2024年专业测量劳务分包协议精简版版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年专业测量劳务分包协议精简版版B版本合同目录一览1.分包协议概述1.1分包工作内容及范围1.2分包工作量及时间表1.3分包商责任与义务2.测量劳务要求2.1劳务人员资质与技能要求2.2劳务人员数量及配置2.3劳务人员工作时间及休息安排3.质量与标准3.1测量数据准确性要求3.2测量报告提交标准3.3分包商质量控制措施4.合同价格与支付4.1分包合同总价4.2进度付款条件与比例4.3价格调整条件与方法5.合同期限与延期5.1合同开始与结束日期5.2延期申请及批准流程5.3延期产生的额外费用6.违约责任与赔偿6.1分包商违约行为及后果6.2雇主违约行为及后果6.3违约赔偿金额及支付方式7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构及地点7.3诉讼及仲裁条款8.合同的变更与解除8.1合同变更条件与程序8.2合同解除条件与程序8.3解除合同后的责任与权益处理9.保密条款9.1保密信息范围与内容9.2保密信息的使用与保护9.3违反保密条款的后果10.保险责任10.1分包商保险要求10.2保险权益转让与通知10.3保险索赔程序11.通知与通讯11.1通知的形式与方式11.2通讯地址及联系方式11.3通知的有效期与递送12.法律适用与管辖12.1合同适用的法律12.2合同争议的管辖法院12.3国际合同的适用法律与管辖13.其他条款13.1合同的完整性与独立性13.2第三方受益人的权利与义务13.3合同附件及附加条款14.签署与生效14.1合同签署日期与地点14.2合同生效条件与时间14.3合同份数与保管第一部分：合同如下：第一条：分包协议概述1.1分包工作内容及范围分包商同意根据雇主的要求，提供专业的测量劳务服务，包括但不限于现场测量、数据处理、报告编制等工作。分包工作的具体内容、范围和地点由双方在附件中详细列明。1.2分包工作量及时间表分包商应按照雇主提供的工作量及时间表完成分包工作。具体的工作量及时间表由双方在附件中详细列明。1.3分包商责任与义务分包商应按照雇主的要求，按时完成分包工作，并保证分包工作的质量符合雇主的要求。分包商应对分包工作中的数据和信息保密，并不得将其透露给任何第三方。第二条：测量劳务要求2.1劳务人员资质与技能要求分包商应确保提供给雇主的劳务人员具备相应的资质和技能，能够胜任分包工作。具体资质和技能要求由双方在附件中详细列明。2.2劳务人员数量及配置分包商应根据分包工作的需要，提供足够数量的劳务人员，并按照雇主的要求进行配置。具体数量和配置由双方在附件中详细列明。2.3劳务人员工作时间及休息安排分包商应确保劳务人员按照雇主的要求工作时间进行工作，并合理安排劳务人员的休息时间。具体的工作时间和休息安排由双方在附件中详细列明。第三条：质量与标准3.1测量数据准确性要求分包商应确保提供给雇主的测量数据准确无误，符合国家和行业的相关标准。3.2测量报告提交标准分包商应按照雇主的要求，编制并提供符合标准要求的测量报告。测量报告应包括所有必要的数据、图表和分析，并按照雇主的要求进行提交。3.3分包商质量控制措施分包商应建立并执行有效的质量控制措施，确保分包工作的质量符合雇主的要求。分包商应定期对分包工作进行自检和互检，并按照雇主的要求提供相应的质量保证文件。第四条：合同价格与支付4.1分包合同总价分包合同的总价根据附件中列明的分包工作内容、工作量和时间表等因素确定。分包商应按照雇主的要求，提供相应的分包服务，并保证分包工作的质量符合雇主的要求。4.2进度付款条件与比例雇主应在分包商完成相应的工作后，按照约定的比例和条件进行进度付款。具体的付款比例和条件由双方在附件中详细列明。4.3价格调整条件与方法除双方另有约定外，分包合同总价在合同签订后不再进行调整。如因特殊情况导致合同价款需要调整，双方应协商确定调整的条件和方法。第五条：合同期限与延期5.1合同开始与结束日期本合同自双方签署之日起生效，有效期至分包工作全部完成。具体的开始和结束日期由双方在附件中详细列明。5.2延期申请及批准流程如分包商因特殊情况无法按照约定的时间完成分包工作，分包商应提前向雇主提出延期申请，并说明延期的原因和所需时间。雇主应在收到延期申请后尽快作出批准或否决的决定。5.3延期产生的额外费用如分包商因特殊情况需要延期，分包商应承担因此产生的额外费用。具体费用的计算和支付方式由双方在附件中详细列明。第六条：违约责任与赔偿6.1分包商违约行为及后果如分包商未按照约定完成分包工作，或分包工作的质量不符合雇主的要求，分包商应承担违约责任。雇主有权要求分包商支付违约金，或按照约定承担其他违约责任。6.2雇主违约行为及后果如雇主未按照约定支付价款，或未按照约定提供工作条件等原因导致分包商无法正常工作，雇主应承担违约责任。分包商有权要求雇主支付违约金，或按照约定承担其他违约责任。6.3违约赔偿金额及支付方式违约赔偿金额根据违约行为的性质、损失程度和合同约定等因素确定。具体的赔偿金额和支付方式由双方在附件中详细列明。第八条：争议解决8.1争议解决方式双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。8.2争议解决机构及地点如双方选择通过法律途径解决争议，应提交至合同签订地人民法院进行审理。8.3诉讼及仲裁条款双方同意，任何一方在争议解决过程中提起的诉讼或仲裁，均应在中国进行，且适用中国法律。第九条：合同的变更与解除9.1合同变更条件与程序如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，并经双方盖章生效。9.2合同解除条件与程序除非合同约定或法律规定，任何一方不得单方面解除合同。如双方同意解除合同，应签订书面解除协议，并经双方盖章生效。9.3解除合同后的责任与权益处理合同解除后，分包商应停止工作，并按照雇主的要求处理善后事宜。雇主应支付分包商已完成的分包工作对应的价款，并按照约定支付违约金（如有）。第十条：保密条款10.1保密信息范围与内容保密信息包括合同内容、技术资料、商业秘密等。分包商应对保密信息保密，不得向任何第三方泄露。10.2保密信息的使用与保护分包商应采取合理措施保护保密信息，防止其被未经授权的第三方获取。10.3违反保密条款的后果如分包商违反保密条款，雇主有权要求分包商承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。第十一条：保险责任11.1分包商保险要求分包商应购买并维持必要的保险，包括但不限于职业责任保险、雇主责任保险等。11.2保险权益转让与通知如分包商保险权益发生变更，分包商应及时通知雇主。11.3保险索赔程序如发生保险事故，分包商应按照保险公司的要求及时报案并配合调查。第十二条：通知与通讯12.1通知的形式与方式双方应通过书面形式进行通知，并通过双方约定的通讯方式发送。12.2通讯地址及联系方式双方的通讯地址及联系方式应在合同附件中列明。12.3通知的有效期与递送通知应在发送之日起视为有效，并按照双方约定的递送方式进行。第十三条：法律适用与管辖13.1合同适用的法律本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同争议的管辖法院本合同争议的管辖法院为合同签订地人民法院。13.3国际合同的适用法律与管辖如双方约定本合同适用其他国家的法律，或选择其他国家的法院进行争议解决，应以书面形式明确约定。第十四条：其他条款14.1合同的完整性与独立性本合同及其附件构成双方完整的协议，取代了之前所有的谈判和协议。14.2第三方受益人的权利与义务本合同中涉及的第三方受益人如有，应按照合同约定享有相应的权利和承担义务。14.3合同附件及附加条款本合同附件及附加条款为本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：分包工作内容及范围详细说明本附件详细列明分包商应完成的工作内容、工作量和工作时间表。包括但不限于测量工作的具体项目、测量数据处理的要求、测量报告的提交格式和时间等。附件二：劳务人员资质与技能要求详细说明本附件详细描述劳务人员应具备的资质和技能要求，包括相关学历、专业背景、工作经验和特定的技术培训等。附件三：质量与标准详细说明本附件详细阐述测量数据准确性要求、测量报告提交标准以及分包商应采取的质量控制措施等。附件四：合同价格与支付详细说明本附件详细列明分包合同总价、进度付款条件与比例以及价格调整的条件与方法等。附件五：合同期限与延期详细说明本附件详细规定合同的开始与结束日期、延期申请及批准流程以及延期产生的额外费用等。附件六：违约责任与赔偿详细说明本附件详细描述分包商和雇主的违约行为及后果，包括违约金金额、支付方式以及违约赔偿的计算方法等。附件七：争议解决详细说明本附件详细说明争议解决方式、争议解决机构及地点以及诉讼及仲裁条款等。附件八：保险责任详细说明本附件详细规定分包商应购买的保险类型、保险权益转让与通知以及保险索赔程序等。附件九：通知与通讯详细说明本附件详细列明通知的形式与方式、通讯地址及联系方式以及通知的有效期与递送等。附件十：法律适用与管辖详细说明本附件详细阐述本合同适用的法律、合同争议的管辖法院以及国际合同的适用法律与管辖等。附件十一：其他条款详细说明本附件详细描述合同的完整性与独立性、第三方受益人的权利与义务以及合同附件及附加条款等。说明二：违约行为及责任认定：1.分包商违约行为及责任认定：分包商未按照约定完成分包工作，或分包工作的质量不符合雇主的要求，视为违约行为。分包商应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿因此造成的损失等。例如，如果分包商未能在约定的时间内完成分包工作，雇主有权要求分包商支付违约金，并根据实际损失要求赔偿。2.雇主违约行为及责任认定：雇主未按照约定支付价款，或未按照约定提供工作条件等原因导致分包商无法正常工作，视为违约行为。雇主应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿因此造成的损失等。例如，如果雇主未能在约定的时间内支付价款，分包商有权要求雇主支付违约金，并根据实际损失要求赔偿。3.违约行为的示例说明：示例一：分包商未能在约定的时间内完成分包工作，雇主要求分包商支付违约金，并赔偿因此造成的损失。示例二：雇主未能在约定的时间内支付价款，分包商要求雇主支付违约金，并赔偿因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.分包商：指根据本合同约定，为雇主提供专业测量劳务服务的个人或单位。2.雇主：指本合同