下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
主题公园车辆司机薪资管理合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方:__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________鉴于甲方为乙方提供主题公园车辆司机的薪资管理服务,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,共同遵照执行:第一条服务内容1.1甲方负责对乙方主题公园车辆司机的薪资进行管理,包括但不限于薪资核算、发放、个税代扣代缴等。1.2甲方应确保薪资数据的准确性,及时向乙方提供薪资报表及相关信息。1.3甲方应按照我国相关法律法规的规定,为乙方司机提供社会保险及福利待遇。第二条服务期限本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。除非一方提前终止本合同,否则本合同将自动续约____年。第三条薪资标准3.1乙方向甲方提供司机的薪资标准,甲方应予以确认。3.2甲方根据乙方提供的薪资标准,进行薪资核算和发放。3.3甲方有权根据国家法律法规的变动、市场行情等因素,对乙方向司机提供的薪资标准进行调整。第四条保密条款4.1双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密,未经对方书面同意,不得向第三方泄露。4.2本合同的签订、履行、终止、解除及违约等情况,未经双方书面同意,不得向第三方透露。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。5.2若一方提前终止本合同,应向对方支付违约金,违约金为合同总价款的____%。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:____年____月____日日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方司机名单2.薪资标准明细表3.社会保险及福利待遇明细表4.薪资报表5.个税代扣代缴明细表6.合同履行过程中产生的其他相关文件二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定时间、金额发放薪资:甲方应在约定时间内,按照约定金额足额发放薪资。如未按时、足额发放,视为违约。2.甲方未按照约定提供社会保险及福利待遇:甲方应按照我国相关法律法规的规定,为乙方司机提供社会保险及福利待遇。如未提供或提供不合规,视为违约。3.乙方未按照约定提供司机名单、薪资标准等资料:乙方应在合同有效期内,按照约定提供司机名单、薪资标准等资料。如未提供或提供不实,视为违约。4.双方未按照约定履行保密义务:双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密,未经对方书面同意,不得向第三方泄露。如泄露,视为违约。三、法律名词及解释:1.主题公园车辆司机:指在主题公园内驾驶车辆为游客提供服务的司机。2.薪资管理服务:指甲方为乙方提供的一系列关于司机薪资的管理工作,包括但不限于薪资核算、发放、个税代扣代缴等。3.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法参加的由用人单位和劳动者共同缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.福利待遇:指用人单位为劳动者提供的一系列福利,如年终奖、带薪年假、节日慰问等。5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。7.市场信息:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的市场信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按时发放薪资:甲方应及时与乙方沟通,说明原因,尽快发放薪资。如因甲方原因导致薪资延迟发放,甲方应支付延迟支付期间乙方司机的违约金。2.甲方未足额发放薪资:甲方应及时与乙方沟通,查明原因,如甲方失误导致薪资不足,应及时补发差额。如因甲方原因导致薪资不足,甲方应支付不足部分乙方司机的违约金。3.甲方未提供社会保险及福利待遇:甲方应及时与乙方沟通,说明原因,尽快提供社会保险及福利待遇。如因甲方原因导致未能提供,甲方应承担相应责任。4.乙方未提供司机名单、薪资标准等资料:乙方应及时与甲方沟通,说明原因,尽快提供相关资料。如因乙方原因导致未能提供,乙方应承担相应责任。5.保密义务违反:违反保密义务的一方应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿损失。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供主题公园车辆司机的薪资管理服务。2.乙方向甲方提供司机的薪资标准、名
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度商务代理合同:出口企业甲与商务代理乙之间的商务代理协议3篇
- 2024年农产品收购条款合同3篇
- 2024年度汽车金融与保险服务合同3篇
- 2024年度幼儿园专职保健医生合作合同版B版
- 2024年度网约车平台与保险公司之间的交通事故责任保险合同2篇
- 2024年度个人保险合同样本3篇
- 2024版技术转让合同:新能源汽车技术转让协议3篇
- 二零二四年度铝合金门窗设计专利申请与授权合同3篇
- 2024年度防水工程环保设施采购合同3篇
- 淘宝直播行业保安工作总结与商铺管理计划
- 听歌曲猜歌名抖音热歌120首
- 零星维修工程施工方案
- 2023年10月自考00067财务管理学试题
- 《钻孔灌注桩成孔 地下连续墙成槽质量检测技术规程》
- 推拿保健与养生智慧树知到期末考试答案章节答案2024年浙江中医药大学
- 《箱式密集存储货架技术规范(征求意见稿)》
- 口腔扫描仪市场洞察报告
- 网络安全测评整改投标方案(技术方案)
- 刑事辩护法律服务手册
- 移动政企解决方案经理竞聘问题
- 中国天眼完整版本
评论
0/150
提交评论