入的费用第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并在合作协议中明确。4.2：第三方的支付甲乙双方按照约定的方式和时间支付第三方介入的费用。第五条：第三方介入的结果与应用5.1：第三方介入的结果5.2：第三方介入的结果应用甲乙双方应根据第三方介入的结果，协商确定后续行动和方案。第六条：第三方责任限额的明确6.1：第三方责任限额的定义第三方责任限额是指第三方在介入活动中，因其过错导致甲乙双方损失时，第三方应承担的责任范围。6.2：第三方责任限额的确定第三方责任限额应在合作协议中明确，包括但不限于赔偿金额、赔偿方式等。第七条：第三方与其他各方的关系7.1：第三方与甲乙双方的关系第三方应独立于甲乙双方，不代表任何一方，仅提供专业服务。7.2：第三方与候选人、评选委员会等其他主体的关系第三方与候选人、评选委员会等其他主体无直接法律关系，其介入活动不代表这些主体的意志。第八条：第三方介入的终止与解除8.1：第三方介入的终止第三方介入可以在合同约定的条件下终止，包括但不限于合同到期、任务完成等。8.2：第三方介入的解除第三方介入的解除需甲乙双方协商一致，并书面确认。第九条：第三方介入的违约处理9.1：第三方违约的认定第三方违反合作协议的，视为违约。9.2：第三方违约的处理第三方违约时，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十条：合同的变更与解除10.1：合同变更与解除的条件合同的变更与解除需甲乙双方协商一致，并书面签署变更协议或解除协议。10.2：合同变更与解除的程序合同变更与解除的程序应遵循合同的约定和相关法律法规的规定。第十一条：合同的解释和适用11.1：合同条款的解释本合同条款的解释应遵循合同的整体意图和双方的合作精神。11.2：合同的适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十二条：其他约定12.1：甲乙双方的其他权利和义务甲乙双方应遵守国家的法律法规，履行社会责任，共同推进评选活动的顺利进行。12.2：甲乙双方在第三方介入过程中的其他事项甲乙双方在第三方介入过程中产生的其他事项，应本着平等、自愿、诚信的原则协商处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：评选活动的具体方案详细描述评选活动的流程、时间表、评选标准等内容，确保甲乙双方在评选活动中有所依据。附件二：评选活动的评选标准列出评选活动的各项标准，包括职业道德、工作成绩、创新精神、奉献意识等，以便甲乙双方明确评选依据。附件三：评选活动的宣传和报道方案制定评选活动的宣传和报道计划，包括宣传渠道、报道内容、发布时间等，以确保评选活动的宣传效果。附件四：第三方介入的具体方案明确第三方的选定标准、介入时间、介入方式等，确保甲乙双方在第三方介入过程中有所依据。附件五：第三方介入的费用预算详细列出第三方介入的费用项目、费用预算和支付方式，以便甲乙双方明确费用承担。附件六：第三方介入的结果应用方案附件七：合同的变更和解除条件列出合同变更和解除的条件和程序，以便甲乙双方在合同履行过程中明确变更和解除的相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按照合同约定履行各自的权利和义务，导致合同无法正常履行。例如，甲方未按约定提供合格的候选人名单，乙方未按约定提供必要的协助和支持。2.甲乙双方未按照附件一、附件二等的规定履行评选活动的相关事宜，导致评选活动无法正常进行。例如，未按约定时间完成候选人筛选，未按约定标准进行评选等。3.甲乙双方未按照附件五的规定履行第三方介入的相关事宜，导致第三方介入无法正常进行。例如，未按约定时间选定第三方，未按约定方式支付第三方费用等。4.甲乙双方在合同履行过程中，泄露对方的商业秘密或个人隐私。例如，未经对方同意，公开对方的商业秘密或个人隐私。违约责任认定标准：1.对于甲乙双方的违约行为，根据违约行为的严重程度，甲方或乙方有权要求违约方承担违约责任。例如，甲方有权要求乙方支付违约金或赔偿损失。2.对于甲乙双方的违约行为，双方应友好协商解决，若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。3.对于甲乙双方的违约行为，第三方介入的结果不得作为判定违约责任的依据，甲乙双方应根据实际情况认定违约责任。二零二四年度人力资源和社会保障局劳动模范评选活动合作协议2本合同目录一览第一条：合作宗旨1.1：评选活动的目的1.2：评选活动的意义第二条：合作主体2.1：人力资源和社会保障局的职责2.2：合作方的职责第三条：评选标准3.1：劳动模范的基本条件3.2：评选指标体系第四条：评选流程4.1：评选对象的确定4.2：评选过程中的权利和义务4.3：评选结果的公布和表彰第五条：时间安排5.1：评选活动的启动时间5.2：各阶段工作的完成时间第六条：宣传推广6.1：评选活动的宣传方案6.2：合作方的宣传义务第七条：资源共享7.1：人力资源和社会保障局提供的资源7.2：合作方提供的资源第八条：费用分担8.1：评选活动的费用预算8.2：费用分担的比例和方式第九条：违约责任9.1：合作方未履行合同义务的责任9.2：人力资源和社会保障局未履行合同义务的责任第十条：争议解决10.1：合同履行过程中发生争议的处理方式10.2：诉讼管辖法院第十一条：合同的生效、变更和解除11.1：合同的生效条件11.2：合同的变更程序11.3：合同的解除条件第十二条：保密条款12.1：合作双方对合同内容的保密义务12.2：违反保密条款的责任第十三条：法律适用和争议解决13.1：合同适用的法律法规13.2：争议解决的方式和地点第十四条：其他条款14.1：合作双方认为需要约定的其他事项14.2：合同的修改和补充方式第一部分：合同如下：第一条：合作宗旨1.1：评选活动的目的本次评选活动旨在表彰在各自岗位上表现突出、具有示范引领作用的劳动者，弘扬劳动精神，激发广大职工的工作热情，推动社会和谐进步。1.2：评选活动的意义通过评选活动，进一步提升劳动者的社会地位，增强其荣誉感和归属感，促进全社会尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。第二条：合作主体2.1：人力资源和社会保障局的职责人力资源和社会保障局负责制定评选活动的总体方案、评选标准、评选流程等，并对评选活动进行监督和指导。2.2：合作方的职责合作方负责协助人力资源和社会保障局开展评选活动，提供必要的人力、物力、财力等支持，并负责评选活动的宣传推广、资源共享等工作。第三条：评选标准3.1：劳动模范的基本条件（2）在工作岗位上取得显著成绩，为企业和单位创造了显著的经济效益和社会效益；（3）发挥示范引领作用，积极参加各种社会公益活动，为构建和谐社会作出贡献。3.2：评选指标体系评选指标体系包括：（1）工作业绩：占40%，主要评价候选人在岗位上的工作成果、创新成果等；（2）职业道德：占30%，主要评价候选人的遵纪守法、诚信守信、敬业爱岗等；（3）社会效益：占20%，主要评价候选人在社会公益活动、团队协作等方面的表现；（4）群众基础：占10%，主要评价候选人在职工群众中的威望和认可度。第四条：评选流程4.1：评选对象的确定评选对象由各企业和单位推荐，经人力资源和社会保障局审核后确定。4.2：评选过程中的权利和义务评选过程中，候选人有权参加评选、查阅评选资料、提出异议等；同时，候选人需履行评选过程中的各项义务，如参加评选活动、配合调查等。4.3：评选结果的公布和表彰评选结果将在评选活动结束后一个月内公布，并对获奖者进行表彰。第五条：时间安排5.1：评选活动的启动时间评选活动于每年的4月1日开始，至6月30日结束。5.2：各阶段工作的完成时间（1）企业和单位推荐候选人：4月1日至4月15日；（2）人力资源和社会保障局审核候选人：4月16日至4月30日；（3）评选委员会评选：5月1日至5月31日；（4）评选结果公示和表彰：6月1日至6月30日。第六条：宣传推广6.1：评选活动的宣传方案评选活动期间，将通过电视、报纸、网络等多种渠道进行宣传，扩大评选活动的影响力。6.2：合作方的宣传义务合作方需按照人力资源和社会保障局的要求，协助开展评选活动的宣传工作，包括但不限于：制作宣传材料、发布宣传稿件、组织宣传活动等。第八条：费用分担8.1：评选活动的费用预算评选活动费用包括但不限于：评选资料制作费、评选活动组织费、表彰奖励费等，具体费用根据实际情况预算。8.2：费用分担的比例和方式合作方应按照人力资源和社会保障局的要求，承担相应比例的费用，具体比例和分担方式在合同签订时明确。第九条：违约责任9.1：合作方未履行合同义务的责任合作方未按照合同约定履行义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。9.2：人力资源和社会保障局未履行合同义务的责任人力资源和社会保障局未按照合同约定履行义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。第十条：争议解决10.1：合同履行过程中发生争议的处理方式合同履行过程中发生的争议，通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2：诉讼管辖法院诉讼管辖法院为合同签订地人民法院。第十一条：合同的生效、变更和解除11.1：合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2：合同的变更程序合同的变更需双方协商一致，并书面确认。11.3：合同的解除条件合同解除的条件、程序和责任按照双方协商确定的方式执行。第十二条：保密条款12.1：合作双方对合同内容的保密义务合作双方应对合同的内容、谈判过程以及与合同有关的其他信息予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。12.2：违反保密条款的责任违反保密条款的，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。第十三条：法律适用和争议解决13.1：合同适用的法律法规本合同适用中华人民共和国法律法规。13.2：争议解决的方式和地点争议解决的方式和地点按照合同第十条的规定执行。第十四条：其他条款14.1：合作双方认为需要约定的其他事项合作双方认为需要约定的其他事项，在本合同中予以明确。14.2：合同的修改和补充方式合同的修改和补充应采用书面形式，经双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同履行过程中可能涉及到第三方介入的情况，为明确各方的权利义务，现就第三方介入的相关事宜进行如下修正：第一条：第三方概念界定1.1：第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，与本合同履行无关的个体或组织，包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、监管机构等。1.2：第三方分类第三方分为两类：一类是协助甲乙双方履行合同的辅助性第三方，另一类是对甲乙双方履行合同进行监督和评估的监管性第三方。第二条：第三方介入的情形2.1：辅助性第三方介入辅助性第三方介入的情形包括但不限于：合同履行过程中需要专业咨询、技术支持、金融服务等。2.2：监管性第三方介入监管性第三方介入的情形包括但不限于：合同履行过程中需要进行审计、评估、监管等。第三条：第三方的责任与义务3.1：辅助性第三方的责任与义务辅助性第三方应按照甲乙双方的约定履行合同义务，确保合同的顺利履行。若因其原因导致合同无法履行或造成损失的，辅助性第三方应承担相应的责任。3.2：监管性第三方的责任与义务监管性第三方应按照法律法规和甲乙双方的约定履行合同义务，确保合同的合法合规。若因其原因导致合同无法履行或造成损失的，监管性第三方应承担相应的责任。第四条：第三方责任限额4.1：辅助性第三方的责任限额辅助性第三方的责任限额应在合同中明确，包括但不限于赔偿金额、赔偿方式等。4.2：监管性第三方的责任限额监管性第三方的责任限额应在合同中明确，包括但不限于赔偿金额、赔偿方式等。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1：辅助性第三方与甲乙方的关系辅助性第三方与甲乙方的关系为合同履行关系，辅助性第三方应向甲乙双方负责。5.2：监管性第三方与甲乙方的关系监管性第三方与甲乙方的关系为监督、评估关系，监管性第三方应向甲乙双方负责。第六条：第三方介入的程序6.1：辅助性第三方介入程序辅助性第三方介入程序应包括：第三方选择、合同签订、履行监督等。6.2：监管性第三方介入程序监管性第三方介入程序应包括：第三方选择、合同签订、履行监督等。第七条：第三方介入的合同修改7.1：第三方介入导致的合同修改若第三方介入导致合同内容发生变更，甲乙双方应按照原合同约定的变更程序进行协商一致，并书面确认。7.2：第三方介入导致的合同补充若第三方介入需要补充合同内容，甲乙双方应按照原合同约定的补充程序进行协商一致，并书面确认。第八条：第三方介入的争议解决8.1：第三方介入引发的争议处理第三方介入引发的争议，通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2：第三方介入的诉讼管辖第三方介入的诉讼管辖法院为合同签订地人民法院。第九条：合同的生效、变更和解除9.1：合同生效、变更和解除的条件合同的生效、变更和解除条件按照原合同约定的条件执行。9.2：第三方介入对合同生效、变更和解除的影响第三方介入不影响原合同的生效、变更和解除条件。第十条：保密条款10.1：第三方对合同保密义务第三方应对合同的内容、谈判过程以及与合同有关的其他信息予以保密，未经甲乙双方同意不得向第三方披露。10.2：违反保密条款的责任违反保密条款的，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等。第十一条：法律适用和争议解决11.1：合同适用的法律法规本合同及第三方介入相关的补充协议适用中华人民共和国法律法规。11.2：争议解决的方式和地点争议解决的方式和地点按照原合同约定的方式和地点执行。第十二条：其他条款12.1：甲乙双方认为需要约定的其他事项甲