2024实习生固定期限工作合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024实习生固定期限工作合同版B版本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生学历1.6实习生专业1.7实习生联系方式2.实习单位信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系电话3.实习期限3.1实习开始日期3.2实习结束日期4.实习岗位及职责4.1实习生实习岗位4.2实习生实习职责5.实习待遇5.1实习生工资待遇5.2实习生福利待遇6.实习评价6.1实习单位对实习生的评价6.2实习生对实习单位的评价7.保密协议7.1实习生需保守的保密信息7.2保密期限8.违约责任8.1实习生违约责任8.2实习单位违约责任9.争议解决方式9.1双方协商解决9.2提交仲裁机构仲裁9.3向人民法院提起诉讼10.其他约定10.1实习生培训10.2实习生转正10.3实习单位提供的指导和帮助11.合同的签订、生效、变更和解除11.1签订日期11.2生效日期11.3变更方式11.4解除条件12.双方签字12.1实习生签字12.2实习单位签字13.附件13.1实习生简历13.2实习单位营业执照复印件13.3其他相关材料14.合同的版本14.1本合同为2024实习生固定期限工作合同版B版第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1999年1月1日1.4实习生身份证号码：11010219990101001X1.5实习生学历：本科1.6实习生专业：计算机科学与技术第二条实习单位信息2.1实习单位名称：北京某科技有限公司2.2实习单位地址：北京市海淀区中关村科技园区2.3实习单位联系电话：0105678第三条实习期限3.1实习开始日期：2024年7月1日3.2实习结束日期：2024年9月30日第四条实习岗位及职责4.1实习生实习岗位：软件开发实习生4.2实习生实习职责：（1）参与公司软件项目的开发和测试工作；（2）协助项目组成员完成项目开发任务；（3）按照项目经理的要求，按时完成指定的工作任务；（4）积极参加公司的技术培训和团队活动。第五条实习待遇5.1实习生工资待遇：每月人民币2000元整。5.2实习生福利待遇：（1）提供实习期间的人身意外伤害保险；（2）提供实习期间的住宿；（3）提供实习期间的早餐和午餐；（4）实习结束后，根据实习表现，给予实习生相应的实习证明。第六条实习评价6.1实习单位对实习生的评价：（1）实习单位应于实习期间每月对实习生的工作表现进行评价，并记录在案；（2）实习单位应于实习结束时，对实习生的总体表现进行评价，并出具实习评价报告。6.2实习生对实习单位的评价：（1）实习生应于实习期间每月对实习单位的工作环境、指导老师、同事等进行评价，并记录在案；（2）实习生应于实习结束时，对实习单位的总体表现进行评价，并出具实习评价报告。第七条保密协议7.1实习生需保守的保密信息：（1）实习单位的技术秘密和商业秘密；（2）实习单位的项目资料、客户资料、财务资料等；（3）实习单位内部的管理制度、工作流程等。7.2保密期限：自实习开始之日起至实习结束之日起两年。第八条违约责任8.1实习生违约责任：（1）实习生提前终止实习的，应支付违约金人民币1000元整；（2）实习生违反实习单位的规章制度，给实习单位造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）实习生在实习期间违反法律法规，导致实习单位受到罚款或其他处罚的，实习生应承担全部责任。8.2实习单位违约责任：（1）实习单位未按照约定支付实习生工资待遇的，应支付实习生违约金人民币1000元整；（2）实习单位未按照约定提供福利待遇的，应向实习生支付差额部分；（3）实习单位提前终止实习，应支付实习生违约金人民币1000元整。第九条争议解决方式9.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；9.2提交仲裁机构仲裁：如协商不成，任何一方均有权向北京市仲裁委员会提交仲裁申请；9.3向人民法院提起诉讼：如仲裁不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1实习生培训：实习单位应在实习期间为实习生提供必要的培训，以提高实习生的专业技能；10.3实习单位提供的指导和帮助：实习单位应指定专人作为实习生的指导老师，对实习生的工作进行指导和帮助。第十一条合同的签订、生效、变更和解除11.1签订日期：本合同自双方签字盖章之日起生效；11.2生效日期：本合同自签字盖章之日起生效；11.3变更方式：合同的变更应采用书面形式，经双方协商一致后生效；11.4解除条件：双方同意解除本合同的，应签订解除协议，经双方签字盖章后生效。第十二条双方签字12.1实习生签字：12.2实习单位签字：北京某科技有限公司第十三条附件13.1实习生简历：的简历13.2实习单位营业执照复印件：北京某科技有限公司的营业执照复印件13.3其他相关材料：其他与合同履行相关的材料第十四条合同的版本14.1本合同为2024实习生固定期限工作合同版B版。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生简历：应包括实习生的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、个人特长等。2.实习单位营业执照复印件：应包括营业执照上的名称、地址、法定代表人、注册资本、成立日期等。3.其他相关材料：包括但不限于实习单位的相关规章制度、实习生的培训计划、实习评价报告等。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为：违反规章制度：实习生违反实习单位的规章制度，导致经济损失或其他负面影响的行为。违反法律法规：实习生在实习期间违反法律法规，导致实习单位受到罚款或其他处罚的行为。2.实习单位违约行为：未支付工资待遇：实习单位未按照约定支付实习生的工资待遇。未提供福利待遇：实习单位未按照约定提供实习生应有的福利待遇。提前终止实习：实习单位在约定实习期限内提前终止实习。3.违约责任认定标准：违约金：按照合同约定的违约金金额进行认定。赔偿责任：根据实习生或实习单位违约行为给对方造成的实际经济损失进行认定。支付差额部分：按照合同约定的福利待遇标准进行认定。示例说明：若实习生在实习期间未经允许提前终止实习，则应支付违约金人民币1000元整。若实习单位未按照约定支付实习生工资待遇，则应支付实习生违约金人民币1000元整，并补足工资待遇差额。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指与实习单位签订实习合同，约定在实习单位进行实习的学生或毕业生。2.实习单位：指与实习生签订实习合同，提供实习岗位并支付实习