保健按摩师解聘合同证明

保健按摩师解聘合同证明合同编号：__________保健按摩师解聘合同证明甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（保健按摩师）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、解除合同的事由1.1双方同意在本合同签署后，原合同自本证明签署之日起解除。1.2乙方同意按照甲方的要求，办理工作交接手续，确保甲方业务不受影响。1.3乙方承诺在解除合同后，不得以任何理由要求恢复原合同效力或者要求甲方支付任何赔偿金。二、解除合同后的权益处理2.1乙方应按照甲方规定的期限办理离职手续，包括归还工作证件、工作服等公司财产。2.2乙方应按照原合同约定，向甲方支付解除合同前的工资、奖金、津贴等相关费用。2.3乙方应按照甲方要求，参加甲方组织的培训，以确保甲方业务顺利过渡。2.4乙方承诺在解除合同后，不得以任何方式损害甲方声誉，不得泄露甲方商业秘密。三、合同解除后的责任免除3.1双方确认，本合同的解除系双方自愿，不存在一方强迫或欺诈行为。3.2双方确认，本合同的解除不会产生任何违约责任。3.3双方确认，本合同的解除后，双方互不追究对方的法律责任。四、其他约定4.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。4.3本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（用人单位）：__________乙方（保健按摩师）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.保健按摩师劳动合同2.乙方身份证明文件3.双方签署的培训协议4.工作交接清单5.乙方工资、奖金、津贴等相关费用的支付凭证6.商业秘密保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方规定办理离职手续，包括未归还工作证件、工作服等公司财产。2.乙方未按照原合同约定支付解除合同前的工资、奖金、津贴等相关费用。3.乙方以任何方式损害甲方声誉，泄露甲方商业秘密。4.甲方未按照约定提供培训，导致乙方解除合同后的业务受到影响。三、法律名词及解释：1.用人单位：指雇佣劳动者提供劳动的自然人、法人或其他组织。2.保健按摩师：指具备专业技能，从事保健按摩服务的劳动者。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。4.违约行为：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方拖延办理离职手续：甲方应提醒乙方按照合同约定办理离职手续，必要时可寻求法律途径解决。2.乙方未支付相关费用：甲方有权拒绝办理离职手续，直至乙方支付完毕。3.乙方泄露商业秘密：甲方应及时采取措施保护自身权益，必要时可寻求法律途径解决。4.甲方未提供培训导致乙方损失：甲方应按照合同约定履行培训义务，赔偿乙方因此造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为用人单位，乙方为保健按摩师。2.双方签订《保健按摩师劳动合同》。3.双方同意解除劳动合同，并达成《保健按摩师解聘合同证明》。4.乙方按照合同约定办理离职手续，归还公司财产。5.乙方支付解除