2024年制造业劳务承包基本协议格式版_第1页
2024年制造业劳务承包基本协议格式版_第2页
2024年制造业劳务承包基本协议格式版_第3页
2024年制造业劳务承包基本协议格式版_第4页
2024年制造业劳务承包基本协议格式版_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年制造业劳务承包基本协议格式版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1发包方1.2承包方1.3劳务人员第二条合同范围及内容2.1劳务工作范围2.2工作量及进度2.3质量标准第三条合同价格及支付3.1合同总价3.2支付方式3.3进度付款3.4发票开具第四条合同期限4.1开始日期4.2结束日期4.3延期条款第五条劳务人员管理5.1承包方责任5.2劳务人员培训5.3劳务人员福利第六条保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条违约责任7.1发包方违约7.2承包方违约7.3违约赔偿第八条争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条合同的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3变更与解除的程序第十条不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力后果10.3不可抗力通知第十一条合同的生效、终止与解除11.1生效条件11.2终止条件11.3解除条件第十二条税收条款12.1税法遵从12.2税费承担12.3税务申报第十三条强制性规定13.1法律法规13.2行业标准13.3强制性要求的遵守第十四条其他条款14.1信息保密14.2法律适用14.3争议解决14.4合同附件第一部分:合同如下:第一条合同主体及定义1.1发包方(此处填写甲方全称)1.2承包方(此处填写乙方全称)1.3劳务人员第二条合同范围及内容2.1劳务工作范围乙方根据甲方的要求,提供如下范围的劳务服务:(此处详细列举劳务工作的范围,如:生产线作业、产品质量检测等)2.2工作量及进度劳务人员的工作量及进度安排,按照甲乙双方协商确定的《劳务工作量及进度计划》执行。2.3质量标准劳务人员的工作质量应符合如下标准:(此处列举质量标准,如:产品合格率、工作效率等)第三条合同价格及支付3.1合同总价本合同的劳务费用总计为人民币(大写):(此处填写金额)元整(小写):(此处填写金额)元。3.2支付方式甲方按照双方约定的付款周期,通过银行转账方式支付乙方劳务费用。3.3进度付款双方约定,甲方根据乙方实际完成的工作量,按照约定的比例支付劳务费用。3.4发票开具乙方应向甲方开具符合国家法律法规的正规发票。第四条合同期限4.1开始日期本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同有效期至____年__月__日。4.2结束日期如合同延长,双方应提前____天协商确定新的结束日期,并签订书面补充协议。4.3延期条款双方如需延长合同期限,应签订书面延期协议,并明确延期的起始日期、结束日期及延期期间的条款。第五条劳务人员管理5.1承包方责任乙方负责劳务人员的招聘、培训、薪酬福利等管理工作,确保劳务人员符合甲方要求。5.2劳务人员培训乙方应按照甲方的要求,对劳务人员进行必要的技能培训和安全教育。5.3劳务人员福利乙方应依法为劳务人员缴纳社会保险,并保障劳务人员的合法权益。第六条保密协议6.1保密内容双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,均应予以保密。6.2保密期限双方对对方的保密信息承担保密义务,直至信息披露方明确解除保密义务。6.3违约责任违反保密义务的一方,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此造成的损失。第八条违约责任8.1发包方违约甲方违反本合同的规定,导致乙方无法履行合同义务的,乙方有权要求甲方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。8.2承包方违约乙方未按照本合同约定完成劳务工作的,乙方应向甲方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。8.3违约赔偿违约方应按照双方约定的违约金比例支付赔偿金,赔偿金不足以弥补损失的,违约方还应承担相应的补充赔偿责任。第九条争议解决9.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。9.2调解解决协商不成时,双方同意向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条不可抗力10.1不可抗力事件因不可抗力导致一方无法履行合同义务的,受影响的一方应立即通知对方,并提供相关证明文件。10.2不可抗力后果遭受不可抗力影响的一方,根据不可抗力的影响程度,部分或全部免除履行合同的责任。10.3不可抗力通知一方因不可抗力事件导致无法履行合同的,应及时通知对方,并在合理时间内提供相关证明文件。第十一条合同的生效、终止与解除11.1生效条件本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。11.2终止条件本合同在下列条件全部满足时终止:(1)合同约定的工作内容全部完成;(2)双方书面同意终止合同;(3)不可抗力导致合同无法履行;(4)法律、法规规定的其他终止条件。11.3解除条件合同解除的条件如下:(1)双方书面同意解除合同;(2)不可抗力导致合同无法履行;(3)一方严重违反合同约定,导致合同无法继续履行;(4)法律、法规规定的其他解除条件。第十二条税收条款12.1税法遵从双方应遵守国家税收法律法规,依法纳税。12.2税费承担乙方应承担因提供劳务所产生的税费。12.3税务申报乙方应按照国家税务机关的要求,办理税务申报等相关手续。第十三条强制性规定13.1法律法规双方在履行合同过程中,应遵守国家法律法规的规定。13.2行业标准双方应遵循行业标准,确保合同履行过程中的产品质量、安全生产等方面符合要求。13.3强制性要求的遵守双方应遵守国家及地方政府发布的强制性要求,确保合同履行过程中的合规性。第十四条其他条款14.1信息保密双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以保密。14.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.3争议解决如本合同的任何条款与法律、法规相抵触,该条款将按法律、法规的规定执行。14.4合同附件本合同附件包括《劳务工作量及进度计划》、《劳务人员名单》等,附件与本合同具有同等法律效力。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:《劳务工作量及进度计划》详细要求:该附件应详细列举劳务工作的具体工作量、完成时间及进度安排,包括但不限于工作任务、工作步骤、完成标准等。附件二:《劳务人员名单》详细要求:该附件应列出乙方派遣的劳务人员的基本信息,包括但不限于姓名、性别、年龄、职务、联系方式等。附件三:《质量标准及检验方法》详细要求:该附件应详细阐述劳务工作质量的具体标准及检验方法,包括但不限于产品质量、安全生产等方面的要求。附件四:《保密协议》详细要求:该附件应明确双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密内容,并规定保密期限及违约责任。附件五:《培训计划》详细要求:该附件应列出乙方对劳务人员进行技能培训和安全教育的具体计划,包括但不限于培训内容、培训时间、培训方式等。附件六:《税收缴纳证明》详细要求:该附件应证明乙方已按照国家税收法律法规,依法纳税,并提交相关税务文件。附件七:《不可抗力事件证明》详细要求:该附件应证明由于不可抗力事件导致合同无法履行的情况,并提交相关证明文件。附件八:《违约金计算方式》详细要求:该附件应详细说明违约金的计算方式,包括但不限于计算基数、计算比例等。附件九:《争议解决方式》详细要求:该附件应明确双方在合同履行过程中发生争议时选择的解决方式,如协商、调解、法律途径等。附件十:《合同履行过程中的其他重要文件》详细要求:该附件应包括合同履行过程中产生的其他重要文件,如验收报告、进度报告等。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方违约行为及责任认定:示例说明:如果甲方未按照约定的付款周期支付劳务费用,乙方有权要求甲方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定:示例说明:如果乙方未按照约定的工作量及进度完成劳务工作,乙方应向甲方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。3.双方的其他违约行为及责任认定:示例说明:如果双方在合同履行过程中,违反了对对方的保密义务,泄露了对方的商业秘密,违约方应承担相应的违约责任,赔偿因此造成的损失。说明三:法律名词及解释:1.不可抗力:指无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。2.商业秘密:指不为公众所知悉、具有商业价

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论