专业舞蹈培训机构教师聘用合同

专业舞蹈培训机构教师聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方专业舞蹈培训机构教师一职，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约____年。3.双方因故提前解除或终止本合同，应提前____天书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方专业舞蹈培训机构全职教师，负责教授舞蹈课程。2.乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，认真备课、上课，保证教学质量。3.乙方应积极参与甲方的教学研发和课程改进，提高教学水平。4.乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照国家法定节假日放假规定享有休假权利。3.乙方加班时，按国家相关规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前）。2.乙方试用期为____个月，试用期工资为人民币____元（税前）。3.乙方试用期内，甲方有权根据其实际表现决定是否提前结束试用期。4.乙方转正后，甲方按月支付工资，并为乙方缴纳社会保险。五、社会保险1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。3.乙方在合同期间因个人原因导致社会保险中断，甲方不承担责任。六、保密条款1.乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。七、解除和终止合同1.双方提前解除或终止本合同，应书面通知对方，并办理相关手续。2.乙方违反合同规定，甲方有权提前解除合同。3.甲方违反合同规定，乙方有权提前解除合同。4.合同期满，本合同自然终止。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.甲方营业执照复印件6.甲方教学计划和教学大纲7.甲方规章制度8.保密协议9.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等3.甲方未按时支付乙方工资4.甲方未为乙方缴纳社会保险5.甲方未按约定提供工作条件或环境6.甲方未按约定提供培训或发展机会7.双方未能就合同续约达成一致三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有用人权利能力和责任能力的组织。3.劳动者：在用人单位提供的工作岗位上从事劳动并取得劳动报酬的个人。4.试用期：用人单位和劳动者双方相互了解、考察的期限。5.社会保险：国家通过立法强制实行的，由劳动者、用人单位共同缴纳，为劳动者提供基本生活保障的制度。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职：提前沟通，协商解决；如有必要，依法解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等：立即启动违约责任追究程序，必要时依法采取措施。3.甲方未按时支付乙方工资：及时支付，并向乙方道歉；加强内部管理，避免类似问题再次发生。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：立即补缴，并向乙方道歉；加强社会保险政策培训，提高员工福利待遇。5.甲方未按约定提供工作条件或环境：及时改进，确保乙方的工作条件符合合同约定；加强沟通，了解乙方需求。6.甲方未按约定提供培训或发展机会：制定培训计划，为乙方提供成长空间；关注乙方职业发展规划，协助实现职业目标。7.双方未能就合同续约达成一致：充分沟通，了解彼此需求和期望；在平等自愿的基础上，协商达成一致意见。五、所有应用场景：1.甲方为专业舞蹈培训机构，需要招聘教师开展舞蹈教学。2.乙方具备舞蹈教学能力和资格，希望获得一份稳定且有发展空间的