2024年专科医生劳动协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年专科医生劳动协议版B版本合同目录一览1.医生基本信息1.1姓名1.2性别1.3出生日期1.4身份证号码1.5专业资格证书号码1.6执业地点2.医院基本信息2.1医院名称2.2医院地址2.3医院联系电话3.劳动内容3.1工作职责3.2工作时间3.3工作地点3.4工作任务4.劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3加班工资4.4福利待遇5.合同期限5.1合同起始日期5.2合同终止日期5.3续约条款6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3保密违约责任7.竞业限制7.1限制期限7.2限制区域7.3违约责任8.医疗责任8.1医疗事故处理8.2医疗纠纷解决8.3医疗责任保险9.合同变更9.1变更条件9.2变更程序9.3变更生效时间10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后的权益处理11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任承担11.3违约金计算方式12.争议解决12.1争议解决方式12.2仲裁机构12.3诉讼管辖法院13.其他约定13.1培训13.2知识产权13.3信息安全13.4隐私保护14.合同的成立、生效与终止14.1合同成立条件14.2合同生效时间14.3合同终止条件14.4合同终止后的权益处理第一部分：合同如下：第一条医生基本信息1.1姓名：1.2性别：男1.3出生日期：1990年1月1日1.4身份证号码：11010219900101001X1.5专业资格证书号码：202011010219900101001X1.6执业地点：北京市海淀区医院第二条医院基本信息2.1医院名称：北京市海淀区医院2.2医院地址：北京市海淀区路号2.3医院联系电话：010xxxxxxx第三条劳动内容3.1工作职责：乙方（医生）应按照甲方（医院）的要求，履行医生职责，包括但不限于门诊、急诊、住院、会诊、教学、科研等工作。3.2工作时间：乙方每周工作40小时，按照医院规定的作息时间执行。3.3工作地点：乙方的工作地点为甲方医院。3.4工作任务：乙方应完成甲方分配的各项医疗工作任务，并保证医疗工作的质量和安全。第四条劳动报酬4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币元。4.2绩效奖金：乙方的绩效奖金根据工作量、工作质量、医疗安全等情况进行考核，具体办法由甲方制定。4.3加班工资：乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准执行。4.4福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等假期，以及甲方提供的其他福利待遇。第五条合同期限5.1合同起始日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。5.2合同终止日期：本合同期限为五年，自2024年1月1日至2029年12月31日止。5.3续约条款：合同期满前六个月，双方如有续约意向，可协商签订新的劳动合同。第六条保密协议6.1保密内容：乙方应对在甲方工作期间接触到的有关甲方医院的商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息予以保密。6.2保密期限：乙方应对上述保密内容保密至相关信息不再具有保密性为止。6.3保密违约责任：乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方上年度从甲方获得的报酬总额的2倍。第八条医疗责任8.1医疗事故处理：乙方在执业过程中如发生医疗事故，应立即向甲方报告，并按照甲方的要求配合调查和处理。8.2医疗纠纷解决：对于医疗纠纷，乙方应按照甲方的要求进行处理，包括但不限于提供相关病历资料、参与调解或诉讼等。8.3医疗责任保险：甲方为乙方购买医疗责任保险，保险费用由甲方承担。第九条合同变更9.1变更条件：合同期内，如乙方工作内容、工作地点、工作时间等发生变更，双方可协商一致进行合同变更。9.2变更程序：合同变更应采用书面形式，经双方签字（或盖章）后生效。9.3变更生效时间：合同变更自双方签字（或盖章）之日起生效。第十条合同解除10.1.1乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的；10.1.2乙方因健康原因不能继续从事医生工作的；10.1.3甲方因客观原因需要解除合同的。10.2解除程序：合同解除应采用书面形式，经双方签字（或盖章）后生效。10.3解除后的权益处理：合同解除后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于交还工作证、处方权等。甲方应支付乙方至合同解除之日的工资及福利待遇。第十一条违约责任11.1违约行为：双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。11.2违约责任承担：违约方应向守约方支付违约金，违约金数额双方可协商确定。11.3违约金计算方式：违约金计算方式双方可协商确定，如无法确定，可参照相关法律法规的规定执行。第十二条争议解决12.1争议解决方式：双方发生合同争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。12.2仲裁机构：如双方同意仲裁解决争议，仲裁机构为北京市仲裁委员会。12.3诉讼管辖法院：如双方未选择仲裁，争议应提交甲方所在地的人民法院管辖。第十三条其他约定13.1培训：甲方应按照业务需要为乙方提供培训，包括但不限于专业技能、职业素养等方面。13.2知识产权：乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，属于甲方所有。13.3信息安全：乙方应遵守甲方的信息系统安全规定，保护患者信息及医院商业秘密。13.4隐私保护：乙方在执业过程中应严格保护患者的隐私权，不得泄露患者个人信息。第十四条合同的成立、生效与终止14.1合同成立条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起成立。14.2合同生效时间：本合同自签字（或盖章）之日起生效。14.3合同终止条件：本合同期限届满，或者双方协商一致解除合同，或者发生合同约定的其他终止条件。14.4合同终止后的权益处理：合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，甲方应支付乙方至合同终止之日的工资及福利待遇。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：医生职业资格证明附件二：医生身份证复印件附件三：医生执业证书复印件附件四：医生学历学位证书复印件附件五：医院规章制度附件六：医疗事故处理规定附件七：医疗纠纷解决办法附件八：医疗责任保险投保单据附件九：合同变更协议附件十：违约金计算公式说明附件详细要求和说明：附件一：医生职业资格证明要求：提供合法有效的医生职业资格证书复印件。说明：证明乙方具有合法的医生职业资格，符合从事医生工作的条件。附件二：医生身份证复印件要求：提供合法有效的身份证复印件。说明：用于确认乙方的身份信息，以便于甲方进行员工管理。附件三：医生执业证书复印件要求：提供合法有效的医生执业证书复印件。说明：证明乙方在甲方医院具有合法的执业资格。附件四：医生学历学位证书复印件要求：提供合法有效的学历学位证书复印件。说明：证明乙方的学历和学位，以便于甲方了解乙方的教育背景。附件五：医院规章制度要求：提供医院规章制度的正式文件。说明：乙方应遵守甲方的规章制度，确保医疗工作的正常进行。附件六：医疗事故处理规定要求：提供医疗事故处理的详细规定。说明：用于指导乙方在发生医疗事故时的应对措施。附件七：医疗纠纷解决办法要求：提供医疗纠纷解决的详细办法。说明：用于指导乙方在发生医疗纠纷时的应对措施。附件八：医疗责任保险投保单据要求：提供医疗责任保险的投保单据复印件。说明：证明甲方为乙方购买了医疗责任保险，保障乙方的权益。附件九：合同变更协议要求：提供合同变更协议的正式文件。说明：用于记录合同变更的内容和生效时间。附件十：违约金计算公式说明要求：提供违约金计算公式的详细说明。说明：用于明确违约金的计算方式和标准。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照甲方要求履行医生职责；2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息；3.乙方违反甲方规章制度或合同约定的其他事项。违约的责任认定标准：1.违约金：违约方应向守约方支付违约金，违约金数额双方可协商确定，如无法确定，可参照相关法律法规的规定执行。2.赔偿金额：违约方应赔偿因其违约给守约方造成的直接经济损失。3.合同解除：如违约行为严重，甲方可解除合同，并按照合同约定处理解除后的权益。示例说明：假设乙方未按照甲方要求履行医生职责，导致患者受到严重损害。根据合同约定，乙方应向甲方支付违约金，并赔偿患者损失。甲方有权解除合同，并要求乙方支付至合同解除之日的工资及福利待遇。说明三：法律名词及解释：1.医生职业资格证书：指中华人民共和国卫生健康委员会颁发的医生职业资格证明，证明持有人具有医生职业资格。2.医疗事故：指在医疗活动中，因医务人员的过失行为，