2024年兼职岗位聘任合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年兼职岗位聘任合同版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（兼职人员）1.3合同签订日期第二条兼职岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作时间第三条兼职报酬3.1报酬标准3.2支付方式3.3支付时间第四条兼职人员的要求4.1资格条件4.2技能要求4.3健康状况第五条合同期限5.1合同开始日期5.2合同结束日期第六条合同终止与解除6.1提前终止合同的情形6.2合同到期解除6.3解除合同的程序第七条保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违反保密协议的责任第八条知识产权8.1职务成果8.2知识产权归属8.3使用权和收益权第九条甲方义务9.1提供工作条件9.2保障乙方权益9.3社会保险和福利待遇第十条乙方义务10.1履行岗位职责10.2遵守规章制度10.3配合甲方工作第十一条争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3法律途径第十二条法律适用及管辖12.1适用法律12.2合同争议管辖法院第十三条其他约定13.1通知与送达13.2修改与补充13.3附件第十四条合同效力14.1合同签字盖章14.2合同生效时间14.3合同份数第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指_____________，营业执照号：_____________，地址：_____________，联系人：_____________，联系电话：_____________。1.2乙方（兼职人员）：姓名：_____________，性别：_____________，身份证号：_____________，联系方式：_____________。1.3合同签订日期：____年____月____日。第二条兼职岗位及职责2.1岗位名称：_____________。2.2岗位职责：2.2.1乙方在甲方指导下，负责_____________工作。2.2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.2.3乙方应按时完成甲方分配的任务，并保证工作质量。2.3工作时间：2.3.1乙方每周工作时间不超过_____________小时。2.3.2乙方的具体工作时间由甲方根据工作需要进行安排，乙方应遵守。第三条兼职报酬3.1报酬标准：乙方每小时兼职报酬为人民币_____________元。3.2支付方式：甲方通过_____________方式向乙方支付报酬，支付周期为_____________。3.3支付时间：甲方应在每月底前支付乙方当月的兼职报酬。第四条兼职人员的要求4.2技能要求：乙方应具备_____________技能，并能熟练运用_____________软件。4.3健康状况：乙方应保证身体健康，能够胜任兼职工作。第五条合同期限5.1合同开始日期：____年____月____日。5.2合同结束日期：____年____月____日。第六条合同终止与解除6.1提前终止合同的情形：6.1.1双方协商一致提前终止合同。6.1.2乙方因严重违反甲方规章制度，甲方有权提前终止合同。6.1.3甲方因客观原因需要提前终止合同，应提前_____________天通知乙方。6.2合同到期解除：本合同到期后，双方未续签，则合同自然解除。6.3解除合同的程序：6.3.1双方同意解除合同的，应签订解除合同协议书，并办理相关手续。6.3.2甲方因客观原因解除合同的，应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。6.3.3乙方因个人原因解除合同的，应提前通知甲方，并承担相应的责任。第七条保密协议7.1保密内容：乙方在甲方任职期间及合同解除后_____________年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。7.2保密期限：自乙方签署本合同之日起至合同解除或终止之日起_____________年。7.3违反保密协议的责任：乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失，并支付违约金人民币_____________元。第八条知识产权8.1职务成果：乙方在履行兼职职责过程中所创造的职务成果，包括但不限于_____________，均属于甲方所有。8.2知识产权归属：乙方应确保其提供的作品、技术等不侵犯他人的知识产权，如发生侵权行为，乙方应承担全部责任。8.3使用权和收益权：乙方同意甲方享有对其职务成果的使用权、修改权、发表权等权利，并同意甲方由此获得的收益归甲方所有。第九条甲方义务9.1提供工作条件：甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于_____________。9.2保障乙方权益：甲方应保证乙方的兼职报酬按时支付，并为乙方提供_____________的安全保障。9.3社会保险和福利待遇：甲方依法为乙方缴纳社会保险，并根据国家规定为乙方提供相应的福利待遇。第十条乙方义务10.1履行岗位职责：乙方应严格按照甲方的要求，认真履行兼职岗位职责，保证工作质量。10.2遵守规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。10.3配合甲方工作：乙方应积极配合甲方的工作，协助甲方完成各项任务。第十一条争议解决11.1协商解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解解决：协商不成时，可以请求第三方调解机构进行调解。11.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条法律适用及管辖12.1适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2合同争议管辖法院：本合同争议由_____________人民法院管辖。第十三条其他约定13.1通知与送达：双方可以通过书面形式或其他有效方式进行通知与送达。13.2修改与补充：对本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。13.3附件：本合同附件包括_____________，均为本合同不可分割的一部分。第十四条合同效力14.1合同签字盖章：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效时间：本合同自____年____月____日起生效。14.3合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：兼职岗位职责说明详细描述乙方在甲方担任兼职岗位的具体职责和工作内容。附件二：保密协议详细规定乙方在兼职期间及合同解除后需要保密的信息范围、保密期限及违约责任。附件三：知识产权归属确认书确认乙方职务成果的知识产权归属问题，明确甲方对乙方职务成果的使用权、修改权、发表权等权利。附件四：社会保险缴纳证明证明甲方依法为乙方缴纳社会保险的证明文件。附件五：福利待遇说明详细描述甲方根据国家规定为乙方提供的福利待遇。附件六：工作场所安全措施说明详细描述甲方为乙方提供的工作场所的安全措施和条件。附件七：岗位职责考核标准详细列出乙方岗位职责的考核标准和考核流程。附件八：争议解决方式说明详细描述双方在发生争议时可以选择的解决方式，包括协商、调解和法律途径等。附件九：合同签订地人民法院管辖确认书确认本合同争议由合同签订地人民法院管辖的文件。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照约定时间完成工作任务。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息。3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同的约定。4.甲方未按时支付乙方兼职报酬。5.甲方未为乙方提供约定的工作条件或安全保障。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。7.甲方未按照约定提供福利待遇。责任认定：1.乙方未按照约定时间完成工作任务的，甲方有权扣除相应的报酬或解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失，并支付违约金。3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同的约定的，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。4.甲方未按时支付乙方兼职报酬的，甲方应支付迟延付款的违约金，并承担相应的法律责任。5.甲方未为乙方提供约定的工作条件或安全保障的，甲方应承担相应的赔偿责任。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，甲方应依法补缴社会保险，并承担相应的法律责任。7.甲方未按照约定提供福利待遇的，甲方应承担相应的赔偿责任。示例说明：假设乙方未能在约定时间内完成工作任务，甲方有权扣除乙方相应的报酬，若扣除报酬后仍无法弥补损失，甲方有权解除合同。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。3.职务成果：指劳动者在履行职务过程中所创造的成果，包括发明创造、技术秘密、作品等。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.