体育康复部门管理规范_第1页
体育康复部门管理规范_第2页
体育康复部门管理规范_第3页
体育康复部门管理规范_第4页
体育康复部门管理规范_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

体育康复部门管理规范合同编号:__________合同双方:甲方:(甲方全称)地址:____________________联系方式:________________乙方:(乙方全称)地址:____________________联系方式:________________鉴于甲方为一家专业从事体育康复业务的企业,乙方为从事相关领域业务的个人或实体,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方向乙方提供体育康复部门管理规范的相关服务事宜,达成如下协议:一、服务内容1.1乙方同意接受甲方提供的体育康复部门管理规范培训及咨询服务,包括但不限于:(1)康复部门组织架构及岗位职责设定;(2)康复部门业务流程及操作规范;(3)康复部门人员招聘、培训及考核;(4)康复设备及物资采购、管理;(5)康复服务质量控制及客户满意度提升;(6)法律法规及行业标准遵循。1.2甲方应根据乙方的实际需求,提供有针对性的管理规范培训及咨询服务,确保乙方能够顺利实施并达到预期效果。二、服务期限2.1本协议自双方签署之日起生效,服务期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方,并签订续约协议。三、服务费用3.1乙方应支付甲方提供的体育康复部门管理规范培训及咨询服务费用共计人民币____元(大写:____________________元整),乙方支付服务费用后,甲方开始提供服务。3.2甲方应按照双方约定的时间向乙方开具正规发票。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算,至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。5.2若乙方未按约定支付服务费用,甲方有权暂停提供服务,直至乙方支付完毕。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):_______________乙方(盖章):_______________甲方代表(签名):____________乙方代表(签名):____________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.体育康复部门管理规范培训及咨询服务方案2.体育康复部门组织架构及岗位职责设定指南3.体育康复部门业务流程及操作规范手册4.体育康复部门人员招聘、培训及考核办法5.康复设备及物资采购、管理指南6.康复服务质量控制及客户满意度提升方案7.法律法规及行业标准遵循指南8.保密协议9.违约金计算公式10.争议解决方式及相关法律法规二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定时间开始提供服务,或服务内容不符合约定。2.甲方未按照约定向乙方开具正规发票。3.乙方未按照约定支付服务费用。4.乙方未按照约定履行保密义务。5.双方未按照约定履行协商解决争议的义务。6.双方未按照约定履行其他约定的义务。三、法律名词及解释:1.甲方:指合同中指明的体育康复业务企业。2.乙方:指合同中指明的从事相关领域业务的个人或实体。3.服务内容:指甲方提供的体育康复部门管理规范培训及咨询服务。4.服务期限:指双方约定的合同有效期限。5.服务费用:指乙方应支付给甲方的体育康复部门管理规范培训及咨询服务费用。6.保密义务:指双方在履行合同过程中对获悉的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密的义务。7.违约金:指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。8.争议解决:指双方在履行合同过程中发生的争议通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按照约定时间开始提供服务:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方尽快开始提供服务,并在合同中明确约定违约责任。2.服务内容不符合约定:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方按照约定提供服务,并在合同中明确约定违约责任。3.乙方未按照约定支付服务费用:甲方应及时与乙方沟通,要求乙方支付服务费用,并在合同中明确约定违约金计算方式。4.乙方未按照约定履行保密义务:甲方应及时与乙方沟通,要求乙方履行保密义务,并在合同中明确约定违约责任。5.争议解决方式不符合约定:双方可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议,并在合同中明确约定争议解决方式。五、所有应用场景:1.甲方为体育康复业务企业,需要对乙方进行体育康复部门管理规范培训及咨询服务。2.乙方为从事相关领域业务

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论