金融行业技术人才招聘合同

金融行业技术人才招聘合同合同编号：__________单位名称：________________单位地址：________________联系人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________单位名称：________________单位地址：________________联系人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲方为金融行业企业，需招聘专业人才以提升公司技术实力；乙方为具备相关专业背景和能力的个人，愿意加入甲方，双方经协商，达成如下协议：一、乙方的岗位职责和任期（1）________________（2）________________（3）________________1.2乙方的任期自____年__月__日起，至____年__月__日止，为期____年。二、乙方的薪资待遇2.1乙方试用期为____个月，试用期工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。（1）基本工资：人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方工作绩效，每月发放；（3）其他补贴：按照甲方规定执行。2.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.4乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。三、乙方的劳动纪律和保密义务3.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。3.2乙方在合同期内及解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或使用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，否则应承担相应的法律责任。四、合同的解除和终止4.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除合同。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）触犯法律法规，被追究刑事责任。4.3合同期满，双方未续签，合同自动终止。五、争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________代表（签名）：________________代表（签名）：________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方相关资格证书4.乙方背景调查报告5.甲方公司规章制度6.甲方公司薪资福利政策7.甲方公司保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗上班，或未经甲方同意提前离职。2.乙方在合同期内违反甲方保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息。3.乙方在合同期内严重违反甲方规章制度，或严重失职，给甲方造成重大损失。4.乙方在合同期内触犯法律法规，被追究刑事责任。三、法律名词及解释：1.金融行业：指从事金融服务业的机构，包括银行、证券、保险、基金等。2.技术人才：指具备相关专业背景和技能，能为公司提供技术支持和创新的人员。3.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.保密义务：指乙方在合同期内及解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或使用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期离职：提前沟通，了解原因，尽量挽留；如确定离职，按法定程序办理手续。2.乙方泄露甲方秘密：立即启动保密协议，采取法律手段，要求乙方承担违约责任。3.乙方严重违反规章制度：严格按照公司规定进行处罚，如降级、罚款、解除合同等。4.乙方触犯法律法规：及时报警，配合司法机关调查处理，按法律程序办理。五、所有应用场景：1.甲方为金融行业企业，需招聘专业人才。2.乙方具备相关专业背景和能力，愿意加入甲方。3.甲方乙双方就薪资待遇、岗