2024年专业劳务公司聘用协议模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年专业劳务公司聘用协议模板版B版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：_______专业劳务公司1.2乙方（受聘方）：_______第二条合同期限2.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三条乙方的工作内容3.1乙方同意在甲方从事_______工作。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过_______小时，每周至少休息一天。第五条劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币_______元。5.2乙方完成特殊工作任务，按照双方约定的标准支付额外报酬。第六条社会保险6.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。第七条劳动保护7.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护条件。第八条商业秘密和知识产权8.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密。8.2乙方应按甲方要求协助申请和维护知识产权。第九条解除和终止合同9.1在合同期内，任何一方提前解除合同，应提前_______天通知对方。9.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：________________营业执照号：________________乙方（受聘方）：________________身份证号：________________签订日期：_______年_______月_______日第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：_______专业劳务公司1.1.1甲方是一家依法成立并合法经营的专业劳务公司，具有独立的法人资格和完善的组织机构。1.2乙方（受聘方）：_______1.2.1乙方是完全民事行为能力人，具备从事甲方安排的工作的技能和条件。第二条合同期限2.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2双方同意，在合同期满前_______个月内，如双方无异议，本合同自动续签。第三条乙方的工作内容3.1乙方同意在甲方从事_______工作。3.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过_______小时，每周至少休息一天。4.2乙方应遵守甲方的工作时间安排，如有特殊情况，需提前向甲方申请。第五条劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币_______元。5.2乙方完成特殊工作任务，按照双方约定的标准支付额外报酬。5.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第六条社会保险6.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。6.2乙方应按时提供相关证件，以便甲方办理社会保险手续。第七条劳动保护7.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护条件。7.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的工作安全意识。7.3乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。第八条商业秘密和知识产权8.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密。8.2乙方应按甲方要求协助申请和维护知识产权。8.3乙方在合同期间所创作的成果，如发明、实用新型、外观设计等，属于甲方所有。第九条解除和终止合同9.1在合同期内，任何一方提前解除合同，应提前_______天通知对方。9.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。9.3合同期满，双方无异议，本合同自行终止。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：________________营业执照号：________________乙方（受聘方）：________________身份证号：________________签订日期：_______年_______月_______日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《甲方公司规章制度》详细要求和说明：本附件详细列出了甲方公司的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、晋升制度、奖惩制度等。乙方应严格遵守本附件规定的各项制度。附件二：《乙方工作职责说明》详细要求和说明：本附件详细描述了乙方的工作职责和工作内容，包括但不限于工作目标、工作任务、工作标准等。乙方应根据本附件的要求，完成工作任务。附件三：《工资支付证明》详细要求和说明：本附件为乙方工资支付的证明文件，包括但不限于工资条、工资支付记录等。甲方应按本附件的规定，按时足额支付乙方工资。附件四：《社会保险缴纳证明》详细要求和说明：本附件为甲方为乙方缴纳社会保险的证明文件，包括但不限于社会保险缴费凭证、社会保险待遇享受手册等。甲方应按本附件的规定，为乙方缴纳各项社会保险。附件五：《劳动保护设施检查记录》详细要求和说明：本附件用于记录甲方定期对劳动保护设施的检查情况，包括但不限于检查时间、检查人员、检查结果等。甲方应按本附件的规定，定期对劳动保护设施进行检查。附件六：《知识产权申请表》详细要求和说明：本附件用于乙方申请甲方拥有的知识产权，包括但不限于专利申请、著作权登记等。乙方应按本附件的规定，协助甲方申请和维护知识产权。说明二：违约行为及责任认定：违约行为一：乙方未按甲方要求完成工作任务。责任认定：乙方应按合同约定和工作职责要求，完成工作任务。如乙方未按甲方要求完成工作任务，甲方有权按照本合同约定扣除乙方的工资或解除合同。违约行为二：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定：乙方应保守甲方的商业秘密，如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。违约行为三：甲方未按时足额支付乙方工资。责任认定：甲方应按时足额支付乙方工资，如甲方未按时足额支付乙方工资，甲方应按照本合同约定支付乙方违约金，并承担相应的法律责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：本合同是甲乙双方之间的劳动合同，用于规定双方在劳动关系中的权利和义务。2.甲方：指聘用方，即专业劳务公司。3.乙方：指受聘