高新技术企业残疾人聘用合同

高新技术企业残疾人聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（残疾人员工）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为高新技术企业，乙方为残疾人，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任__________职位，主要负责__________工作。第二条工作时间2.1乙方每周工作__________天，工作时间分别为：__________。2.2乙方按照国家规定享受法定节假日，甲方依法为乙方支付加班工资。第三条劳动报酬3.2乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、加班工资等，具体待遇按照甲方内部规定执行。3.3乙方享受__________________福利待遇。第四条保险福利4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方为乙方提供__________________福利待遇。第五条培训与发展5.1甲方应为乙方提供__________________培训机会，促进乙方业务能力的提升。5.2甲方应为乙方提供__________________的职业发展机会。第六条保密事项6.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条合同解除、终止与续签7.1在合同期内，任何一方有权提前解除或终止合同，但应提前__________天通知对方。7.2合同期满后，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1双方应遵守国家法律法规，履行社会责任，共同促进残疾人就业事业的发展。第十条合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（残疾人员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.公积金参保证明6.甲方公司章程或内部管理制度7.甲方公司业务范围内的相关技术资料8.甲方公司商业秘密、技术秘密等保密资料9.双方签订的培训协议10.双方签订的保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按照合同约定提供培训和发展机会，视为违约。3.甲方未按照合同约定提供福利待遇，视为违约。4.乙方未按照合同约定提供劳动，视为违约。5.乙方未按照合同约定保密甲方信息，视为违约。6.双方未按照合同约定解除或终止合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.高新技术企业：指在国家重点支持的高新技术领域内开展经营活动的企业。2.残疾人：指在心理、生理、人体结构上，某种功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。3.法定节假日：指国家法定的休息日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、失业、养老等社会风险而实施的一种社会保障制度。5.公积金：指住房公积金，是国家法律规定的一种住房储蓄制度，由单位和职工共同缴纳。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方可依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未提供合同约定的培训和发展机会。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供培训和发展机会；如甲方仍不提供，乙方可依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未提供合同约定的福利待遇。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供福利待遇；如甲方仍不提供，乙方可依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方未保密甲方信息。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方保密信息；如乙方仍不保密，甲方可依法采取措施保护自身合法权益