2024年事业单位岗位正式劳动协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年事业单位岗位正式劳动协议版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（事业单位）1.2乙方（员工）1.3丙方（事业单位上级主管部门）2.合同期限2.1固定期限2.2无固定期限3.岗位及职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3岗位说明书4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3加班规定5.劳动报酬5.1基本工资5.2绩效工资5.3奖金5.4津贴补贴6.社会保险及福利6.1社会保险6.2公积金6.3医疗福利6.4生育福利6.5死亡福利6.6退休福利7.培训及发展7.1培训机会7.2职业发展规划8.保密及知识产权8.1保密义务8.2知识产权归属9.劳动合同的解除和终止9.1解除劳动合同的情形9.2终止劳动合同的情形9.3经济补偿及赔偿10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4诉讼解决11.一般条款11.1合同的生效、变更和解除11.2合同的履行和监督11.3合同的修改和补充11.4合同的解除和终止11.5违约责任11.6不可抗力11.7合同的解除和终止12.附则12.1合同的生效12.2合同的解释12.3合同的修订13.附件13.1岗位说明书13.2工资福利标准13.3社会保险及公积金政策14.其他约定第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（事业单位）是指依法成立并具有独立法人资格的公益性社会组织，按照法律法规和政策规定，开展公益事业并提供公共服务的单位。1.2乙方（员工）是指与甲方建立劳动合同关系的劳动者，按照甲方的规定和安排，在岗位上提供劳动，并享受相应的劳动报酬和福利待遇。1.3丙方（事业单位上级主管部门）是指对甲方履行监督管理职责的上级行政部门，负责甲方的人事、财务、业务等工作进行指导和监督。第二条合同期限2.1固定期限：本合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2无固定期限：本合同的期限为无固定期限，自____年__月__日起。第三条岗位及职责3.1岗位名称：乙方的工作岗位为____（填写具体岗位名称），具体职责和要求如下：（1）完成岗位规定的日常工作任务；（2）遵守甲方的规章制度和劳动纪律；（3）服从甲方的管理和调度；（4）履行其他与岗位相关的职责。3.2岗位职责：乙方应当按照岗位的要求，认真负责地完成各项工作任务，保证工作质量，提高工作效率。3.3岗位说明书：甲方应为本合同项下的乙方提供岗位说明书，明确乙方的岗位名称、岗位职责、工作标准、劳动条件等内容。乙方在签订合同时，已充分了解并同意遵守岗位说明书中的规定。第四条工作时间及休息休假4.1工作时间：乙方的工作时间为____（填写具体工作时间），包括正常工作时间、延时工作时间和节假日值班时间。4.2休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利。甲方应保证乙方每周至少休息一日，并根据国家规定安排乙方享受带薪年休假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。4.3加班规定：乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班工资。乙方有权根据实际情况选择加班或者调休。第五条劳动报酬5.1基本工资：乙方的基本工资为____元/月。5.2绩效工资：乙方的工作绩效按照甲方的绩效考核制度进行考核，绩效工资的数额根据考核结果确定。5.3奖金：乙方根据甲方的奖励制度，有资格获得相应的奖金。奖金的数额和发放时间按照甲方的规定执行。5.4津贴补贴：乙方根据甲方的津贴补贴制度，享有相应的津贴补贴。津贴补贴的数额和发放时间按照甲方的规定执行。第六条社会保险及福利6.1社会保险：甲方按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2公积金：甲方按照国家和地方人民政府的规定，为乙方缴纳住房公积金。6.3医疗福利：乙方享有甲方的医疗福利，包括医疗保险、体检、疾病救助等。6.4生育福利：乙方享有甲方的生育福利，包括产假、陪产假、生育津贴等。6.5死亡福利：乙方因工死亡或者因公殉职的，甲方应当按照国家规定给予乙方家属相应的待遇。6.6退休福利：乙方达到法定退休年龄并符合退休条件的，甲方应当按照国家规定给予乙方退休待遇。第八条培训及发展8.1培训机会：甲方应当为乙方提供相应的岗位培训和职业培训机会，以提高乙方的业务水平和综合素质。8.2职业发展规划：甲方应根据乙方的个人特点和职业发展需求，为乙方制定职业发展规划，并提供相应的职业发展机会。第九条保密及知识产权9.1保密义务：乙方在合同期间和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密、工作秘密等保密信息承担保密义务。9.2知识产权归属：乙方在合同期间创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。乙方应当协助甲方维护相关的知识产权。第十条劳动合同的解除和终止（1）乙方提出解除劳动合同的；（2）甲方根据法律法规和合同规定解除劳动合同的；（3）乙方因严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，甲方解除劳动合同的；（4）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方解除劳动合同的；（5）乙方因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，甲方解除劳动合同的。（1）合同期满的；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）乙方完全丧失劳动能力的；（4）乙方死亡或者被宣告失踪的。10.3经济补偿及赔偿：甲方根据国家法律法规和合同规定，向乙方支付经济补偿或者赔偿。第十一条争议解决11.1协商解决：乙方与甲方在履行合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决。11.2调解解决：协商不成的，可以向劳动争议调解机构申请调解。11.3仲裁解决：调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十二条一般条款12.1合同的生效、变更和解除：合同自双方签字或者盖章之日起生效。合同的变更和解除应当按照法律法规和合同规定进行。12.2合同的履行和监督：乙方应当按照合同约定履行自己的义务，甲方应当对乙方的履行情况进行监督。12.3合同的修改和补充：合同的修改和补充应当经过双方的协商一致，并书面确认。12.4合同的解除和终止：合同的解除和终止应当按照法律法规和合同规定进行。12.5违约责任：乙方违反合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任。12.6不可抗力：因不可抗力导致合同不能履行或者部分不能履行的，双方互不承担责任。12.7合同的解除和终止：合同的解除和终止不影响双方的其他权利和义务。第十三条附件13.1岗位说明书：附件中应包含乙方的岗位说明书，明确乙方的岗位名称、岗位职责、工作标准、劳动条件等内容。13.2工资福利标准：附件中应包含甲方的工资福利标准，明确乙方的基本工资、绩效工资、奖金、津贴补贴等内容。13.3社会保险及公积金政策：附件中应包含甲方的社会保险及公积金政策，明确乙方享有的社会保险及公积金待遇等内容。第十四条其他约定本合同未尽事宜，双方可以另行协商，并作出补充约定。补充约定的内容与本合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位说明书详细要求和说明：岗位说明书应详细描述乙方的岗位名称、岗位职责、工作标准、劳动条件等内容。包括但不限于工作内容、工作环境、工作时间、休息休假、劳动保护等方面的信息。附件二：工资福利标准详细要求和说明：工资福利标准应明确乙方的基本工资、绩效工资、奖金、津贴补贴等内容。包括各种工资组成部分的计算方式、发放时间、发放条件等。附件三：社会保险及公积金政策详细要求和说明：社会保险及公积金政策应详细描述甲方的社会保险及公积金政策，包括乙方享有的社会保险及公积金待遇等内容。包括保险种类、缴费比例、待遇享受条件等方面的信息。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动；2.乙方违反甲方规章制度或者失职、营私舞弊；3.乙方未按照合同约定履行保密义务；4.乙方未按照合同约定参加培训和发展活动；5.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件；6.甲方未按照合同约定履行培训和发展义务；7.甲方未按照合同约定缴纳社会保险及公积金；8.其他违反合同约定的行为。违约责任认定标准：1.按照合同约定承担违约责任；2.赔偿因此给对方造成的损失；3.根据违约行为的严重程度，甲方有权解除或者终止劳动合同；4.其他违约责任认定标准。示例说明：如果乙方未按照合同约定提供劳动，甲方有权按照合同约定解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿因此给甲方造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指依法成立并具有独立法人资格的公益性社会组织，按照法律法规和政策规定，开展公益事业并提供公共服务的单位。2.乙方：指与甲方建立劳动合同关系的劳动者，按照甲方的规定和安排，在岗位上提供劳动，并享受相应的劳动报酬和福利待遇。3.丙方：指对甲方履行监督管理职责的上级行政部门，负责甲方的人事、财务、业务等工作进行指导和监督。4.固定期限：指合同双方在合同中约定的合同期限，自合同生效之日起至合同终止日止的一定期限。5.无固定期限：指合同双方在合同中约定的合同期限不受时间限制，双方可以在合同终止前解除或者终止合同。6.岗位说明书：指甲方为乙方提供的，明确乙方的岗位名称、岗位职责、工作标准、劳动条件等内容的文件。7.劳动报酬：指甲方按照合同约定支付给乙方的工资、奖金、津贴补贴等报酬。8.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活和社会稳定，通过立法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，具有社会保障性质的保险制度。9.公积金：指国家为保障职工住房需求，通过立法强制实行的，由用人单位和职工共同缴纳的，用于职工购房、租房、还房贷等住房消费的储蓄制度。10.培训及发展：指甲方为乙方提供的职业培训、技能提升、个人发展等机会和条件。11.保密义务：指乙方在合同期间和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘