液化气运输车驾驶员聘用合同

液化气运输车驾驶员聘用合同合同编号：__________液化气运输车驾驶员聘用合同甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（驾驶员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条岗位职责1.1乙方作为甲方液化气运输车的驾驶员，负责按照甲方的要求和安全规定，进行液化气的运输工作。1.2乙方应当遵守国家的交通法律法规，保证运输过程中的安全，防止液化气泄漏等事故的发生。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，确保按时完成工作任务。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按照国家的规定为乙方安排休息休假。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资、岗位工资、绩效工资和加班工资组成，具体标准和支付方式按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方的工作时间超出国家规定的工作时间部分，甲方应当按照国家的规定支付加班工资。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应当依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应当为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康。4.3乙方在合同期内因工负伤、患职业病等，甲方应当依法承担相应的赔偿责任。4.4乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年休假、探亲假、婚假、产假等。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应当提前通知对方。5.2乙方解除或终止合同的，甲方有权要求乙方按照合同的约定承担相应的违约责任。5.3甲方解除或终止合同的，应当按照国家的规定支付乙方相应的经济补偿。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第七条其他条款7.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（驾驶员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.液化气运输车辆行驶证复印件6.液化气运输车辆保险单复印件7.甲方公司规章制度8.甲方公司薪酬制度9.国家法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成液化气运输任务，视为违约。2.乙方在工作过程中发生重大安全事故，未能及时报告甲方，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，视为违约。4.甲方未按时支付乙方劳动报酬，视为违约。5.甲方未为乙方参加社会保险，视为违约。6.甲方未提供乙方合法的工作环境和劳动保护设施，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照合同约定所获得的工资、奖金、津贴、补帖等。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。4.福利待遇：国家规定的劳动者享有的休息休假、探亲假、婚假、产假等。5.违约行为：合同双方违反合同约定，未能履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何处理？解决办法：及时就医，并根据实际情况申请工伤认定，按国家规定享受工伤待遇。2.问题：乙方未按时完成任务，如何处理？解决办法：根据实际情况进行沟通，乙方需在规定时间内完成任务，否则按违约处理。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密，如何处理？解决办法：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止侵权行为，并承担相应违约责任。4.问题：甲方未按时支付乙方工资，如何处理？解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资及逾期支付的赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为液化气运输公司，需要聘请驾驶员进行液化气运输工作。2.乙方具备驾驶液化气运输车辆的