珠宝店实习生聘用协议模板

珠宝店实习生聘用协议模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方实习的相关事宜，达成如下协议：一、实习期限1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，实习期限为____年____月____日至____年____月____日。2.实习期间，乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务。二、实习内容1.乙方实习岗位为：__________。2.乙方应遵守甲方的岗位职责要求，认真履行实习职责。三、实习待遇1.甲方按照实习协议的约定，为乙方提供实习期间的工作条件和环境。2.甲方为乙方提供实习期间的人身意外伤害保险。3.乙方在实习期间，不享受甲方的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利等。4.乙方在实习期间，不得要求甲方支付任何形式的工资。四、实习评价1.实习期间，甲方应按照乙方的实际表现，进行定期评价。2.实习结束后，甲方应向乙方出具实习证明，并对其实习期间的表现进行综合评价。五、保密条款1.乙方在实习期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方在实习结束后，继续承担对甲方保密信息的保密义务，保密期限为____年。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方在实习期间，如有违法、违纪行为，甲方有权终止实习协议，并要求乙方承担相应的法律责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.实习生简历2.实习岗位说明3.实习计划4.保密协议5.实习评价表6.实习证明7.实习期间的业绩记录二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，未经甲方同意，向第三方披露。2.乙方未按照甲方要求，完成指定的工作任务，严重影响甲方正常运营。3.乙方在实习期间，出现违法、违纪行为，包括但不限于旷工、迟到、早退等。4.甲方未按照本协议约定，为乙方提供实习期间的工作条件和环境。5.甲方未按照约定时间，向乙方出具实习证明及综合评价。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是我国劳动法律体系的基础法律，规定了劳动者和用人单位之间的权利和义务。2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》明确了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的规定。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.实习证明：由用人单位出具，证明实习生在实习期间的表现和所获得的实践经验。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按时到岗：提前与实习生沟通，确保其了解实习的重要性，如有特殊情况，及时沟通调整到岗时间。2.实习生工作表现不佳：制定详细的工作计划和指导，定期进行沟通和培训，提高实习生工作能力。3.实习生泄露商业秘密：加强保密教育，签订保密协议，对泄露秘密的行为进行严肃处理。4.实习期间发生争议：及时沟通，友好协商解决；协商不成的，寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.珠宝店招聘实习生，提高店铺运营效率。2.大学生寻找实习机会，积累相关行业经验。3.